Trường tư Hà Nội co kéo để thưởng Tết, giữ chân giáo viên
Cùng một công việc nhưng mức thưởng của giáo viên ở các trường trên địa bàn Hà Nội theo các cấp học lại chênh lệch khá rõ.
Thông thường cứ mỗi năm đến dịp Tết là giáo viên lại xôn xao với chuyện thưởng Tết. Tuy nhiên, năm nay nhiều giáo viên không còn hào hứng với chuyện thưởng Tết vì dịch bệnh khó khăn, trường không có nguồn thu nên cũng chẳng dám mong đồng tiền thưởng.
Thực tế hiện nay nhiều trường đã công bố mức thưởng Tết cho giáo viên. Theo đó, có nơi thưởng hàng chục triệu đồng, cũng có nơi tiền thưởng chỉ mang tính động viên tinh thần.
Liên quan đến chuyện thưởng Tết 2022 cho giáo viên, thầy Nguyễn Xuân Khang - Hiệu trưởng Trường Marie Curie, Hà Nội khẳng định: "Năm nay lương và thưởng Tết cho giáo viên vẫn giữ nguyên như năm ngoái".
Theo thầy Khang, lương thì mỗi người một mức khác nhau còn riêng thưởng Tết thì từ hiệu trưởng cho đến nhân viên đều có mức như nhau. "Tết cổ truyền của dân tộc nên ai cũng như nhau. Tết là Tết chung của mọi người và đã là người Việt Nam thì được hưởng như nhau. Còn thưởng Tết tính như thế này khiến ai cũng vui vẻ", thầy Khang cho hay.
Ảnh minh họa |
Còn thầy Nguyễn Quang Tùng, Hiệu trưởng Trường Lô-mô-nô-xốp cho biết, sau nhiều lần họp lên họp xuống, nhà trường quyết định giữ mức thưởng tết như năm ngoái, tức là mỗi người một tháng lương thứ 13.
"Do khó khăn quá, ban đầu nhà trường tính thưởng tầm 8- 9 triệu đồng/giáo viên, không duy trì lương tháng thứ 13. Nhưng sau đó, nhờ các cổ đông động viên, đồng thời họ tự nguyện ủng hộ tối đa cho giáo viên nên nhà trường quyết định vẫn giữ mức thưởng như năm ngoái để giữ chân giáo viên.
Có điều, năm nay mức lương tháng thứ 13 sẽ giảm so với năm ngoái bởi vì lương hàng tháng của giáo viên bị giảm do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Cụ thể trung bình mỗi giáo viên được thưởng tết khoảng 12 triệu đồng/người. Việc có tháng lương thứ 13 vào mỗi dịp tết đã được nhà trường duy trì trong 3 năm. Đặc biệt, để cán bộ giáo viên phấn khởi, năm nay nhà trường dự kiến chuyển tiền thưởng tết vào tài khoản sớm", thầy Tùng cho biết.
Cũng theo Hiệu trưởng Nguyễn Quang Tùng, thương nhất là đội ngũ làm công tác bán trú. Nhà trường có tổng cộng 73 nhân viên làm công tác bán trú. Trong 8 tháng nay, học sinh học trực tuyến, đội ngũ này hầu như "thất nghiệp" nhưng nhà trường vẫn phải đằng đẵng hỗ trợ lương suốt thời gian qua.
"Tết này, đội ngũ bán trú cũng được hỗ trợ thưởng tết mức 3 triệu đồng/người. Đây là cố gắng vô cùng lớn của nhà trường", thầy Tùng cho biết.
Trong khi đó, hiệu trưởng một trường trung học trên địa bàn quận Thanh Xuân, Hà Nội cho hay, năm nay nhà trường sẽ tính toán, cân đối để tặng thưởng cho giáo viên mỗi người ở mức 5-8 triệu đồng tùy vào kết quả xếp loại thi đua. Riêng giáo viên hợp đồng chỉ được khoảng 800.000-900.000 đồng.
Ngoài ra, mức thưởng Tết ở ngoại thành cũng khác nhau. Một giáo viên tiểu học ở Đan Phượng, Hà Nội cho rằng, nói là thưởng Tết thì cũng không hẳn vì đấy một phần từ quỹ hoạt động nhà trường và quỹ phụ huynh. Mỗi năm giáo viên này chỉ được thưởng vỏn vẹn 1 triệu/đồng mang tính động viên khi Tết về và 1 giỏ quà từ công đoàn nhà trường.
Hiệu trưởng một trường tiểu học ở Hà Nội cho hay, dù biết rằng thầy cô cũng rất thiệt thòi do mức thưởng Tết hằng năm của giáo viên thấp hơn rất nhiều so với các ngành nghề khác nhưng lãnh đạo trường cũng “lực bất tòng tâm”.
“Các trường công không có quỹ cho khoản thưởng Tết. Nguồn thưởng chủ yếu phụ thuộc vào việc chi tiêu tiết kiệm hàng năm của nhà trường. Các trường cũng phải nỗ lực co kéo, cân đối thu, chi từ ngân sách chi thường xuyên để hỗ trợ thầy cô dịp Tết Nguyên đán. Do đó, có những năm, mức thưởng cũng chỉ mang tính chất động viên tinh thần thầy cô khoảng 500 nghìn đồng”, vị hiệu trưởng này nói.
Hoàng Thanh