Khác biệt lương CFO tại doanh nghiệp Việt Nam ra sao?

Theo khảo sát của Salary Explorer, mức lương giám đốc tài chính ở Việt Nam thường ở khoảng 34,4 triệu/tháng. Trong đó, mức thấp nhất rơi vào khoảng 16,5 triệu/tháng, mức cao nhất có thể lên đến 54 triệu/tháng. Đây là mức lương trung bình hàng tháng và bao gồm cả các phúc lợi khác. Nhìn chung mức lương của giám đốc tài chính thay đổi đáng kể dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, hoặc vị trí.

Đáng chú ý, 25% giám đốc tài chính có lương dưới 23,5 triệu đồng/tháng, trong khi 75% trong số họ có thu nhập trên 23,5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, 75% giám đốc tài chính có mức lương ít hơn 46,6 triệu đồng/tháng, trong khi 25% có lương cao hơn mức này.

Nếu tính theo kinh nghiệm, một giám đốc tài chính có dưới 2 năm kinh nghiệm trung bình nhận mức lương khoảng 19,3 triệu đồng/tháng. Trong khi với người có kinh nghiệm từ 2 - 5 năm sẽ có mức trung bình 27,4 triệu đồng/tháng, cao hơn 42% so với người có kinh nghiệm dưới 2 năm.

Kinh nghiệm từ 5-10 năm sẽ nhận được mức lương trung bình khoảng 36 triệu đồng/tháng, cao hơn 31% so với người có kinh nghiệm từ 2 - 5 năm. Giám đốc tài chính có chuyên môn từ 10 - 15 năm sẽ nhận được mức lương tương đương 44,2 triệu đồng/tháng, cao hơn 23% so với người có kinh nghiệm từ 5 - 10 năm.

Mức kinh nghiệm với người có kinh nghiệm từ 15 - 20 năm trung bình khoảng 47 triệu đồng/tháng, cao hơn 6% so với người có kinh nghiệm từ 10 - 15 năm. Cuối cùng, những người có hơn 20 kinh nghiệm trong nghề được nhận mức lương trung bình khoảng 51,5 triệu đồng/tháng, cao hơn 10% so với những người có từ 15 - 20 năm kinh nghiệm.

Nếu xét về bằng cấp, với trình độ học vấn ở mức có chứng chỉ hoặc văn bằng, mức lương trung bình của một giám đốc tài chính vào khoảng 24 triệu đồng/tháng. Trong khi những người có bằng cử nhận có mức lương trung bình khoảng 38,2 triệu đồng/tháng, cao hơn 59% so với những người có chứng chỉ hoặc văn bằng.

Với giám đốc tài chính có bằng thạc sỹ, mức lương trung bình rơi vào khoảng 51 triệu đồng/tháng, cao hơn 33% so với người có bằng cử nhân.

Bên cạnh đó, vị trí giám đốc tài chính tại Việt Nam có khả năng tăng lương khoảng 14% sau mỗi 18 tháng.

Xét về tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm của từng ngành ở Việt Nam năm 2020, thường các công ty trong ngành đang phát triển mạnh có xu hướng tăng lương cao và thường xuyên hơn. Những số liệu này cũng thay đổi thường xuyên. Ngoài ra, mức lương còn thay đổi theo khu vực làm việc.

Khó khăn, nhiều doanh nghiệp bất động sản buộc phải cắt nhân sự, giảm lương 20-30%

Trong bối cảnh doanh thu và dòng tiền sụt giảm nghiêm trọng khiến nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự, giảm lương từ 20-30% là giải pháp tạm thời để duy trì bộ máy hoạt động của mình...

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị