Phấn đấu chỉ tiêu tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 35% vào năm 2020

Theo mục tiêu “Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, phụ nữ người dân tộc thiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động”, một trong những chỉ tiêu đặt ra là tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt từ 35% vào năm 2020.

Theo số liệu Điều tra Lao động việc làm năm 2016, tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp/chủ cơ sở kinh doanh là 31,6% (tăng 0,2% so với năm 2015 là 31,4%). Để đạt được yêu cầu của Chiến lược đề ra đến năm 2020 là 35%, cần có nhiều giải pháp hỗ trợ cho phụ nữ khởi nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.

Trên cơ sở đó, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” vào tháng 6/2017 với mục tiêu đến năm 2025 có 100.000 doanh nghiệp của phụ nữ mới thành lập được tư vấn, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp; phối hợp xây dựng mô hình chuỗi liên kết, mô hình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh.

Trước năm 2017 việc hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ được quy định tại Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ. Hiện nay, nội dung này đã được quy định trong Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được Quốc hội thông qua vào tháng 6/2017 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2018.

Trong thời gian tới, các cơ quan chức năng sẽ tiếp tục xây dựng các văn bản hướng dẫn nhằm cụ thể hóa các quy định trong hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ.

Mặc dù tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp có xu hướng tăng, tuy nhiên theo kết quả điều tra doanh nghiệp của Tổng cục Thống kê, có tới 98% số doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ có quy mô vừa, nhỏ và siêu nhỏ, trong đó doanh nghiệp quy mô siêu nhỏ chiếm 71,7%, các doanh nghiệp vừa và nhỏ còn lại chiếm 28,3%.