Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Đi công tác bằng máy bay riêng, chi triệu đô cho an ninh cá nhân hay trả lương hưu cả chục triệu đô... là đãi ngộ mà các công ty, tập đoàn lớn dành cho sếp theo công bố của Ủy ban Chứng khoán Mỹ.

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

1. Chi triệu đô đi làm bằng máy bay

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Ông Barry Diller, Chủ tịch tập đoàn Expedia & IAC đoạt giải “Ông vua máy bay doanh nghiệp” bởi chi tới 1,28 triệu đôla mua vé máy bay trong tất cả những lần đi công tác. Đứng sau ông Diller là một số “sếp lớn” khác như Melvin và Ellen Gordon, CEO và Chủ tịch tập đoàn Tootsie-Roll Industries. Hai ông này cũng đã chi tới 1,2 triệu đôla cho những chuyến bay từ nhà riêng tới trụ sở công ty ở Chicago.

Đứng thứ 3 là ông Louis D’Ambrosio, Chủ tịch tập đoàn Sears Holding với 793.224 đôla chi phí cho các chuyến bay từ Philadelphia tới Windy City. Người ta nói đùa rằng những thành phố như Chicago và Windy City có gì không ổn mà các sếp cứ phải chi cả triệu đô để bay đi bay về thay vì mua một khu biệt thự tại đó.

2. Sở hữu điền trang riêng

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Công ty bảo hiểm tài chính quốc gia Fidelity National Financial chi tới gần nửa triệu USD để mua vui cho sếp tại một lâu đài trong thung lũng rộng tới 28.000 hecta mang tên Rock Creek Cattle. Chủ sở hữu của vùng điền trang bao la này không phải ai khác chính là Chủ tịch tập đoàn Fidelity- ông William P. Forley II. Tập đoàn trên cũng chi 55.000 đôla cho các nhà máy rượu vang của sếp kèm mức lương lên tới 12,5 triệu đôla vào năm ngoái.

3. Trợ lý kế toán riêng

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Những vị lãnh đạo bận rộn thường cần trợ lý kế toán riêng. Vì lẽ đó có những công ty không ngại chi những khoản tiền “khủng” để thuê trợ lý kế toán cho sếp của mình. Trong báo cáo tài chính của Tập đoàn năng lượng SandRidge Energy, 783.533 đôla được chi cho trợ lý kế toán của ngài chủ tịch Tom Ward. Tập đoàn năng lượng Embattled Chesapeake Energy cũng không ngần ngại bỏ ra 250.000 đôla cho trợ lý kế toán riêng của sếp Aubrey McClendon - người cam kết mang lại hàng tỷ đôla cho các dự án của hãng này.

4. Chi triệu đô cho dịch vụ an ninh cá nhân

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Đảm bảo an toàn cho cuộc sống của các sếp luôn là mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp. Nhưng hình thức bảo vệ an ninh cá nhân và gia đình của ngài Sheldon Adelson- chủ tịch tập đoàn Las Vegas Sands với mức chi lên đến 2,6 triệu đôla mỗi năm là một đẳng cấp khác. Ngài Jeff Bezos của tập đoàn Amazon cũng được nhắc tới với khoản bảo vệ an ninh vào khoản 1,6 triệu đô.

5. Chăm sóc sức khoẻ

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Hãng giải trí Live Nation Entertainment chi 121.318 đôla cho việc chăm sóc sức khoẻ của ngài chủ tịch Irving Azoff- một mức tiền còn lớn hơn tổng chi phí dịch vụ y tế của toàn nhân viên trong công ty cộng lại. Nhà sáng lập và chủ tịch tập đoàn Ultra Tech- ông Arthur Zafiropoulo cũng hưởng mức chi phí y tế lên đến 164.000 đôla.

6. Tư trang cá nhân

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Tập đoàn nghỉ dưỡng quốc tế MGM Resorts International (MGM) chi 14.000 đôla chỉ để chuẩn bị trang phục cho ngài Chủ tịch trong buổi lễ trao thưởng tổ chức trên chính các khu nghỉ dưỡng của hãng này. Constellation Brands cũng chi 10.000 đôla “làm đỏm” cho sếp Richard Sands. Và 9 vị giám đốc của Dell cũng nhận tới 230.000 đôla với mục đích tương tự.

7. Từ thiện

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Hãng Liberty Global sẵn sang bỏ ra 223.736 đôla cho những tổ chức mà ngài chủ tịch Michael Fries chỉ định, miễn sao các tổ chức ấy “vinh danh ngài Fries”. Hãng WebMD chi 1,6 triệu đô cho Quỹ Hoa hồng- Rose Foundation do chủ tịch Martin Wygod quản lý. Hãng Wyndham Worldwide mua cho mỗi vị giám đốc một bảo hiểm nhân thọ trị giá 1,1 triệu đô và trích từ đó làm từ thiện theo yêu cầu của họ.

8. Lương hưu gần chục triệu đô mỗi năm

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Chủ tịch tập đoàn McKensson- ngài John Hammergren có mức lương hưu lên tới 9,3 triệu đôla mỗi năm và tổng giá trị tài sản lên tới 92,6 triệu đôla. Hãng này cũng chi 1,4 triệu đôla lãi suất cổ phần cho các lãnh đạo cấp cao khác hàng năm.

9. Những “ngôi nhà trong mơ”

Những siêu đặc quyền dành cho sếp tập đoàn lớn

Tập đoàn Platium Underwriters Holdings bỏ ra 432.000 đôla mua nhà cho giám đốc chi nhánh Bermuda- ông Robert S. Porter và 1,2 triệu đôla với cùng mục đích cho 3 vị lãnh đạo khác của công ty. Hãng Axis Capital Holdings cũng chi 25.000 đôla trợ cấp thuê nhà theo tháng hoặc 300.000 đôla theo năm cho giám đốc điều hành- ông Albert Benchimol tại hòn đảo nhỏ giữa biển, nơi Shakespeare viết nên vở kịch nổi tiếng mang tên “Bão tố”.

PHONG LÂM

Chubb Life Việt Nam bắt tay Zalopay đẩy mạnh kênh phân phối bảo hiểm số

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam) và ứng dụng thanh toán tài chính Zalopay vừa ký hợp tác phân phối Sản phẩm Bảo hiểm Tử kỳ tái tục hàng năm mở rộng trên nền tảng Zalopay.

iCAUR - tạo khác biệt với công nghệ năng lượng mới và thiết kế ấn tượng

Giữa thị trường xe năng lượng mới ngày càng đa dạng tại Việt Nam, iCAUR chuẩn bị gia nhập với cách tiếp cận khác biệt, khi kết hợp công nghệ mới cùng thiết kế kinh điển.

PvX Partners đầu tư lên tới 12 triệu USD đưa Skylink Studio ra thế giới

Thương vụ hợp tác chiến lược trị giá lên tới 12 triệu USD giữa Skylink Studio và PvX Partners đánh dấu cột mốc lớn, mở ra cơ hội phân phối quy mô quốc tế cho hàng loạt sản phẩm công nghệ thuần Việt chất lượng cao.

Thương hiệu thiết bị gia dụng cao cấp AEG ra mắt tại Việt Nam

Sự kiện ra mắt AEG - thương hiệu thiết bị gia dụng cao cấp thuộc Tập đoàn Electrolux diễn ra tại TP.HCM với chủ đề “From Blueprint to Perfekt”.

‘Hành trình kết nối trăm điểm tin cậy’ đến các Tổng Đại lý Generali miền Bắc

Nhân dịp kỷ niệm 15 năm hiện diện tại thị trường Việt Nam, đồng thời đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập và phát triển mô hình Văn phòng Tổng Đại lý GenCasa/GenBella, Generali triển khai chuyến xe “Hành trình kết nối trăm điểm tin cậy”.

Izumi City - Cơ hội an cư và đầu tư bền vững tại khu Đông TP.HCM

Trong bối cảnh hạ tầng phía Đông TP.HCM đang bước vào giai đoạn tăng tốc đồng bộ, thị trường bất động sản ven sông Đồng Nai bắt đầu quá trình tái định vị giá trị mạnh mẽ.

BAT Việt Nam tiếp tục trao quyền kinh tế cho phụ nữ vùng biên Tây Ninh

Hơn 100 phụ nữ diện nghèo và cận nghèo ở 3 xã Đông Thành, Mỹ Quý, Nhơn Hòa Lập vừa tiếp cận nguồn vốn vay không lãi suất từ chương trình “Trao quyền cho phụ nữ” do BAT Việt Nam cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Tây Ninh triển khai giai đoạn 2025-2026.

Người Việt ở Canada thắp lửa cho giấc mơ ô tô điện

Từ phòng thí nghiệm nhỏ ở Sherbrooke (Canada), những nhà khoa học Việt Nam lặng lẽ nghiên cứu pin, thuật toán và AI cho ô tô điện – với niềm tin một ngày sẽ ứng dụng trên xe Việt.

Sữa tươi thanh trùng ít đường Dalatmilk - lựa chọn mới lành mạnh cho cả gia đình

Sản phẩm mới vừa ra mắt của Dalatmilk có hàm lượng đường bổ sung giảm hơn 32% so với phiên bản Có đường, giữ nguyên những giá trị của dòng sản phẩm Sữa tươi thanh trùng với thành phần hoàn toàn từ sữa tươi cao nguyên, hương vị thơm ngon đặc trưng.

Doanh nghiệp đồng hành cùng Việt Nam thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045

Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Việt Nam VCSF 2025 (Hà Nội, 22/8) tập trung làm rõ vai trò của doanh nghiệp trong thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045, đưa đất nước trở thành nước phát triển, thu nhập cao.