Năm 2017, Hà Giang giải quyết việc làm cho hàng chục ngàn lao động

Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang vừa có báo cáo thực hiện nhiệm vụ công tác Lao động năm 2017 và phương hướng nhiệm vụ năm 2018.

Theo đó, Sở đã tham mưu UBND tỉnh ký kết thỏa thuận hợp tác về quản lý lao động qua biên giới; phối hợp với các huyện, thành phố đôn đốc và triển khai thực hiện các thỏa thuận về quản lý lao động qua biên giới đã ký. Tham mưu UBND tỉnh trình Bộ Lao động – Thương binh và xã hội thí điểm cho phép doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Trung Quốc, văn bản chỉ đạo đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm, kế hoạch điều tra cập nhật thông tin cơ sở dữ liệu về cung – cầu lao động năm 2017; kế hoạch tổ chức thực hiện tháng an toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất năm 2017 trên địa bàn tỉnh.

Năm 2017, Hà Giang giải quyết việc làm cho hàng chục ngàn lao động.

Đề xuất UBND tỉnh thành lập Đoàn công tác đi khảo sát thị trường lao động tại các tỉnh. Ký kết biên bản cung ứng lao động giữa Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang với Sở Lao động – Thương binh và xã hội các tỉnh: Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Nguyên. Đôn đốc các doanh nghiệp triển khai thực hiện pháp luật lao động, chỉ đạo các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch thực hiện tháng an toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất năm 2017.

Thẩm định hồ sơ, trình UBND tỉnh cấp giấy phép hoạt động dịch vụ, việc làm... giải quyết kịp thời, đầy đủ chế độ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp không để tồn đọng. Kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động tại 11 huyện, thành phố và các doanh nghiệp, Hợp tác xã, việc thu nộp và chi trả trợ cấp thất nghiệp tại một số huyện, thành phố.

Tập huấn nâng cao năng lực về công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, an toàn vệ sinh lao động cho 1.790 cán bộ cơ sở; tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, tọa đàm và đối  thoại về chính sách bảo hiểm xã hội cho trên 900 người thuộc 2 huyện và 5 doanh nghiệp.

Kết quả, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 16.600 người, đạt 102,8% kế hoạch, tăng 1,44% so với năm 2016. Trong đó, 4.850 lao động đi làm việc ngoài tỉnh và đi xuất khẩu lao động (xuất khẩu lao động 599 người), đạt 115,48% kế hoạch, tăng 12,71% so với năm 2016. Giải quyết cho 1.500 dự án vay vốn quỹ quốc gia về việc làm với tổng số tiền 32.500 triệu, đạt 120,37% kế hoạch năm; hỗ trợ tạo thêm việc làm mới cho 1.600 lao động; thu hồi vốn Quỹ quốc gia về việc làm 34.279 triệu, đạt 142,83% kế hoạch năm.

Thực hiện tư vấn việc làm và học nghề cho 7.500 lao động, đạt 166,6% kế hoạch, đã giới thiệu việc làm cho 1.685 lao động, tổ chức 103 hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm, đưa 50 chuyến lao động đi làm việc ngoại tỉnh.

Liên quan đến công tác giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Sở tham mưu UBND tỉnh kế hoạch đào tạo, đặt hàng đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng; kế hoạch đào tạo nghề cho Hợp tác xã toàn thôn giai đoạn 2017 – 2020; quyết định ban hành quy định đơn giá đặt hàng đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn tỉnh; đổi tên Trung tâm Dạy nghề và sát hạch lái xe Bình Vàng thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Sát hạch lái xe Bình Vàng; công nhận Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và sát hạch lái xe Bình Vàng; xây dựng Đề án sáp nhập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên huyện Bắc Quang vào trường Trung cấp nghề dân tộc nội trú Bắc Quang và đổi tên thành trường Trung cấp dân tộc nội trú – giáo dục thường xuyên....

Tiếp nhận nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp đối với các trường Trung cấp chuyên nghiệp từ Sở giáo dục và đào tạo, Sở Y tế chuyển giao, tổ chức xây dựng, thẩm định ban hành 5 chương trình, giáo trình đào tạo trình độ sơ cấp. Hướng dẫn các huyện xây dựng kế hoạch, triển khai công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, tổ chức tập huấn chuyển đổi chương trình, giáo trình đào tạo theo Luật Giáo dục nghề nghiệp...

Theo đánh giá chung, công tác giải quyết việc làm và dạy nghề đã có nhiều đổi mới, có sự vào cuộc tích cực của cấp ủy, chính quyền cơ sở với nhiều giải pháp cụ thể, thông tin về cung, cầu lao động việc làm được kết nối, do vậy số lao động được giải quyết việc làm tăng, nhất là lao động đi làm việc ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động. Nhận thức của nhân dân về học nghề được nâng lên, công tác tuyên truyền, tư vấn, tuyển sinh đã có nhiều đổi mới.