Kỷ luật một cán bộ ĐH Đà Nẵng vì nhắn tin "thiếu chuẩn mực" cho nữ chuyên viên
Mới đây, mạng xã hội lan truyền tin nhắn được cho là của ông Đ.V.M.- nguyên Giám đốc Phân hiệu ĐH Đà Nẵng tại Kon Tum với 1 nữ chuyên viên. Nội dung tin nhắn có những từ ngữ thiếu chuẩn mực, gây bức xúc dư luận.
Đa số mọi người đều bức xúc cho rằng đây là hành vi không thể chấp nhận được, vi phạm đạo đức sư phạm đối với người làm lãnh đạo một phân hiệu cơ sở giáo dục.
Liên quan đến sự việc, PGS.TS Ngô Văn Dưỡng - Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng cho biết Đại học Đà Nẵng đã ra quyết định kỷ luật và điều chuyển công tác đối với ông Đ.V.M (nguyên Giám đốc Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum) vì được cho là có những lời lẽ không đúng chuẩn mực với một nữ cán bộ đang công tác tại Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum.
Được biết, sự việc xảy ra từ năm 2017 và đến tháng 10/2019 thì Đại học Đà Nẵng mới nhận được đơn tố cáo ông M. có hành vi quấy rối nữ chuyên viên.
“Ngay sau khi nhận đơn tố cáo, chúng tôi đã làm việc với ông N.V.M. Ông M. cho biết những tin nhắn đó là của mình nhưng chỉ là nhắn vui chứ không phải quấy rối gì cả. Chúng tôi cũng lập đoàn công tác lên Kon Tum làm việc với những người liên quan. Qua làm việc, không có bằng chứng chứng minh ông M. có hành vi quấy rối nữ chuyên viên này”, ông Dưỡng cho biết.
Phân hiệu ĐH Đà Nẵng tại Kon Tum |
Cũng theo ông Dưỡng, xét thấy ông M. là đảng viên, là lãnh đạo của một phân hiệu nhưng có những tin nhắn như thế là không phù hợp, vi phạm đạo đức người đảng viên, vi phạm quy tắc ứng xử với đồng nghiệp nên lãnh đạo Đại học Đà Nẵng thống nhất đưa ra hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với ông M.
“Đại học Đà Nẵng đã ra quyết định kỷ luật cảnh cáo và điều chuyển ông M. về làm chuyên viên tại Trường Đại học Đà Nẵng từ tháng 12/2019. Sự việc đã xử lý dứt điểm nhưng không hiểu sao hôm qua lại thấy những thông tin ấy xuất hiện trên mạng xã hội”, ông Dưỡng cho hay.
Hút thuốc, sử dụng đồ uống có cồn, chất cấm trong cơ sở giáo dục theo quy định của pháp luật; tham gia tệ nạn xã hội;
Sử dụng mạng xã hội để phát tán, tuyên truyền, bình luận những thông tin hoặc hình ảnh trái thuần phong mỹ tục, trái đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước hoặc làm ảnh hưởng xấu đến môi trường giáo dục;
Gian lận, dối trá, quấy rối, ép buộc, đe dọa, bạo lực với người khác. Nói to, nói thiếu văn hóa,văng tục đặt điều nói xấu, vu khống co cấp trên, cấp dưới, gây mất đoàn kết nội bộ;
Làm tổn hại đến sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của bản thân, người khác và uy tín của tập thể.
Còn tại điều 6 trong bộ Quy tắc ứng xử học đường có nêu rõ phần ứng xử với cấp dưới
Hướng dẫn cấp dưới triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đôn đốc, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn;
Gương mẫu để cấp dưới học tập, noi theo về mọi mặt. Nắm vững tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh của cấp dưới; chân thành động viên, thông cảm, chia sẻ lúc buồn, khó khăn, lúc vui, vướng mắc trong công việc và cuộc sống của cấp dưới;
Không cửa quyền, hách dịch, quan liêu, trù dập, xa rời cấp dưới.
Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, khích lệ, động viên; nghiêm túc, gương mẫu, đồng hành trong công việc; bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm và phát huy năng lực của giáo viên và nhân viên; đoàn kết, dân chủ, công bằng, minh bạch. Không hách dịch, gây khó khăn, xúc phạm, định kiến, thiên vị, vụ lợi, né tránh trách nhiệm hoặc che giấu vi phạm, đổ lỗi;
Coi đồng nghiệp như người thân trong gia đình mình. Thấu hiểu chia sẻ khó khăn trong công tác cũng như trong cuộc sống;
Khiêm tốn, tôn trọng, chân thành, bảo vệ uy tín, danh dự của đồng nghiệp. Không ghen ghét, đố kỵ, lôi kéo bè cánh, phe nhóm gây mất đoàn kết nội bộ;
Luôn có thái độ cầu thị, thẳng thắn, chân thành tham gia góp ý trong công việc, cuộc sống; Không suồng sã, nói tục trong sinh hoạt, giao tiếp; Hợp tác, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hoàng Thanh