Vingroup tiên phong phát triển nhân tài Việt trong lĩnh vực khách sạn

Vingroup giới thiệu Quỹ học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý DN Việt Nam” với dự án đầu tiên tập trung đào tạo 50 Giám đốc điều hành (GM) người Việt cho chuỗi khách sạn và resort 5 sao.
Ngày 25-1, tại Hội thảo Chiến lược Phát triển nhân tài Việt trong lĩnh vực khách sạn tổ chức tại khu nghỉ dưỡng Vinpearl Nha Trang, Tập đoàn Vingroup đã giới thiệu Quỹ học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” với dự án đầu tiên tập trung đào tạo  50 Giám đốc điều hành (GM) người Việt cho chuỗi khách sạn và resort 5 sao.
Vingroup tiên phong phát triển nhân tài Việt trong lĩnh vực khách sạn - ảnh 1

Chương trình đào tạo được triển khai từ 12 - 16 tháng, dành cho các ứng viên tiềm năng người Việt, tuổi từ 25 đến 35, có năng lực, đam mê và khát vọng phát triển sự nghiệp trong ngành quản lý khách sạn. Ứng viên được tuyển sẽ được đào tạo chuyên ngành bởi các tổ chức đào tạo uy tín hàng đầu thế giới như Viện đào tạo Khách sạn và Lưu trú Hoa Kỳ AHLEI (American Hotel & Lodging Educational Institute), cùng các doanh nghiệp uy tín như Tổ hợp Khách sạn và Resort cao cấp Vinpearl và Công ty Cổ phần Elite Hospitality Group.

Trong chương trình này, học viên được đào tạo tập trung vào các kiến thức chuyên ngành và được cập nhất những phương thức điều hành hiệu quả nhất trên thị trường quốc tế. Ứng viên đồng thời được thực tập các vai trò trọng yếu trong mạng lưới khách sạn và resort 5 sao.

Trong bối cảnh hầu hết các vị trí GM khách sạn đều do người nước ngoài đảm nhiệm do nhân lực quản lý Việt Nam chưa đáp ứng được các yêu cầu đặc thù khắt khe, chương trình được xem là cơ hội vàng cho những người Việt trẻ dám nghĩ, dám làm và có khát khao khẳng định mình và trở thành người đi đầu trong mọi lĩnh vực. Cũng vậy, khi nhân sự cao cấp trong ngành dịch vụ tại Việt Nam không đáp ứng đủ nhu cầu thực tế và trực tiếp ảnh hưởng tới khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt, Vingroup được xem là doanh nghiệp tiên phong trong công cuộc kiện toàn hóa đội ngũ nội bộ, góp phần xây dựng nền tảng nhân lực quản lý cao cấp cho sự phát triển kinh tế đất nước.

Phát biểu tại hội thảo, ông Bùi Xuân Lương – Trưởng phòng Nghiệp vụ Du lịch (Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch Khánh Hòa) nhấn mạnh ngành du lịch Việt Nam nói chung, Khánh Hòa nói riêng đang rất thiếu nhân lực cấp cao đảm nhận các vị trí quản lý và Tập đoàn Vingroup đã mang đến lời giải tuyệt vời cho bài toán này. Cũng tại hội thảo, ông Đặng Thanh Thủy - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Vinpearl cho biết việc mở lớp đào tạo nhân tài Việt trong lĩnh vực khách sạn chính là nhằm nâng cao vị thế của người Việt trong ngành du lịch – dịch vụ.

Trong giai đoạn 1, với vốn tài trợ cho quỹ 10 triệu USD, Tập đoàn Vingroup sẽ tiếp tục dự án phát triển năng lực cho 50 GM và quản lý cao cấp cho các Trung tâm thương mại tại Việt Nam. Ngoài môi trường đào tạo thực học, thực làm và có tiêu chuẩn chuyên môn quốc tế, Vingroup còn dành các suất học bổng có giá trị từ 50% đến 100% tổng học phí cho các ứng viên đạt yêu cầu và trả lương phù hợp cho các học viên trong thời gian thực tập.

Hội thảo được tổ chức bởi Hiệp hội Du lịch Khánh Hòa phối hợp với Tập đoàn Vingroup và Elite Hospitality Group, đã thu hút gần 100 đại biểu là lãnh đạo ngành du lịch, các doanh nhân, người làm công tác quản lý trong các cơ sở du lịch của Khánh Hòa. Hội thảo sẽ còn diễn ra tại Hà Nội vào ngày 31/1 tại Trung tâm ẩm thực, hội nghị và giải trí Almaz, khu đô thị sinh thái Vinhomes Riverside (Long Biên, Hà Nội) và tại TP.HCM vào ngày 1/2 tới.

PV

Izumi City - Cơ hội an cư và đầu tư bền vững tại khu Đông TP.HCM

Trong bối cảnh hạ tầng phía Đông TP.HCM đang bước vào giai đoạn tăng tốc đồng bộ, thị trường bất động sản ven sông Đồng Nai bắt đầu quá trình tái định vị giá trị mạnh mẽ.

BAT Việt Nam tiếp tục trao quyền kinh tế cho phụ nữ vùng biên Tây Ninh

Hơn 100 phụ nữ diện nghèo và cận nghèo ở 3 xã Đông Thành, Mỹ Quý, Nhơn Hòa Lập vừa tiếp cận nguồn vốn vay không lãi suất từ chương trình “Trao quyền cho phụ nữ” do BAT Việt Nam cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Tây Ninh triển khai giai đoạn 2025-2026.

Người Việt ở Canada thắp lửa cho giấc mơ ô tô điện

Từ phòng thí nghiệm nhỏ ở Sherbrooke (Canada), những nhà khoa học Việt Nam lặng lẽ nghiên cứu pin, thuật toán và AI cho ô tô điện – với niềm tin một ngày sẽ ứng dụng trên xe Việt.

Sữa tươi thanh trùng ít đường Dalatmilk - lựa chọn mới lành mạnh cho cả gia đình

Sản phẩm mới vừa ra mắt của Dalatmilk có hàm lượng đường bổ sung giảm hơn 32% so với phiên bản Có đường, giữ nguyên những giá trị của dòng sản phẩm Sữa tươi thanh trùng với thành phần hoàn toàn từ sữa tươi cao nguyên, hương vị thơm ngon đặc trưng.

Doanh nghiệp đồng hành cùng Việt Nam thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045

Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Việt Nam VCSF 2025 (Hà Nội, 22/8) tập trung làm rõ vai trò của doanh nghiệp trong thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045, đưa đất nước trở thành nước phát triển, thu nhập cao.

Số hóa và phát triển bền vững - hai trụ cột chiến lược của doanh nghiệp Việt

Theo Nghiên cứu Triển vọng Doanh nghiệp năm 2025 của Ngân hàng UOB Việt Nam, phần lớn doanh nghiệp Việt Nam đang tập trung đầu tư vào hai trụ cột chiến lược: số hóa và phát triển bền vững.

Doanh nghiệp Việt nỗ lực ‘mở lối đi riêng’ ở thị trường Hàn Quốc

Doanh nghiệp Việt Nam đã nỗ lực ghi dấu ấn tại Triển lãm Thực phẩm Quốc tế Seoul Food 2025 với một số sản phẩm thực phẩm, đồ uống mới, mở lối đi riêng cho các dòng sản phẩm lần đầu “mang chuông đi đánh xứ người”.

Betrimex mở Trung tâm R&D nghiên cứu và phát triển ngành dừa tại TP.HCM

Trung tâm R&D hiện đại của ngành dừa sẽ giúp Betrimex thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trở thành trung tâm đổi mới, nghiên cứu và phát triển các giải pháp sáng tạo từ dừa.

SHB nhận giải Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam

Không ngừng ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, liên tục đổi mới sáng tạo, mang đến các giải pháp tài chính số toàn diện, nâng cao trải nghiệm khách hàng, SHB được vinh danh là “Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam”.

Cử nhân thất nghiệp về quê làm ông chủ vườn ‘cây tỷ đô’

Tốt nghiệp Trường Đại học Thể dục - Thể thao nhưng không xin được việc, anh Đỗ Trọng Học gác lại tấm bằng cử nhân về nhà trồng “cây tỷ đô”, thu nhập nửa tỷ đồng mỗi năm.