Một doanh nghiệp tại TP.HCM thưởng Tết 1 tỷ đồng

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến ngày 9/1/2017 đã có 63 tỉnh thành, gồm 23.495 doanh nghiệp với trên 3,7 triệu người lao động đã báo cáo về tình hình thưởng Tết.

Thưởng Tết Nguyên đán 2017 cao nhất là 1 tỷ đồng và thấp nhất là 50.000 đồng/người.

Trong đó, thưởng dịp Tết Dương lịch, có 70% số doanh nghiệp báo cáo có phương án thưởng cho người lao động với mức thưởng bình quân là 1,253 triệu đồng/người. Mức thưởng này tăng 6,2% so với năm 2016 (1,18 triệu đồng/người).

Người có mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP Hồ Chí Minh là 1 tỷ đồng. Trong khi cũng tại doanh nghiệp FDI ở TP Hồ Chí Minh năm 2016 có mức thưởng là 2,028 tỷ đồng.

Mức thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 30.000 đồng/người (thuộc doanh nghiệp FDI ở Thanh Hóa), mức thưởng này bằng năm 2016.

Về thưởng Tết Nguyên đán, đã có 83,5% số doanh nghiệp báo cáo phương án thưởng; trong đó mức thưởng bình quân khoảng 1 tháng lương (khoảng 4,9 triệu đồng/người). Mức thưởng này bằng 96% so với năm 2016 (5,1 triệu đồng/người).

Người có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại doanh nghiệp dân doanh ở TP Hồ Chí Minh là 1 tỷ đồng (Năm 2016 doanh nghiệp FDI ở Hải Dương thưởng cao nhất là 624 triệu đồng/người).

Mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 50.000 đồng/người tại doanh nghiệp dân doanh ở Bến Tre, doanh nghiệp FDI các tỉnh Thái Bình, Tây Ninh, Hải Dương. Trong khi mức thưởng thấp nhất của năm 2016 là 40.000 đồng/người.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện vẫn còn một số doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng cuối năm, Bộ cũng đã chỉ đạo các địa phương tiếp tục tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn tìm giải pháp tiết kiệm các chi phí để chia sẻ, hỗ trợ người lao động trong dịp Tết.