Lương GĐ thoát nước 2,6 tỷ: Các sếp móc túi nộp lại

Lãnh đạo công ty công viên cây xanh cũng sẽ nộp lại 200 triệu đồng. Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị TP HCM cũng cho biết công ty sẽ tiến hành thu hồi toàn bộ tiền lương chi sai.

Nộp lại tiền đã lĩnh

Theo kết luận, tại 4 Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị, Công ty TNHH một thành viên công trình giao thông Sài Gòn, Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP.HCM, Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh đã có hàng loạt sai phạm về lao động, tiền lương. Cụ thể, các lãnh đạo 4 công ty này đã nhận hàng tỷ đồng tiền lương mỗi năm.

Trước thông tin này, để tìm hiểu tiếng nói ‘những người trong cuộc’, PV liên lạc với 2 vị giám đốc.

Lương GĐ thoát nước 2,6 tỷ: Các sếp móc túi nộp lại - ảnh 1
Nỗi vất vả của những công nhân thoát nước đô thị. Họ làm cực nhọc nhưng lương chỉ đủ sống

Trao đổi với PV sáng 28/8, ông Lê Thanh Sơn, Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị TP, công ty này cũng sẽ tiến hành thu hồi toàn bộ tiền lương chi sai.

Đồng thời, công ty sẽ “khôi phục quyền lợi” cho 300 lao động thời vụ, bằng giao kết hợp đồng đúng quy định theo chỉ đạo của UBND TP.

Theo kết quả thanh tra vừa công bố, năm 2012, tại Công ty TNHH thoát nước đô thị, lương của giám đốc: 2,6 tỷ đồng/năm, lương Chủ tịch HĐTV: 1,6 tỷ đồng/năm, kế toán trưởng: 1,67 tỷ đồng/năm, Phó Giám đốc 969 triệu đồng/năm.

Còn ông Trần Thiện Hà, GĐ Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP cho biết, công ty đã thống nhất trước ngày 1/9 sẽ thu hồi toàn bộ số tiền 1,292 tỉ đồng đã chi cho các viên chức quản lý sai quy định của năm 2011.

Riêng ông Hà sẽ nộp lại số tiền khoảng 200 triệu đồng.

Lãnh đạo Công ty Công viên cây xanh TP cho biết đã ký lại hợp đồng với hơn 200 người lao động trong số 347 người (lao động thời vụ).

Số lao động này sẽ được đóng bảo hiểm xã hội và đảm bảo quyền lợi như những người lao động thường xuyên.

Theo kết quả thanh tra tại Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh, “sếp” có mức lương thấp nhất cũng đạt tới 584 triệu đồng/năm, cao nhất cũng ở mức 856 triệu đồng/năm.

Được biết, việc ‘khắc phục hậu quả’ ở 4 công ty dịch vụ công ích này là theo chỉ đạo của Phó chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Mạnh Hà.

"Sao sếp lại “ăn” lương khiếp thế?"

Sáng 28/8, một nhóm công nhân (CN) thuộc Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị TP đang tiến hành nạo vét đất cát tích tụ ở một miệng cống thuộc quận Bình Thạnh.

Anh T.A, một CN có thâm niên 7 năm trong nghề cho biết: 2 ngày nay nghe báo đài nói nhiều về việc này, ai cũng bất ngờ vì số lương quá cao của các “sếp”.

Anh nói thêm: “Mình vào nghề đã lâu, lương thưởng thì cũng đủ trang trải cho cuộc sống gia đình, lo cho con cái ăn học chứ không có dư giả gì”.

Khi được hỏi về mức thu nhập bình quân là hơn 18 triệu đồng của nhân viên công ty, anh T.A cười: “Đó là mức lương của mấy “sếp” ngồi bàn giấy, chứ lương người làm lâu năm như tôi mới hơn có 7 triệu lấy đâu ra mức bình quân cao đến thế. Một số người mới vào lương chỉ có vỏn vẹn hơn 3 triệu thôi”.

Một CN làm chung nhóm là anh N.V.H, mới 25 tuổi nhưng đã có thâm niên gần 3 năm trong nghề.

Anh kể: “hồi mới vào làm lương mình chỉ hơn 3,5 triệu một tháng. Do đặc thù công việc, phải thường xuyên thi công tại những nơi dơ bẩn, chui trong cống rãnh, thậm chí nguy hiểm đến tính mạng, nhưng lương lại trả quá thấp so với khối lượng công việc.””.

Anh H. cho biết rất bất ngờ với mức lương quá cao của lãnh đạo công ty. “Mấy ổng đâu biết mùi của nước cống là thế nào đâu, sao lại “ăn” lương khiếp thế” - anh bức xúc.

Tại một góc đường Đinh Tiên Hoàng đoạn qua Quận Bình Thạnh, giữa trưa 12 giờ, chúng tôi gặp một nhóm CN, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng TP HCM vẫn đang hì hục gắn các trụ đèn đường cho kịp tiến độ thi công.

Một CN tên C. cho biết, lương ông chỉ hơn 5 triệu/tháng mặc dù đã làm tại đây hơn 5 năm.

“Mấy bữa nay anh em thường bàn tán về vấn đề này, biết là lương thấp nhưng biết làm sao được, mình chỉ là dân lao động chân tay”, ông C. cho biết.

Còn theo vợ chồng anh N. chị X. cùng làm tại Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP, thu nhập một tháng của hai vợ chồng cộng lại khoảng hơn 10 triệu đồng…

Về thông tin, GĐ, PGĐ, KTT của Công ty nhận mức lương hàng tỉ đồng một năm, anh N cho rằng điều này quá bất công cho người lao động.

Họ nhận lương cao quá vậy mà lương của chúng tôi mấy năm nay cũng chỉ tăng được có mấy trăm ngàn. Nhắc tới mà tủi thân quá ” - anh X. chua chát nói

Nguồn: VNN

Izumi City - Cơ hội an cư và đầu tư bền vững tại khu Đông TP.HCM

Trong bối cảnh hạ tầng phía Đông TP.HCM đang bước vào giai đoạn tăng tốc đồng bộ, thị trường bất động sản ven sông Đồng Nai bắt đầu quá trình tái định vị giá trị mạnh mẽ.

BAT Việt Nam tiếp tục trao quyền kinh tế cho phụ nữ vùng biên Tây Ninh

Hơn 100 phụ nữ diện nghèo và cận nghèo ở 3 xã Đông Thành, Mỹ Quý, Nhơn Hòa Lập vừa tiếp cận nguồn vốn vay không lãi suất từ chương trình “Trao quyền cho phụ nữ” do BAT Việt Nam cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Tây Ninh triển khai giai đoạn 2025-2026.

Người Việt ở Canada thắp lửa cho giấc mơ ô tô điện

Từ phòng thí nghiệm nhỏ ở Sherbrooke (Canada), những nhà khoa học Việt Nam lặng lẽ nghiên cứu pin, thuật toán và AI cho ô tô điện – với niềm tin một ngày sẽ ứng dụng trên xe Việt.

Sữa tươi thanh trùng ít đường Dalatmilk - lựa chọn mới lành mạnh cho cả gia đình

Sản phẩm mới vừa ra mắt của Dalatmilk có hàm lượng đường bổ sung giảm hơn 32% so với phiên bản Có đường, giữ nguyên những giá trị của dòng sản phẩm Sữa tươi thanh trùng với thành phần hoàn toàn từ sữa tươi cao nguyên, hương vị thơm ngon đặc trưng.

Doanh nghiệp đồng hành cùng Việt Nam thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045

Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Việt Nam VCSF 2025 (Hà Nội, 22/8) tập trung làm rõ vai trò của doanh nghiệp trong thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045, đưa đất nước trở thành nước phát triển, thu nhập cao.

Số hóa và phát triển bền vững - hai trụ cột chiến lược của doanh nghiệp Việt

Theo Nghiên cứu Triển vọng Doanh nghiệp năm 2025 của Ngân hàng UOB Việt Nam, phần lớn doanh nghiệp Việt Nam đang tập trung đầu tư vào hai trụ cột chiến lược: số hóa và phát triển bền vững.

Doanh nghiệp Việt nỗ lực ‘mở lối đi riêng’ ở thị trường Hàn Quốc

Doanh nghiệp Việt Nam đã nỗ lực ghi dấu ấn tại Triển lãm Thực phẩm Quốc tế Seoul Food 2025 với một số sản phẩm thực phẩm, đồ uống mới, mở lối đi riêng cho các dòng sản phẩm lần đầu “mang chuông đi đánh xứ người”.

Betrimex mở Trung tâm R&D nghiên cứu và phát triển ngành dừa tại TP.HCM

Trung tâm R&D hiện đại của ngành dừa sẽ giúp Betrimex thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trở thành trung tâm đổi mới, nghiên cứu và phát triển các giải pháp sáng tạo từ dừa.

SHB nhận giải Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam

Không ngừng ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, liên tục đổi mới sáng tạo, mang đến các giải pháp tài chính số toàn diện, nâng cao trải nghiệm khách hàng, SHB được vinh danh là “Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam”.

Cử nhân thất nghiệp về quê làm ông chủ vườn ‘cây tỷ đô’

Tốt nghiệp Trường Đại học Thể dục - Thể thao nhưng không xin được việc, anh Đỗ Trọng Học gác lại tấm bằng cử nhân về nhà trồng “cây tỷ đô”, thu nhập nửa tỷ đồng mỗi năm.