Lập trình viên: Lối rẽ ngoài con đường ĐH

Tháo gỡ nỗi lo ra trường thất nghiệp

Tại hội thảo “Lập trình viên-Đích ngắm của mọi nhà tuyển dụng”, ông Lê Hồng Hải, Giám đốc Hệ thống đào tạo lập trình viên quốc tế Aprotrain Aptech cho rằng, các bạn trẻ theo ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là nghề lập trình có rất nhiều cơ hội bởi nguồn lực ngành này đang thiếu hụt trầm trọng.

Ông Lê Hồng Hải chia sẻ về nghề lập trình viên với các bạn trẻ tại hội thảo“Lập trình viên-Đích ngắm của mọi nhà tuyển dụng”

 “Theo thông tin đến năm 2020, nước ta cần một triệu nhân lực về công nghệ thông tin. Tuy nhiên, theo tôi biết thì đến nay chỉ có khoảng 300.000. Giả sử có đào tạo rất nhanh, rất tốt thì cùng lắm đến giai đoạn đó cũng chỉ đáp ứng được khoảng 500.000. Vậy vẫn còn thiếu khoảng 500.000 nhân lực so với nhu cầu thực tế. Tuy nhiên, với thực tế hiện nay thì chưa chắc đã đạt được những con số đó”, ông Hải cho biết.

Ngoài ra, theo ông Hải, thống kê của trang tuyển dụng uy tín của Việt Nam là vietnamwork, trong 6 tháng đầu năm, thì 20% trong số vị trí tuyển dụng cũng đã rơi vào nhóm ngành công nghệ thông tin. Thiếu hụt như thế song dù có rất nhiều đơn ứng tuyển nhưng các doanh nghiệp vẫn phải tranh giành nhau để có những người “làm được việc”.

Đồng quan điểm, ông Đỗ Chí Cường, Tổng GĐ Công ty CP Giải pháp và Nguồn lực công nghệ ITSOL cũng cho rằng, nhu cầu nguồn lực về công nghệ thông tin hiện rất cao. Riêng công ty TNHH ITSOL cũng đang tuyển rất nhiều lập trình viên ở các vị trí khác nhau.

“Theo tôi được biết, thì lập trình viên đang là nghề có mức thu nhập tốt nhất trong các nghề ở Việt Nam. Một phần do nguồn nhân lực khan hiếm khiến các công ty có thể chấp nhận phá vỡ quỹ lương để có thể tuyển được những nguồn nhân lực tốt nhất”, ông Cường nói.

Ông Cường lấy dẫn chứng, với công ty FPT Software, mục tiêu tuyển dụng trong thời gian tới lên đến 15.000 người trong khoảng 3 năm. Nhưng đầu ra về công nghệ thông tin ở Việt Nam hiện rất ít. Riêng tại Hà Nội, một năm chỉ có 3000-5000 người làm được việc.

Cũng đánh giá lập trình đang là một nghề rất “hot”, ông Hoàng Mạnh Hưng chuyên viên đào tạo lập trình Công ty TNHH Gameloft, nói: “Nếu nhìn theo xu hướng hiện nay, riêng lập trình game cũng đang có xư hướng mở, có nhiều tiềm năng phát triển trong tương lai.Ngành công nghiệp và nhu cầu giải trí của con người ngày càng cao. Đặc biệt, mảng game cho điện thoại di động đang rất phát triển.”

Không vào ĐH, vẫn có cơ hội việc làm

Theo thống kê của Hệ thống đào tạo lập trình lập trình viên quốc tế Aptech, thì có 40% học viên đang học song song 2 trường Đại học, 60% còn lại là tốt nghiệp THPT và lựa chọn học thẳng Aptech để tìm cơ hội việc làm.

Quyết định không theo con đường ĐH mà chọn theo học lập trình viên, Nguyễn Thị Lương Ngọc (20 tuổi) cho biết: “Đây là một nghề khá là mới mẻ đối với bản thân em. Trước mắt thì em thấy rằng khả năng tìm việc của nghề này khá cao. Em quyết theo học bởi đây là nghề đang hot và qua tìm hiểu, tham khảo bạn bè,mức lương trung bình đạt được với nghề này ít nhất cũng tầm 5 triệu đồng/tháng”.

Quyết định không theo con đường ĐH, em Nguyễn Thị Lương Ngọc chọn theo con đường lập trình viên,

Để hỗ trợ, tạo điều kiện  ước mơ trở thành các lập trình viên trong tương lai của các bạn trẻ, đại diện Aprotrain Aptech,ông Lê Hồng Hải cho biết: “Chúng tôi sẽ phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng để mở ra cơ hội việc làm cho các học viên. Từ năm 2014, tất cả học viên nhập học tại Aptech sẽ được ký một cam kết có việc làm bằng văn bản. Các bạn tốt nghiệp sẽ được bố trí việc làm với mức lương tối thiểu là 5 triệu đồng/tháng.”

Thậm chí, theo ông Hải trong thực tế những năm qua, có nhiều bạn sinh viên với kết quả học tập tốt đã tự tìm được công việc liên quan lập trình phù hợp cho bản thân mà không cần hệ thống hỗ trợ việc làm của nhà trường.

Liên quan đến vấn đề sinh viên mới ra trường gặp khó trước yêu cầu kinh nghiệm ông Hồ Sơn Tùng, Phó GĐ Công ty Cổ phần truyền thông Lạc Hồng cho rằng, nếu biết khai thác thì nghề lập trình có thể tạo dựng kinh nghiệm ngay trong quá trình học. “Các bạn hãy áp dụng luôn những kiến thức đã học vào làm những bài toán thực tế. Mới đây, có một bạn gửi cho tôi một CV, ngoài thông tin bình thường thì còn kèm theo một website tự làm. Chỉ đơn giản là để giới thiệu về bản thân bạn ấy. nhưng qua đó tôi đánh giá bạn ấy có sáng tạo, áp dụng những điều được học”, ông Tùng cho biết.

Theo ông Tùng, những điều này cũng có thể coi là kinh nghiệm đối với nhà tuyển dụng bởi bạn đã biết áp dụng những điều học được vào giải quyết những nhu cầu cần thiết.Thậm chí, còn được đánh giá cao hơn một số các bạn có kinh nghiệm thực tập khác.