Giật mình với mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 của doanh nghiệp Hà Nội

Báo cáo nhanh về tình hình tiền lương và tiền thưởng Tết Mậu Tuất 2018 vừa được Sở Lao động – Thương binh và xã hội Hà Nội công bố. Theo đó, mức thưởng cao nhất là 325 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI.

Theo Sở Lao động – Thương binh và xã hội Hà Nội, năm 2017, kinh tế xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được đảm bảo. Nhiều doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi từ Công ty TNHH Một Thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sang Công ty cổ phần đã đi vào hoạt động có hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016. Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết Dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với Tết Âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% đến 8%.

Trên cơ sở báo cáo của 4.288 doanh nghiệp đến thời điểm hiện nay, Sở Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, mức thưởng cao nhất là 325 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI và mức thưởng thấp nhất là 600.000 đồng thuộc một Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước.

Thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 cao nhất ở Hà Nội là 325 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI. (Ảnh minh họa)

Cụ thể:

1. Đối với Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ:

Theo báo cáo của loại hình doanh nghiệp này thì tiền lương bình quân năm 2017 là 4.900.000đồng/người/tháng, tăng 6,5% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 33.900.000đồng/người/tháng; Doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.050.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này, cụ thể đối với Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân: 1.000.000đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 33.900.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000đồng/người.

Với Tết âm lịch 2018, mức thưởng bình quân: 3.700.000đồng/người, tăng 8,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 50.850.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000đồng/người.

2. Đối với Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước:

Tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp là 5.050.000đồng/người/tháng tăng 3,5% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 38.000.000 đồng/người/tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.100.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này với Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân: 600.000đồng/người, tăng 10% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 10.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000đồng/người.

Với Tết âm lịch 2018, mức thưởng bình quân: 3.850.000đồng/người, tăng 7% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 600.000đồng/người.

3. Đối với khối doanh nghiệp dân doanh:

Tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp là 4.960.000 đồng/người/tháng tăng 8,8 % so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 50.000.000 đồng/người/tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.050.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này với Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân: 600.000 đồng/người tăng 9% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 16.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Với Tết âm lịch 2018, mức thưởng bình quân: 3.950.000 đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 60.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 650.000 đồng/người.

4. Đối với khối doanh nghiệp FDI:

Theo báo cáo của loại hình doanh nghiệp này thì tiền lương bình quân năm 2017 là 5.360.000 đồng/người/tháng, tăng khoảng 11,5% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 108.000.000 đồng/người/tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.020.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này với Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân: 550.000 đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 38.150.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Với Tết âm lịch 2018, mức thưởng bình quân: 4.600.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 325.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 700.000 đồng/người.

Minh Thư

Kỹ sư công nghệ về quê nuôi ốc, thu nhẹ lãi nửa tỷ mỗi năm

Sau hơn 4 năm về quê khởi nghiệp, đến nay chàng kỹ sư trẻ đang sở hữu trại ốc sinh sản với 22 ao bạt cùng khoảng 6.000m2 hồ nuôi ốc thương phẩm. Mỗi năm, anh nhẹ nhàng bỏ túi tiền lãi gần nửa tỷ đồng.

Chương trình Net Zero của Vinamilk nhận giải Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á

Vinamilk là doanh nghiệp ngành sữa duy nhất của châu Á được vinh danh tại hạng mục “Green Leadership” (Lãnh đạo xanh) trong khuôn khổ giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á (AREA).

Ngân hàng chưa mạnh tay phong tỏa, khóa tài khoản lừa tiền, vì sao?

Một ngân hàng lớn đã lên danh sách các tài khoản đáng ngờ suốt 3 năm nay. Từ 1/7, các ngân hàng có quyền mạnh tay quyết định phong tỏa hoặc đóng tài khoản có dấu hiệu lừa đảo.

SHB - ngân hàng tài trợ bền vững tốt nhất dành cho doanh nghiệp SME

Với các giải pháp tài chính bền vững cùng sản phẩm, dịch vụ số đa dạng dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, SHB vừa được vinh danh là “ngân hàng tài trợ bền vững tốt nhất dành cho doanh nghiệp SME”.

Khách chuyển khoản đi, tiền bị phanh lại, ngân hàng gửi tin nhắn sững sờ

Câu chuyện một khách hàng chia sẻ, khi một người nhắn tin đề nghị chuyển khoản thanh toán cho món hàng vừa ship, chị thực hiện chuyển tiền, bất ngờ giao dịch bị phanh lại cùng dòng chữ cảnh báo khiến khách vô cùng kinh ngạc.

Xác thực sinh trắc học không có nghĩa là không còn tồn tại lừa đảo

Xác thực sinh trắc học sẽ làm “sạch” tài khoản ngân hàng, ngăn chặn được mua bán hay cho thuê tài khoản. Tuy nhiên, đây không phải là giải pháp an toàn tuyệt đối để phòng chống lừa đảo trực tuyến.

TH ra mắt bộ sản phẩm sữa chua ăn Top Cup hoàn toàn mới

Tập đoàn TH ra mắt bộ sản phẩm sữa chua ăn Top Cup cao cấp, hoàn toàn từ thiên nhiên, được coi là một “thế hệ sữa chua mới”, với cách thưởng thức độc đáo khi kết hợp sáng tạo sữa chua sánh mịn cùng phần Top Cup (topping) để riêng mới lạ.

Imexpharm khởi động dự án nâng cấp hệ thống quản trị doanh nghiệp

Ngày 3/7, Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm và Deloitte Việt Nam khởi động dự án nâng cấp hệ thống SAP ECC lên SAP S/4HANA, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, phục vụ tốt hơn cho khách hàng và đối tác.

Xác thực sinh trắc học khi chuyển tiền sẽ giải quyết triệt để vấn nạn lừa đảo

Khi đã đăng ký xác thực khuôn mặt, nếu người dùng lỡ bị kẻ lừa đảo lấy được mã đăng nhập và mã giao dịch thì lệnh chuyển tiền đó vẫn không thể thực hiện được, do khuôn mặt xác thực không phải của chủ tài khoản.

KEL Award - vinh danh những tài năng xuất sắc trong thương mại điện tử B2B

Giải thưởng dành cho Nhà lãnh đạo Thương mại Điện tử (KEL Award) lần đầu tiên, được thiết kế để vinh danh những nhà cung cấp thương mại điện tử xuất sắc trong các khu vực Nam Á và Đông Nam Á.