Doanh nghiệp “thờ ơ” khi lao động nhảy việc

Lương thấp, không đủ trang trải cuộc sống khiến nhiều lao động liên tục nhảy việc trong những tháng cuối năm. Song không như những năm trước, các doanh nghiệp khá “thờ ơ” với việc này và nhu cầu tuyển dụng cũng giảm nhiệt hẳn.
Doanh nghiệp “thờ ơ” khi lao động nhảy việc - ảnh 1
Lao động đến Trung tâm giới thiệu việc làm để tìm việc

Mặc lao động nghỉ việc

Anh Trần Văn Trung, đang lái xe bồn chở vật liệu xây dựng cho một doanh nghiệp vận tải ở KCN Sóng Thần (Bình Dương) kể: “Từ đầu năm đến giờ, tôi nhảy việc phải đến 5 – 6 lần. Lúc thì lái xe ở Bình Thuận, TP.HCM rồi cuối cùng dạt về Bình Dương. Lương cũng được khoảng 5 – 6 triệu/tháng nhưng công ty cứ nợ liên miên khiến cuộc sống gia đình bấp bênh. Công ty hiện tại làm ăn cũng chẳng khấm khá mấy nhưng vẫn phải bám vì các công ty khác cũng trong tình cảnh tương tự, chứ cũng chẳng khá hơn gì”.

Trong khi đó, chị Trần Thị Bé, quê Nam Định làm công nhân may tại KCN Linh Xuân (Q.Thủ Đức) quyết tâm xin nghỉ việc để tìm việc làm có thu nhập tốt hơn, đủ trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, dù nghỉ việc được hơn 1 tháng, đã đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp và nhờ tư vấn giới thiệu việc làm nhưng chị Bé vẫn chưa tìm được một công việc nào ưng ý. “Việc thì cũng nhiều nhưng chỗ nào lương cũng thấp ngang ngang nhau, mình bằng cấp lại không có nên đành chịu”, chị Bé than thở.

Theo Công ty dệt Việt Thắng, năm nào cũng thế cứ vào thời điểm cuối năm, doanh nghiệp lại lo “sốt vó” khi lao động nhảy việc làm ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh. Do đó, công ty phải cử người đi dán thông báo khắp nơi để kiếm lao động gấp thay cho số công nhân đã nghỉ việc để kịp giao đơn hàng cuối năm. Song năm nay, khi các đơn hàng từ nước ngoài đến thời điểm này bằng một nửa năm ngoái nên lao động nào muốn nghỉ việc cũng mặc kệ.

Ông Trần Xuân Hải, Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM cho hay, trong phiên dao dịch tại sàn giao dịch việc làm TP mới nhất vào giữa tháng 10 vừa qua cho thấy, số lao động được các doanh nghiệp tuyển rất ít. Trong đó, có hơn 1.640 người tham gia tìm việc làm, song số người được các doanh nghiệp thông báo nhận việc chỉ có 392 lao động. Chủ yếu là lao động phổ thông thuộc các ngành dệt may, cơ khí, kế toán...

Hàng chục ngàn lao động đang thất nghiệp

Nhiều lao động tâm sự, có một công việc làm dù lương thấp vẫn còn may mắn hơn nhiều người khi bỗng dưng mất việc vì công ty phá sản. Trong khi đó, cái Tết 2013 đang cận kề, đủ thứ phải lo.

Nhiều ngày nay, anh Nguyễn Đức Hồng, nhân viên một công ty bất động sản Q.Bình Thạnh rơi vào tình cảnh bế tắc, phải chạy vạy khắp nơi để có tiền nuôi gia đình. Anh Hồng chán nản nói: “Sau Tết, công ty cắt giảm lao động, đến lúc chỉ còn vài nhân viên thì chết hẳn. Rơi vào tình cảnh mất việc, lương không có để trang trải cuộc sống cho 2 con nhỏ, vợ thì mới sinh xong nên cũng chưa đi làm lại khiến tôi bị stress nặng. Đến giờ vẫn chưa tìm được công việc nào phù hợp nên phải làm việc thêm bán thời gian, với đồng lương quá thấp”.

Ông Nguyễn Tấn Định, Phó Giám đốc BQL KCN – KCX TP.HCM cho biết, tính từ đầu năm đến nay đã có 136 dự án phải ngừng hoạt động, giảm công suất hoặc thanh lý dự án trước thời hạn do gặp khó khăn về vốn, đơn hàng, thị trường tiêu thụ… Do đó đã kéo theo hơn 1.400 lao động bị mất việc làm hoặc chưa có việc làm.

Theo thông tin của UBND TP.HCM thì số lao động đăng ký thất nghiệp là 107.379 người, tăng 25.483 người so với cùng kỳ năm ngoái, trong đó có 85.292 người đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trước tình hình này, UBND đã yêu cầu các quận, huyện phải rà soát và nắm bắt tình hình hoạt động của doanh nghiệp để kịp thời cập nhật thông tin cung cầu lao động. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động giao dịch việc làm cho người thất nghiệp, xem đó là nhiệm vụ trọng tâm trong 3 tháng cuối năm 2012.


Thúy Ngà

Nữ thạc sỹ 8X về quê khởi nghiệp: Hãy bắt đầu với quy mô nhỏ, vốn ít

Hãy bắt đầu với số vốn và quy mô nhỏ, tới khi có khách hàng rồi mở rộng cũng không muộn. Điểm quan trọng nữa là phải có nguồn lực tài chính của mình hay có chỗ để vay.

Căn hộ Sun Group ở Hà Nam ‘chạm’ tới giấc mơ mua nhà của người trẻ

Dự án đô thị Sun Urban City Phủ Lý, Hà Nam đã chọn “đi ngược dòng” để người trẻ có thể “chạm” đến giấc mơ mua nhà riêng.

Khu đô thị Sun Group đón đầu làn sóng an cư mới ở Hà Nam

Sun Urban City Phủ Lý (Hà Nam) là một trong những dự án đô thị tiên phong kiến tạo không gian sống trong lành, thân thiện với môi trường nhưng vẫn đảm bảo sự kết nối thuận tiện.

SHB thuê máy bay đưa cổ động viên sang Thái Lan tiếp lửa đội tuyển Việt Nam

Nhằm tiếp lửa đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam tại trận chung kết lượt về ASEAN Cup 2024, ngân hàng SHB quyết định thuê một số chuyến bay đưa cổ động viên và gia đình các cầu thủ sang Thái Lan sát cánh cùng đội tuyển.

Căn hộ Sun Urban City Hà Nam: không gian sống sáng tạo, thông minh

Thiết kế thông minh, tối ưu trải nghiệm, căn hộ nghệ thuật Art Residence tại Sun Urban City Hà Nam không chỉ chinh phục khách hàng mọi lứa tuổi, mà còn được ví như một “biểu tượng” của sự sáng tạo và tối ưu không gian sống.

Dư âm sự kiện ‘Kỷ nguyên vươn mình - Hành trình rực rỡ’ của Sun Property

Diễn ra từ 9-11/12, chuỗi sự kiện “Kỷ nguyên vươn mình - Hành trình rực rỡ” được Sun Property (thành viên Sun Group) tổ chức để tri ân các đại lý trên khắp ba miền Bắc - Trung - Nam.

Bỏ việc lương cao, chàng trai về quê nuôi hươu thu 600 triệu đồng mỗi năm

Nghỉ việc lương cao ở Nhật Bản để về quê nuôi hươu lấy nhung, chàng trai 9x có thu nhập hơn 600 triệu đồng mỗi năm.

Đô thị Sun Group tại Hà Nam - tái định nghĩa lại khái niệm ‘ngôi nhà’ hiện đại

Trần cao mọi căn hộ lên đến 5m, cửa kính “khổng lồ” 4m, công năng tối ưu đến từng chi tiết … là một phần trong “từ điển vị nhân sinh” tại đô thị nghỉ dưỡng Sun Urban City Phủ Lý, Hà Nam.

Cách SHB truyền cảm hứng cho thế hệ nhân sự tương lai

Thế hệ trẻ có xu hướng tìm kiếm môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Hiểu được điều đó, SHB đang nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc “không giới hạn”, hướng tới xây dựng mô hình ngân hàng tương lai.

Vinamilk liên tục được gọi tên tại các giải thưởng về phát triển bền vững

Cam kết mạnh mẽ hướng đến mục tiêu Net Zero 2050 đã giúp Vinamilk lan tỏa tinh thần phát triển bền vững đến cộng đồng doanh nghiệp. Cũng vì vậy mà cái tên Vinamilk liên tiếp được xướng lên tại các giải thưởng về ESG, phát triển bền vững vừa qua.