Đà Nẵng: Thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất cao nhất 131 triệu, thấp nhất 200 ngàn!

Mức thưởng cao nhất và thấp nhất trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất trên địa bàn Đà Nẵng đều thuộc về nhóm các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trong khu công nghiệp.

Ngày 2/1, Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng đã công bố kết quả khảo sát, thống kê tiền lương năm 2017 và tình hình thưởng Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Theo đó, đối với các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp (KCN), tiền lương cao nhất năm 2017 là 256.747.692 đồng/tháng (thuộc 1 người quản lý ở nhóm doanh nghiệp dân doanh); thấp nhất là 3.320.000 đồng/tháng (thuộc các doanh nghiệp dân doanh).

Anh chị em công nhân rất trông chờ vào các khoản lương, thưởng trong dịp Tết để chăm lo Tết cho gia đình (Ảnh: HC)

Tiền lương bình quân năm 2017 của người lao động thuộc loại hình doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước là 6.946.000 đồng/tháng, thuộc loại hình Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ là 6.443.000 đồng/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp FDI là  6.138.000 đồng/tháng và thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh 6.059.000 đồng/tháng.

Về tiền thưởng Tết dương lịch 2018 của các doanh nghiệp ngoài KCN, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ thì tiền thưởng cao nhất là 11.400.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 1.966.000 đồng và bình quân người lao động là 1.936.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, thưởng cao nhất 8.700.000 đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 993.000 đồng và bình quân người lao động là 591.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 35.441.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.979.000 đồng và bình quân người lao động là 690.000 đồng. Đối với  các doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 35.159.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.097.000 đồng và bình quân người lao động là 446.000 đồng.

Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất của các doanh nghiệp ngoài KCN, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, thưởng cao nhất 50.000.000 đồng, thấp nhất 1.500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.355.000 đồng và bình quân người lao động là 6.410.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tthưởng cao nhất 300.000.000 đồng, thấp nhất là 1.000.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.819.000 đồng và bình quân người lao động là 7.826.000 đồng

Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 70.000.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.132.000 đồng và bình quân người lao động là 4.471.000 đồng. Đối với nhóm doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 92.995.000 đồng, thấp nhất 1.008.000 đồng, bình quân người quản lý là 21.192.000 đồng và bình quân người lao động là 5.828.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp trong KCN, tiền lương cao nhất trong năm 2017 là 79.185.000 đồng/tháng; thấp nhất là 3.320.000 đồng/tháng. Tiền lương bình quân năm 2017 của người lao động thuộc loại hình Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ là 12.664.000 đồng/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp FDI là  6.810.000 đồng/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước là 6.582.000 đồng/tháng và thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh 6.330.000 đồng/tháng.

Về tiền thưởng Tết Dương lịch 2018 của các doanh nghiệp trong KCN, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, thưởng cao nhất 11.346.000 đồng, thấp nhất là 300.000 đồng, bình quân là 3.347.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, thưởng cao nhất 33.600.000 đồng, thấp nhất là 4.100.000 đồng, bình quân là 12.323.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 33.975.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân là 1.862.000 đồng. Đối với  các doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 70.000.000 đồng, thấp nhất là 7.500.000 đồng, bình quân là 9.177.000 đồng.

Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, thưởng cao nhất 25.000.000 đồng, thấp nhất 2.000.000 đồng, bình quân là 6.523.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, thưởng cao nhất 40.000.000 đồng, thấp nhất 4.100.000 đồng, bình quân là 11.136.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 40.000.000 đồng, thấp nhất 250.000 đồng, bình quân là 5.135.000 đồng. Đối với nhóm doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 131.000.000 đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân là 8.834.000 đồng.

Như vậy mức thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất cao nhất (131 triệu đồng) và thấp nhất (200.000 đồng) đều thuộc về nhóm doanh nghiệp FDI trong KCN. Trong khi tiền lương cao nhất trong năm 2017 (256.747.692 đồng/tháng) và thấp nhất (3,32 triệu đồng/tháng) thuộc về nhóm doanh nghiệp dân doanh ngoài KCN.

HẢI CHÂU

Kỹ sư công nghệ về quê nuôi ốc, thu nhẹ lãi nửa tỷ mỗi năm

Sau hơn 4 năm về quê khởi nghiệp, đến nay chàng kỹ sư trẻ đang sở hữu trại ốc sinh sản với 22 ao bạt cùng khoảng 6.000m2 hồ nuôi ốc thương phẩm. Mỗi năm, anh nhẹ nhàng bỏ túi tiền lãi gần nửa tỷ đồng.

Chương trình Net Zero của Vinamilk nhận giải Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á

Vinamilk là doanh nghiệp ngành sữa duy nhất của châu Á được vinh danh tại hạng mục “Green Leadership” (Lãnh đạo xanh) trong khuôn khổ giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á (AREA).

Ngân hàng chưa mạnh tay phong tỏa, khóa tài khoản lừa tiền, vì sao?

Một ngân hàng lớn đã lên danh sách các tài khoản đáng ngờ suốt 3 năm nay. Từ 1/7, các ngân hàng có quyền mạnh tay quyết định phong tỏa hoặc đóng tài khoản có dấu hiệu lừa đảo.

SHB - ngân hàng tài trợ bền vững tốt nhất dành cho doanh nghiệp SME

Với các giải pháp tài chính bền vững cùng sản phẩm, dịch vụ số đa dạng dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, SHB vừa được vinh danh là “ngân hàng tài trợ bền vững tốt nhất dành cho doanh nghiệp SME”.

Khách chuyển khoản đi, tiền bị phanh lại, ngân hàng gửi tin nhắn sững sờ

Câu chuyện một khách hàng chia sẻ, khi một người nhắn tin đề nghị chuyển khoản thanh toán cho món hàng vừa ship, chị thực hiện chuyển tiền, bất ngờ giao dịch bị phanh lại cùng dòng chữ cảnh báo khiến khách vô cùng kinh ngạc.

Xác thực sinh trắc học không có nghĩa là không còn tồn tại lừa đảo

Xác thực sinh trắc học sẽ làm “sạch” tài khoản ngân hàng, ngăn chặn được mua bán hay cho thuê tài khoản. Tuy nhiên, đây không phải là giải pháp an toàn tuyệt đối để phòng chống lừa đảo trực tuyến.

TH ra mắt bộ sản phẩm sữa chua ăn Top Cup hoàn toàn mới

Tập đoàn TH ra mắt bộ sản phẩm sữa chua ăn Top Cup cao cấp, hoàn toàn từ thiên nhiên, được coi là một “thế hệ sữa chua mới”, với cách thưởng thức độc đáo khi kết hợp sáng tạo sữa chua sánh mịn cùng phần Top Cup (topping) để riêng mới lạ.

Imexpharm khởi động dự án nâng cấp hệ thống quản trị doanh nghiệp

Ngày 3/7, Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm và Deloitte Việt Nam khởi động dự án nâng cấp hệ thống SAP ECC lên SAP S/4HANA, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, phục vụ tốt hơn cho khách hàng và đối tác.

Xác thực sinh trắc học khi chuyển tiền sẽ giải quyết triệt để vấn nạn lừa đảo

Khi đã đăng ký xác thực khuôn mặt, nếu người dùng lỡ bị kẻ lừa đảo lấy được mã đăng nhập và mã giao dịch thì lệnh chuyển tiền đó vẫn không thể thực hiện được, do khuôn mặt xác thực không phải của chủ tài khoản.

KEL Award - vinh danh những tài năng xuất sắc trong thương mại điện tử B2B

Giải thưởng dành cho Nhà lãnh đạo Thương mại Điện tử (KEL Award) lần đầu tiên, được thiết kế để vinh danh những nhà cung cấp thương mại điện tử xuất sắc trong các khu vực Nam Á và Đông Nam Á.