Thưởng Tết "khủng": Ông chủ "tự sướng"!?

Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Hay tại sao mức thưởng “khủng” đó không dành cho người lao động mà đơn giản đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ dành cho… ông chủ?
Theo Ban Quản lý Khu công nghiệp - Khu chế xuất TP.HCM (HEPZA), những DN có mức thưởng tết lên đến hàng trăm triệu đồng thường chỉ rất cá biệt, và chỉ dành cho một vài người đứng đầu đơn vị. Số DN báo cáo tiền thưởng Tết ngày càng ít đi...

Thưởng Tết

Trao đổi với PV ngày 20/12, ông Hồ Xuân Lâm, Trưởng BQL KCX – KCN TP.HCM (HEPZA) cho biết, số lượng các doanh nghiệp (DN) báo cáo về chuyện lương, thưởng tết càng ngày càng giảm đi. Bởi không có chế tài nào về việc buộc DN phải báo cáo nên các con số DN đưa lên không đầy đủ. Tính đến thời điểm này, HEPZA mới nhận được báo cáo của 150 doanh nghiệp về thưởng Tết Giáp Ngọ 2014.

Tuy nhiên, các DN này vẫn chưa tiết lộ rõ con số sẽ thưởng cho người lao động cao nhất và thấp nhất là bao nhiêu, thuộc ngành nghề nào. 150 DN chỉ cho biết, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng họ cũng đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng bình quân là một tháng lương, chưa kể phụ cấp. Trong đó, mức lương bình quân của DN trong nước là 3.260.000 đồng, DN FDI cao hơn với 4.720.000 đồng. Thời gian phát thưởng tết từ ngày 15 – 29/1/2014. Thời gian nghỉ tết từ ngày 28/1 – 29/1/2014.

Theo ông Lâm, đây là thời điểm các DN “run” nhất khi tiết lộ con số thưởng tết. Bởi trong những năm trước khi Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đưa ra mức thưởng Tết cao nhất lên đến gần nửa tỷ, trong khi mức thấp nhất chỉ có hơn 300.000 đồng. Điều này khiến dư luận và người lao động không khỏi nghi vấn: Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Hay tại sao mức thưởng “khủng” đó không dành cho người lao động mà đơn giản đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ dành cho… ông chủ!

“Thưởng cao nhất thường chỉ có cá biệt 1 người là người đứng đầu của công ty đó thôi. Còn mức thấp nhất thường rơi vào những công nhân mới chỉ xin vào làm DN đó trong khoảng thời gian rất ngắn, chừng 1 – 2 tháng. Tuy nhiên, DN đó vẫn có mức thưởng cho công nhân chia theo bình quân 12 tháng mà thôi”, ông Lâm giải thích.

Cũng theo ông Lâm, hiện tại không có một tiêu chí, một chuẩn nào để có thể biết có bao nhiêu DN thưởng Tết cao nhất và thấp nhất.

HEPZA cho biết thêm, từ đầu năm đến nay có 20 dự án khó khăn phải tạm ngưng hoạt động hoặc dừng hẳn. Trong đó có 13 dự án FDI với tổng vốn đầu tư 18,379 triệu USD, 7 dự án trong nước với tổng vốn 122,8 tỷ đồng. 32 dự án thanh lý trước thời hạn và 35 dự án gặp khó khăn phải giảm 20 – 30% công suất.

Thúy Ngà

Căn hộ Sun Urban City Hà Nam: không gian sống sáng tạo, thông minh

Thiết kế thông minh, tối ưu trải nghiệm, căn hộ nghệ thuật Art Residence tại Sun Urban City Hà Nam không chỉ chinh phục khách hàng mọi lứa tuổi, mà còn được ví như một “biểu tượng” của sự sáng tạo và tối ưu không gian sống.

Dư âm sự kiện ‘Kỷ nguyên vươn mình - Hành trình rực rỡ’ của Sun Property

Diễn ra từ 9-11/12, chuỗi sự kiện “Kỷ nguyên vươn mình - Hành trình rực rỡ” được Sun Property (thành viên Sun Group) tổ chức để tri ân các đại lý trên khắp ba miền Bắc - Trung - Nam.

Bỏ việc lương cao, chàng trai về quê nuôi hươu thu 600 triệu đồng mỗi năm

Nghỉ việc lương cao ở Nhật Bản để về quê nuôi hươu lấy nhung, chàng trai 9x có thu nhập hơn 600 triệu đồng mỗi năm.

Đô thị Sun Group tại Hà Nam - tái định nghĩa lại khái niệm ‘ngôi nhà’ hiện đại

Trần cao mọi căn hộ lên đến 5m, cửa kính “khổng lồ” 4m, công năng tối ưu đến từng chi tiết … là một phần trong “từ điển vị nhân sinh” tại đô thị nghỉ dưỡng Sun Urban City Phủ Lý, Hà Nam.

Cách SHB truyền cảm hứng cho thế hệ nhân sự tương lai

Thế hệ trẻ có xu hướng tìm kiếm môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Hiểu được điều đó, SHB đang nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc “không giới hạn”, hướng tới xây dựng mô hình ngân hàng tương lai.

Vinamilk liên tục được gọi tên tại các giải thưởng về phát triển bền vững

Cam kết mạnh mẽ hướng đến mục tiêu Net Zero 2050 đã giúp Vinamilk lan tỏa tinh thần phát triển bền vững đến cộng đồng doanh nghiệp. Cũng vì vậy mà cái tên Vinamilk liên tiếp được xướng lên tại các giải thưởng về ESG, phát triển bền vững vừa qua.

Vinamilk - hành trình ấn tượng 16 năm liền là Thương hiệu Quốc gia

Vinamilk tiếp tục được vinh danh Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2024, viết tiếp một hành trình đặc biệt và khác biệt của doanh nghiệp sữa Việt duy nhất giữ vững danh vị này trong 16 năm liên tiếp.

Thế mạnh Việt thu về 3,6 tỷ USD, thế 'vô địch' tại thị trường Mỹ

Một thế mạnh của Việt Nam đang chiếm lĩnh tại thị trường Mỹ, chiếm gần 89,4% tổng giá trị nhập khẩu của quốc gia này. Nước ta cũng đã thu về gần 3,6 tỷ USD trong 10 tháng qua.

Thị trường bất động sản Thủ đô sẵn sàng bước vào chu kì mới

Chu kì mới của thị trường bất động sản dần khởi động với sự trỗi dậy của những địa hạt đầu tư mới. Tại Hà Nội, sự khởi sắc của thị trường đang gọi tên điểm đến mới của dòng tiền: khu vực đông bắc Thủ đô.

Đặc quyền độc nhất chỉ có tại 2 tòa phức hợp đa tiện ích The Sola Park

Sở hữu loạt tiện ích đẳng cấp, đáp ứng nhu cầu sinh sống - làm việc - giải trí trong 1 tòa tháp, đảm bảo an ninh an cư - đó là những đặc quyền chỉ có tại 2 tòa phức hợp The Avenue và The Sky, thuộc dự án The Sola Park.