Thu nhập nhân viên ngân hàng năm 2021, cao nhất hơn nửa tỷ/năm, chỗ thấp nhất chỉ hơn trăm triệu

Bình quân mỗi nhân viên Techcombank có thu nhập 44 triệu đồng/tháng (tương đương 528 triệu đồng) năm 2021, tăng 19% so với năm 2020. ACB đang có mức thu nhập bình quân thấp nhất, chỉ 12,16 triệu đồng/tháng.

Ngân hàng có thu nhập cao nhất là 44 triệu đồng/tháng.

Theo thống kê từ báo cáo tài chính của các ngân hàng, Techcombank, SHB, MB, Vietcombank đang là những nhà băng có chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhất. Mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên các ngân hàng này đều từ 30 triệu đồng trở lên.

Ngược lại, ACB và LienVietPostBank đang là hai ngân hàng trả lương thấp nhất trong số 15 ngân hàng niêm yết lớn nhất. Thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên hai ngân hàng này đều dưới 20 triệu đồng.

Cụ thể, theo báo của Techcombank, năm 2021 ngân hàng đã chi hơn 6.365 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên, tăng gần 24% so với năm 2020. Con số này tương đương 57% tổng chi phí hoạt động ngân hàng.

Với số lượng nhân sự bình quân 12.154 người, bình quân mỗi nhân viên Techcombank có thu nhập 44 triệu đồng/tháng (tương đương 528 triệu đồng), tăng 19% so với năm 2020. Trong đó, riêng tiền lương là 36 triệu đồng/tháng, tăng 20%.

Với mức chi lương, thưởng này, CBNV Techcombank đang dẫn đầu hệ thống ngân hàng về thu nhập, thậm chí vượt xa nhóm big4 về thu nhập. Ngân hàng này cũng vừa báo lãi kỷ lục khi lần đầu tiên đạt lãi trước thuế với con số tỷ đô (23.238 tỷ đồng), tăng 47% so với năm ngoái.

Đứng thứ hai toàn ngành về thu nhập đang thuộc về CBNV ngân hàng SHB. Báo cáo tài chính quý 4 của ngân hàng này không công bố chi tiết khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Thay vào đó, SHB gộp vào khoản chi phí cho nhân viên gồm lương, phụ cấp, bảo hiểm, chi trang phục,… với mức chi 2.562 tỷ đồng trong năm 2021, tăng 13,6% so với năm 2020.

Với số lượng CBNV bình quân năm 2021 là 5.292 người, mức chi bình quân cả năm cho một nhân viên SHB là 484 triệu đồng. Như vậy, mức chi bình quân mỗi tháng cho nhân viên SHB là 40,35 triệu đồng, bao gồm lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trang phục,… Do ngân hàng không công bố chi tiết khoản chi cho lương nhân viên nên tạm xếp SHB ở vị trí thứ hai về chế độ đãi ngộ.

Trong khi đó, Ngân hàng MB đứng thứ ba với mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên là 35,89 triệu đồng. Năm 2021 MB tăng chi phí tới 26% cho khoản chi lương và phụ cấp, lên đến 4.079 tỷ đồng. Tính trung bình cả năm mỗi nhân viên ngân hàng MB mang về nhà 430,74 triệu đồng.

Nhân viên Ngân hàng MSB có mức thu nhập tương đương khi thu nhập bình quân năm vừa qua lên đến 426,16 triệu đồng. Thu nhập bình quân mỗi tháng từ lương và phụ cấp của nhân viên MSB là 35,51 triệu đồng.

Năm 2021 số lượng nhân viên của MSB chỉ tăng thêm 258 người (5.023 người) nhưng mức chi lương và phụ cấp cho nhân viên đã tăng thêm 17%, lên 2.140 tỷ đồng.

Khá bất ngờ khi “ông lớn” Vietcombank lại đứng sau 4 ngân hàng nói trên về mức chi bình quân cho lương và phụ cấp nhân viên. Vietcombank là một trong số những ngân hàng tuyển dụng nhiều nhất trong năm qua khi nhân sự tăng thêm 1.600 người lên 21.671 người trong toàn hệ thống.

Ngân hàng cũng tăng 10% chi phí cho lương và phụ cấp với tổng mức 8.500 tỷ đồng cho cả năm 2021. Theo đó, thu nhập bình quân cả năm của CBNV VCB là 392 triệu đồng, tính theo tháng là 32,68 triệu đồng, tăng 805 nghìn đồng so với mức thu nhập mỗi tháng của năm 2020.

Đứng ở vị trí thứ sáu là BIDV với mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên là 28,39 triệu đồng. So với năm 2020, mỗi tháng nhân viên BIDV đã có thêm 2,4 triệu đồng, tính trung bình cả năm 2021 thu nhập của nhân viên ngân hàng này là 311 triệu đồng.

BIDV đã tăng chi 11% cho khoản chi lương và phụ cấp, với mức chi lên đến 8.400 tỷ đồng trong năm 2021. Ngân hàng cũng đang dẫn đầu về số lượng CBNV, 24.688 người tính đến thời điểm 31/12/2021.

Vị trí kế tiếp thuộc về VietinBank khi CBNV ngân hàng này có mức thu nhập bình quân 27,74 triệu đồng/tháng, tăng 1,8 triệu đồng so với năm 2020.

Ngân hàng cũng tăng chi khoảng 10% cho khoản lương và phụ cấp, lên 7.690 tỷ đồng. Tính đến ngày 31/12/2021, số lượng CBNV VietinBank là 23.100 người, tăng 536 người so với năm trước đó.

CBNV ngân hàng VIB cũng có mức thu nhập tương đương, với 27,52 triệu đồng bình quân mỗi tháng. VIB là ngân hàng tuyển dụng ồ ạt nhiều nhất trong năm qua khi có thêm 1.900 người so với năm 2020, nâng tổng số CBNV lên 9.713 người. Do đó, phần chi phí cho thu nhập của CBNV cũng tăng thêm 550 tỷ đồng.

Tuy nhiên, báo cáo tài chính riêng lẻ của VIB cho thấy thu nhập bình quân của CBNV trong năm 2021 là 27,52 triệu đồng/tháng, bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác, giảm 3,2 triệu đồng/người/tháng. Riêng tiền lương bình quân của mỗi CBNV ngân hàng VIB lại tăng nhẹ lên 22,53 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên TPBank là 25,79 triệu đồng, thu nhập bình quân cả năm là 309 triệu đồng. TPBank cũng tăng chi 13% cho lương và phụ cấp, nâng mức chi của năm 2021 lên 2.323 tỷ đồng. Tổng CBNV của ngân hàng đến 31/12/2021 là 7.505 người.

CBNV của 3 ngân hàng Sacombank, HDBank, và VPBank có mức thu nhập bình quân sàn sàn như nhau, lần lượt là 24,90 triệu đồng, 24,57 triệu đồng và 24,08 triệu đồng/tháng.

Sacombank là ngân hàng duy nhất giảm số lượng nhân sự bình quân trong năm qua (149 người lên 17.446 người), trong khi ngân hàng tăng chi 6% cho lương và phụ cấp nhân viên (5.200 tỷ đồng).

Trong khi HDBank tăng chi 13% lên 2,3 nghìn tỷ đồng thì VPBank lại cắt giảm 7% cho khoản chi lương và phụ cấp nhân viên xuống còn 2,9 nghìn tỷ đồng. Bên cạnh đó, số lượng CBNV năm 2021 của VPBank cũng tăng thêm gần 700 người (10.081 người). Do đó, mức lương và phụ cấp bình quân mỗi tháng của nhân viên VPBank đã giảm mạnh 3,68 triệu đồng so với năm 2020.

Ngân hàng SeABank đứng thứ 13 và là ngân hàng hiếm hoi ghi nhận thu nhập bình quân của nhân viên giảm so với năm trước đó. Tính trung bình mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này là 21,42 triệu đồng, giảm 800 nghìn đồng/tháng so với năm 2020 dù SeABank đã tăng thêm 10% chi phí cho lương và phụ cấp. Trong năm qua ngân hàng có thêm 555 nhân viên (tăng 14%) lên 4.500 người.

Nhân viên của hai ngân hàng có mức thu nhập thấp nhất trong Top 15 ngân hàng lớn đang niêm yết trên sàn là LienVietPostBank và ACB.

Tại LienVietPostBank, dù mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên đã tăng thêm 2,5 triệu đồng so với năm 2020, nhưng cũng chỉ đạt 18,35 triệu đồng. Tính trung bình cả năm qua, thu nhập của nhân viên ngân hàng này là 220 triệu đồng dù ngân hàng đã tăng thêm 24% cho khoản chi lương và phụ cấp, lên 2,3 nghìn tỷ đồng.

CBNV của ACB đang có mức thu nhập bình quân thấp nhất, chỉ 12,16 triệu đồng/tháng, giảm nhẹ 320 nghìn đồng so với năm 2020.

Năm 2021 ACB tăng chi 4,6% cho khoản lương và phụ cấp lên 1,7 nghìn tỷ đồng. Tuy nhiên số lượng nhân viên tăng thêm hơn 800 người đã khiến thu nhập bình quân của nhân viên bị giảm so với trước.

Ngân Giang