So thu nhập sếp lớn ngân hàng nhóm Big4: Người 4 tỷ/năm, nơi chỉ vài trăm triệu

So về thu nhập của lãnh đạo 4 ngân hàng quốc doanh, các sếp tại Agribank thu nhập thấp nhất, thấp hơn nhiều so với các ngân hàng còn lại. Vietcombank là nơi trả thù lao cho lãnh đạo cao nhất với mức bình quân xấp xỉ 4 tỷ đồng/năm.

VietinBank, Vietcombank và BIDV không công bố cụ thể mức lương của từng thành viên HĐQT và ban lãnh đạo. Tuy nhiên, căn cứ nội dung được Đại hội đồng cổ đông thông qua tỉ lệ thù lao/lợi nhuận đối với HĐQT và ban kiểm soát có thể thấy được thu nhập của lãnh đạo các ngân hàng này.

Tại Agribank, quỹ tiền lương dành cho 22 cán bộ quản lý của Agribank trong năm 2020 là 15,076 tỷ đồng. Mức tiền lương bình quân là 58,43 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, nhờ có thêm quỹ tiền thưởng nên mức thu nhập bình quân (lương, thưởng) của lãnh đạo Agribank trong năm qua là 65,74 triệu đồng/tháng.

Ngân hàng dự kiến năm 2021 số lượng viên chức quản lý sẽ tăng lên 25 người, thu nhập bình quân 65,80 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ so với năm trước.

Theo phương thức chi trả lương cho lãnh đạo của Agribank, ngân hàng trả trước 80% lương hàng tháng được gọi là “tạm ứng”. 20% còn lại sẽ được phân phối quý 1 năm sau.

Trong danh sách các lãnh đạo quản lý tại Agribank, Chủ tịch tạm ứng số tiền lương của năm 2020 là 422,4 triệu đồng; Tổng Giám đốc tạm ứng 614,4 triệu đồng.

Ngoại trừ một thành viên tạm ứng số tiền 371 triệu đồng, 6 thành viên còn lại trong HĐTV đều tạm ứng số tiền bằng nhau là 556,8 triệu đồng. 

Năm 2020 lợi nhuận trước thuế riêng lẻ của Agribank là 12.966 tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu 1,64%. Ngân hàng đặt kế hoạch năm 2021 tổng tài sản tăng tối thiểu 5% từ mức 1.566.967 tỷ đồng, nợ xấu dưới 1,8%, lợi nhuận trước thuế 13.640 tỷ đồng.

Trong khi đó, Đại hội đồng cổ đông ngân hàng BIDV thông qua mức thù lao của HĐQT và ban kiểm soát năm 2020 tối đa ở mức 0,45% lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2020, tương đương 33,132 tỷ đồng.

Với 10 thành viên HĐQT và 3 thành viên ban kiểm soát, thu nhập bình quân của mỗi thành viên trong năm 2020 là 2,54 tỷ đồng.

Đại hội đồng cổ đông năm 2020 của VietinBank thông qua mức thù lao năm 2020 đối với HĐQT và ban kiểm soát bằng 0,38% lợi nhuận sau thuế, tương đương 52,277 tỷ đồng (lợi nhuận sau thuế 2020 của ngân hàng là 13.757 tỷ đồng).

Với 12 thành viên HĐQT và 3 thành viên ban kiểm soát, số tiền thù lao VietinBank chi cho các thành viên HĐQT và ban kiểm soát trong năm 2020 là 52,77 tỷ đồng. Như vậy, thu nhập bình quân trong năm 2020 của mỗi thành viên lên tới 3,48 tỷ đồng/năm.

Đó là chưa kể BIDV còn có quỹ thưởng cho người quản lý năm 2020 tối đa bằng 1,5 tháng tiền lương bình quân thực hiện của người quản lý công ty chuyên trách. Số thực hiện quỹ thưởng người quản lý sẽ căn cứ tình hình thực hiện lợi nhuận trước thuế, tiền lương bình quân thực tế và số lượng người quản lý thực tế của BIDV.

Với “anh cả” Vietcombank, mức thù lao cho 9 thành viên HĐQT và 4 thành viên BKS năm 2020 được thông qua là 0,28% lợi nhuận hợp nhất, tương đương 51,723 tỷ đồng. Như vậy, mức thù lao bình quân cho mỗi người là 3,978 tỷ đồng.

Ngân Giang

Nghìn tỷ chi lương thưởng, nhân viên ngân hàng hoan hỉ, chỗ ngậm ngùi cắt mạnh

Ngân hàng Quân đội (MB) đang dẫn đầu trong số các ngân hàng chi mạnh tay cho nhân viên trong quý 1/2021, tăng 44% so với cùng kỳ lên gần 1.300 tỷ đồng. Chiều ngược lại MSB cắt giảm mạnh 33,35% chi phí cho nhân viên so với cùng kỳ