Quảng Bình: Tích cực sắp xếp lại bộ máy, tinh giản hơn 1.000 biên chế

Đến nay, Quảng Bình đã giảm 1.100 biên chế, bao gồm 94 biên chế công chức, 1.006 biên chế sự nghiệp. Theo Kế hoạch, đến năm 2021, toàn tỉnh phải tinh giản 2.683 biên chế.

Ông Hoàng Đăng Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì hội nghị.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, năm 2018, Sở này tham mưu cho UBND tỉnh ban hành các văn bản để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, tính đến nay, toàn tỉnh đã rà soát, quy định lại chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của 18 tổ chức hành chính, 05 đơn vị công lập trực thuộc Sở và 12 phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc đơn vị sự nghiệp công lập.

Qua rà soát, sắp xếp đã giảm được 41 cấp phó; 08 đơn vị sự nghiệp công lập, 12 phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc đơn vị sự nghiệp công lập; 08 lãnh đạo cấp trưởng của 08 đơn vị sự nghiệp công lập và 12 lãnh đạo cấp phòng; có 05 địa phương trình hồ sơ thẩm định với 71 thôn, bản, tổ dân phố đề nghị sáp nhập, hợp nhất lại thành 35 thôn, bản, tổ dân phố.

Về tinh giản biên chế, đến nay đã giảm 1.100 biên chế, bao gồm 94 biên chế công chức, 1.006 biên chế sự nghiệp. Theo kế hoạch, đến năm 2021, toàn tỉnh phải tinh giản 2.683 biên chế.

Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Đăng Quang đã  biểu dương những nỗ lực và kết quả đạt được của ngành Nội vụ trong việc thực hiện sắp xếp, kiện toàn, tổ chức bộ máy, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khối chính quyền và công tác tinh giản biên chế trong thời gian qua.

Ông Quang cũng yêu cầu Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu thực hiện hiệu quả việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy và tinh giản biên chế, trước hết là sắp xếp lại các phòng, ban trực thuộc hành chính; giao trách nhiệm cho từng ngành cụ thể và quy định thời hạn rõ ràng;đồng thời theo dõi những khó khăn, vướng mắc để tháo gỡ, cũng như căn cứ đặc thù từng ngành để điều chỉnh, phân bổ biên chế phù hợp; tham mưu UBND tỉnh ban hành Đề án sắp xếp, tổ chức lại các Hội quần chúng của tỉnh; tham mưu ban hành quy định về chính sách thu hút người có đức, có tài vào làm việc trong cơ quan, đơn vị, tổ chức Đảng, Nhà nước từ tỉnh đến huyện và các chức danh cán bộ chủ chốt cấp xã; thực hiện nội dung sắp xếp kiện toàn các đơn vị sự nghiệp công lập từ nay đến 2020, trong đó xác định rõ trách nhiệm cụ thể của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

“Quá trình triển khai cần theo dõi những khó khăn, vướng mắc để tháo gỡ; căn cứ đặc thù từng ngành để điều chỉnh, phân bổ biên chế phù hợp. Tiếp tục tham mưu chỉ đạo các nội dung sắp xếp kiện toàn các đơn vị sự nghiệp công lập từ nay đến 2020, xác định rõ trách nhiệm cụ thể của người đứng đầu cơ quan, đơn vị”, ông Quang nêu.

Bên cạnh đó, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Sở rà soát lại hợp đồng 68, hợp đồng thời vụ, giảm mạnh biên chế cấp xã, biên chế tự trang trải; tham mưu thí điểm một số mô hình thu gọn bộ máy và nhất thể hóa một số chức danh; rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của chính quyền đô thị để nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền đô thị; quan tâm chương trình đào tạo, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức mới cho cán bộ trong diện quản lý; phối hợp với các ban, ngành liên quan tham mưu tỉnh ban hành các chế độ, chính sách phù hợp cho cán bộ luân chuyển, cán bộ nghỉ hưu trước tuổi; đồng thời tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm...