Bàn giao bác sĩ trẻ về huyện nghèo dân tộc thiểu số

Bàn giao bác sĩ trẻ về các huyện nghèo ở các tỉnh miền núi phía bắc

78 bác sĩ đang đào tạo 

Dự án “Thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)” (585) của Bộ Y tế được triển khai thực hiện vào tháng 2/2013 với mục tiêu tiến tới cung cấp nguồn nhân lực y tế là bác sĩ đầy đủ về số lượng, đáp ứng được chất lượng cho các vùng khó khăn nhằm nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ y tế bảo đảm công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân ngay tại cơ sở, theo đó, tới năm 2020 sẽ đưa khoảng 300 đến 500 bác sĩ trẻ về công tác tại các vùng khó khăn.

Hiện tại Dự án đang đào tạo chuyên khoa I cho 78 bác sĩ thuộc 10 chuyên ngành: Nội, ngoại, sản, nhi, chuẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm, gây mê hồi sức, hồi sức cấp cứu, truyền nhiễm và Y học cổ truyền trong thời gian 24 tháng.

Sau đó, các bác sĩ tốt nghiệp sẽ công tác tại các huyện nghèo 03 năm đối với nam và 02 năm đối với nữ. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, họ sẽ tiếp tục làm việc tại các bệnh viện thuộc Bộ Y tế.

07 bác sĩ trẻ tình nguyện được bàn giao tại buổi Lễ là những sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi của khóa đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp I đầu tiên trong tổng số 78 bác sĩ đang được đào tạo theo dự án.

Theo bà Nguyễn Thị Kim Tiến Bộ trưởng Bộ Y tế nhấn mạnh: Dự án “Thí điểm bác sĩ trẻ tình nguyện là bước đột phá của ngành y tế trong việc tiến tới bảo đảm đủ số lượng nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của nhân dân ở địa phương còn khó khăn.

Qua đó, góp phần tạo điều kiện cho đông đảo người nghèo, người dân ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn được tăng cường khả năng tiếp cận với dịch vụ và thụ hưởng dịch vụ y tế có chất lượng ngày một tốt hơn ngay tại cơ sở, hạn chế chuyển tuyến điều trị không cần thiết, góp phần giảm quá tải cho các bệnh viện tuyến trên, tránh lãng phí cho người dân, cộng đồng và xã hội.

Đồng thời, dự án còn tạo điều kiện để các thầy thuốc trẻ có cơ hội cống hiến sức lực và trí tuệ, phát huy tính xung kích, nhiệt tình, năng động, tình nguyện và nghĩa vụ góp phần vào sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ, nâng cao sức khỏe nhân dân; xây dựng đất nước. Đảm bảo ổn định nguồn nhân lực y tế và đội ngũ bác sĩ được đào tạo sau đại học phù hợp, đồng bộ giữa các chuyên ngành, với nhu cầu thực tế ở các địa phương.

Mở rộng đào tạo CK I

Ông Đặng Xuân Thanh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cao cho biết đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho nhân dân luôn được Đảng bộ, chính quyền và nhân dân quan tâm đặc biệt. Vì vậy, công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân cơ bản được đảm bảo, chủ động giải quyết các tình huống xảy ra.

Việc Bộ Y tế đã xây dựng và thực hiện Dự án là chủ trương hết sức đúng đắn, đáp ứng nhu cầu cấp thiết về nhân lực y tế các huyện nghèo nói chung và của tỉnh Lào Cai nói riêng so với điều kiện còn nhiều khó khăn của ngành y tế, nhất là ở tuyến cơ sở hiện nay, và một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng đó là do thiếu đội ngũ cán bộ y tế chất lượng cao. Tỉnh Lào Cai cam kết phối hợp tốt với Bộ Y tế thực hiện hiệu quả Đề án; tạo mọi điều kiện thuận lợi đối với các bác sỹ trẻ về công tác tại các huyện nghèo, để họ sớm ổn định về sinh hoạt, bắt tay ngay vào công tác chăm sóc sức khỏe cho nhân dân.

Đặng Xuân Thanh cũng đề nghị với Bộ Y tế cần mở rộng đối tượng đào tạo bác sỹ CKI của dự án đối với bác sỹ hiện đang công tác tại các Bệnh viện tuyến tỉnh nhằm chủ động nguồn bác sỹ đi đào tạo theo tiêu chuẩn của dự án, bác sỹ sau khi được đào tạo về phải thực hiện nghĩa vụ theo qui định của dự án, từ đó các tỉnh luôn có nguồn bác sỹ được dự án đào tạo luân phiên hỗ trợ các huyện nghèo.

Bộ Y tế tham mưu cho Chính phủ ban hành văn bản qui định chế độ nghĩa vụ đi công tác miền núi, các vùng khó khăn thời gian 2-3 năm đối với các bác sỹ đang công tác ở các bệnh viện tuyến tỉnh, tuyến Trung ương, luân phiên hỗ trợ vùng khó khăn; có những chính sách ưu tiên trong việc phân bổ chỉ tiêu, tiêu chuẩn cử đi đào tạo bác sỹ đối với huyện nghèo, huyện khó khăn. Xây dựng chế độ chính sách đủ mạnh nhằm thu hút, động viên bác sỹ có trình độ chuyên môn cao về công tác lâu dài tại các huyện khó khăn…