890 cơ sở sản xuất có hồ sơ quản lý sức khỏe, vệ sinh môi trường lao động

Làm việc trong môi trường có nhiều bụi, người lao động dễ bị mắc các bệnh về đường hô hấp. (ảnh minh họa)

Trong đó, đáng chú ý là có 550 cơ sở có yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động (NLĐ) dẫn đến nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp.

Công nhân lao động chưa được chăm sóc sức khỏe tốt

Đồng Nai là tỉnh công nghiệp với hơn 1 triệu lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, công ty. Đây là đội ngũ đã góp phần không nhỏ trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Tuy nhiên, công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động thời gian qua chưa được quan tâm đúng mức.

Phó giám đốc Sở Y tế Huỳnh Cao Hải nhận định, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động vẫn còn là lỗ hổng lớn.

Theo đó, tỉnh Đồng Nai hiện có Trung tâm chăm sóc sức khỏe lao động và môi trường với đội ngũ hơn 100 cán bộ làm công tác chuyên môn. Nhiều năm qua, trung tâm hoạt động khá hiệu quả đối với hệ thống chăm sóc sức khỏe NLĐ.

Song đến nay cũng mới chỉ có khoảng 40% số doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các quy định về chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động. Còn lại hơn 60% doanh nghiệp vẫn tìm cách lách luật, không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, mặc dù Luật An toàn vệ sinh lao động đã có hiệu lực hơn 1 năm nay.

Thông tin về thực trạng, nhiều doanh nghiệp chưa thực sự xem việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ để kịp thời phát hiện bệnh cho NLĐ, trong khi lại tìm cách đối phó với các đoàn kiểm tra, Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh cho rằng, thực tế này tồn tại khá lâu, đến nay vẫn chưa giải quyết được. Theo khảo sát mới nhất của Cục Quản lý môi trường y tế (Bộ Y tế), có đến 75% NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp ở môi trường ô nhiễm, nhiều khói bụi bị ảnh hưởng và có nguy cơ bị bệnh bụi phổi, các bệnh về đường hô hấp, điếc công nghiệp...

Ông Huỳnh Cao Hải chỉ ra, ngay cả đối với những doanh nghiệp có hồ sơ quản lý sức khỏe lao động vẫn chỉ mang tính hình thức, chủ yếu nhằm đối phó với cơ quan chuyên trách. Mặt khác, khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, có doanh nghiệp đồng ý nhận thầu với giá 8-20 ngàn đồng/lượt khám (bằng 1/10 chi phí theo quy định của Bộ Y tế). Thực chất, đây là hành vi “mua” giấy chứng nhận khám bệnh.

Thời gian qua, ngành y tế đã xử lý một số cơ sở y tế không có chức năng, không đủ điều kiện tham gia làm dịch vụ khám sức khỏe NLĐ, kể cả làm giả hồ sơ sức khỏe công nhân, sao y kết quả xét nghiệm, chiếu chụp… gây nguy hiểm đến thể trạng NLĐ. Tình trạng này rất cần được các cơ quan pháp luật vào cuộc điều tra và xử lý. Bởi khi cơ sở y tế tiếp tay với doanh nghiệp lừa dối cơ quan chức năng thì người chịu thiệt thòi nhất vẫn là NLĐ.

Nếu NLĐ không được khám và làm đầy đủ các xét nghiệm, siêu âm, không phát hiện được bệnh để được chữa trị sớm, hoặc bố trí công việc khác nhẹ hơn thì khi phát hiện bệnh chậm sẽ dẫn đến điều trị khó khăn, tốn kém, thậm chí tính mạng bị đe dọa.