Lương thưởng ngân hàng "bay hơi" chục triệu, cho nghỉ việc hàng loạt

Thu nhập nhân viên giảm mạnh nhất là tại TPBank, trung bình mỗi người "bay hơi" 10,59 triệu đồng/tháng, kế đến nhân viên VPBank cũng giảm 9,12 triệu đồng/tháng. 

Theo thống kê sơ bộ tại báo cáo tài chính quý 2/2020 của các ngân hàng hàng top đầu thị trường hiện nay, VPBank và TPBank là hai ngân hàng có mức sụt giảm thu nhập nhân viên mạnh nhất so với quý 1.

Theo đó, mức thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng TPBank sụt giảm mạnh 10,59 triệu đồng/tháng, trong khi thu nhập của nhân viên VPBank cũng giảm 9,12 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, mức thu nhập bình quân tháng của nhân viên TPBank trong 3 tháng đầu năm là 31,5 triệu đồng/người/tháng, nhưng sang quý 2 chỉ còn 20,9 triệu đồng.

Còn tại VPBank, thu nhập bình quân của nhân viên trong quý 1 đạt 34,36 triệu đồng/người/tháng đã giảm xuống còn 25,24 triệu đồng trong quý 2.

{keywords}
Thu nhập nhân viên ngân hàng biến động ra sao thời Covid?

Hai “ông lớn” quốc doanh là Vietcombank và Vietinbank dù đạt lợi nhuận khủng nhưng vẫn cắt giảm chi tiêu cho nhân viên. Theo đó, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Vietcombank trong quý 1 là 34,13 triệu đồng/người/tháng, nhưng sang quý 2 đã giảm 1,21 triệu đồng xuống còn 32,92 triệu đồng/người/tháng. Mặc dù vậy, mức thu nhập của nhân viên Vietcombank vẫn là niềm mơ ước đối với nhân viên nhiều ngân hàng khác.

Trong khi đó, người lao động tại Vietinbank phải “thiệt đi một tí” khi thu nhập bình quân giảm nhẹ khoảng 200.000 đồng mỗi tháng, một mức giảm không đáng kể khi thu nhập bình quân quý 2 là 24,31 triệu đồng/người/tháng.

Trong báo cáo tài chính quý 2, Techcombank không công bố mức chi cụ thể cho nhân viên, nhưng nhà băng này cho biết thu nhập bình quân tháng/người của nhân viên trong 6 tháng đầu năm là 36 triệu đồng. Nếu không kể phụ cấp, mức lương cứng bình quân của mỗi nhân viên Techcombank là 31 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng/người so với cùng kỳ năm ngoái.

Mặc dù vậy, dựa trên dữ liệu báo cáo tài chính quý 1, có thể thấy thu nhập của nhân viên nhà băng này đã giảm nhẹ khi thu nhập bình quân trong kỳ này lên tới 36,9 triệu đồng/người. Dẫu vậy, thu nhập của nhân viên Techcombank cũng đang thuộc top dẫn đầu thị trường hiện nay.

Trong 6 tháng đầu năm, Techcombank đã chi 2.291 tỷ đồng để chi lương và các khoản phụ cấp cho 10.592 cán bộ nhân viên. Đây là tổng số cán bộ, nhân viên tại ngày 30/06/2020, chỉ tăng vỏn vẹn 12 người so với thời điểm kết thúc quý 1.

Xét về lượng nhân sự, Vietcombank sau đợt tuyển dụng ồ ạt hồi tháng 4 đã trở thành ngân hàng tuyển dụng nhiều nhất trong quý 2 với lượng nhân viên tăng thêm 798 người so với quý 1. TPBank cũng có thêm 291 người trong giai đoạn này, trong khi các ngân hàng còn lại nếu có tăng cũng không đáng kể.

Trái lại, VPBank tiếp tục cho thấy là nơi có môi trường làm việc khắc nghiệt khi tiếp tục giảm 394 nhân viên trong 3 tháng vừa qua.

Yêu cầu ngân hàng cắt giảm lương, thưởng... để hạ lãi vay thực chất
Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Lê Minh Hưng vừa có văn bản gửi các đơn vị trực thuộc và các tổ chức tín dụng, chi nhánh NH nước ngoài về việc triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020.
Hiện nay, dịch Covid-19 vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp và khó lường trên phạm vi toàn cầu; trong nước đang phải ứng phó với tình hình dịch tái phát, có nguy cơ lây lan nhanh trên diện rộng tại nhiều địa phương… Những diễn biến này tiếp tục ảnh hưởng nặng nề đến điều hành chính sách vĩ mô và điều hành chính sách tiền tệ, hoạt động NH.
Hiện các đơn vị thuộc NHNN đang phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoàn thiện, trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định sửa đổi, bổ sung Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (gói 62.000 tỉ đồng). Đồng thời, sửa đổi Thông tư 05/2020/TT-NHNN về tái cấp vốn cho NH Chính sách xã hội để thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch cho phù hợp…
Thống đốc NHNN yêu cầu các tổ chức tín dụng trong 6 tháng cuối năm tiếp tục tập trung giải pháp mở rộng tín dụng đối với lĩnh vực sản xuất - kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực ưu tiên; giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, người dân theo quy định. Kiểm soát chặt chẽ tín dụng đối với lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro, đặc biệt là tín dụng đầu tư, kinh doanh bất động sản, chứng khoán, BOT, BT giao thông, cấp tín dụng để góp vốn, mua cổ phần và đầu tư trái phiếu doanh nghiệp…
Đáng lưu ý, các tổ chức tín dụng được yêu cầu phải thực hiện nghiêm chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng và NHNN về tiết giảm chi phí hoạt động; giảm lương, thưởng, lợi nhuận để tiếp tục giảm lãi suất cho vay thực chất đối với các khoản vay hiện hữu và các khoản cho vay mới. Từ đó, góp phần hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp, người dân vượt khó, góp phần phục hồi sản xuất - kinh doanh sau dịch.

Ngân Giang

Ngân hàng Nhà nước điều chỉnh giảm lãi suất dự trữ bắt buộc

Ngân hàng Nhà nước điều chỉnh giảm lãi suất dự trữ bắt buộc

Từ 6/8, lãi suất tiền gửi dự trữ bắt buộc và tiền gửi vượt dự trữ bắt buộc của tổ chức tín dụng tại Ngân hàng Nhà nước bằng tiền đồng giảm còn 0,5%/năm.

Dư âm sự kiện ‘Kỷ nguyên vươn mình - Hành trình rực rỡ’ của Sun Property

Diễn ra từ 9-11/12, chuỗi sự kiện “Kỷ nguyên vươn mình - Hành trình rực rỡ” được Sun Property (thành viên Sun Group) tổ chức để tri ân các đại lý trên khắp ba miền Bắc - Trung - Nam.

Cách SHB truyền cảm hứng cho thế hệ nhân sự tương lai

Thế hệ trẻ có xu hướng tìm kiếm môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Hiểu được điều đó, SHB đang nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc “không giới hạn”, hướng tới xây dựng mô hình ngân hàng tương lai.

Vinamilk liên tục được gọi tên tại các giải thưởng về phát triển bền vững

Cam kết mạnh mẽ hướng đến mục tiêu Net Zero 2050 đã giúp Vinamilk lan tỏa tinh thần phát triển bền vững đến cộng đồng doanh nghiệp. Cũng vì vậy mà cái tên Vinamilk liên tiếp được xướng lên tại các giải thưởng về ESG, phát triển bền vững vừa qua.

Vinamilk - hành trình ấn tượng 16 năm liền là Thương hiệu Quốc gia

Vinamilk tiếp tục được vinh danh Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2024, viết tiếp một hành trình đặc biệt và khác biệt của doanh nghiệp sữa Việt duy nhất giữ vững danh vị này trong 16 năm liên tiếp.

TCA phân phối sản phẩm bảo hiểm FWD

Ngày 22/10/2024, Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam và Công ty Cổ phần TC Advisors (TCA) đã ký thoả thuận hợp tác, theo đó TCA trở thành Đại lý tổ chức phân phối sản phẩm bảo hiểm cho FWD Việt Nam.

Cơ hội trúng Iphone 16 ProMax cho chủ thẻ tín dụng quốc tế SHB

Từ nay đến 28/2/2025, SHB triển khai loạt chương trình khuyến mãi hấp dẫn với giải nhất là chiếc Iphone 16 ProMax trị giá 37 triệu đồng, tổng giá trị quà tặng của chương trình lên tới 5 tỷ đồng.

Tiêu chí lựa chọn máy lọc nước chất lượng

Máy lọc nước là sản phẩm có liên quan trực tiếp đến sức khỏe, thường được sử dụng lâu dài trong nhiều năm. Người tiêu dùng thường ưu tiên lựa chọn máy lọc nước tốt, chất lượng và an toàn để cả gia đình an tâm sống khỏe.

CAEXPO: Sữa yến mạch TH true OAT nhận giải sản phẩm mới được yêu thích nhất

Tại sự kiện xúc tiến thương mại thường niên lớn hàng đầu khu vực ASEAN - Trung Quốc (CAEXPO) lần thứ 21, bộ sản phẩm Sữa yến mạch TH true OAT của Tập đoàn TH xuất sắc nhận giải "Sản phẩm được yêu thích nhất".

The Miami 5 tạo sức hút nhờ vị trí ‘siêu kết nối’

The Miami 5 - tòa tháp cuối cùng của phân khu The Miami đang thu hút sự quan tâm tại khu vực phía tây Thủ đô khi sở hữu loạt ưu thế “vàng” về vị trí.

Cát Bà hướng đến mô hình du lịch xanh, không khí thải carbon

Chiều 16/8, Công ty TNHH xây dựng dân dụng Phú Quốc (thành viên Tập đoàn Sun Group) đã tổ chức Lễ khởi công Dự án Khu Du lịch, dịch vụ thương mại Vịnh trung tâm Cát Bà quy mô hơn 45,7 ha, tổng mức đầu tư lên tới 12.495 tỷ đồng tại thị trấn Cát Bà.