Hà Tĩnh: Xét "ngẫu hứng", nhiều cán bộ huyện có nhà vẫn được cấp "đất vàng"

Việc cấp đất cho cán bộ, viên chức hành chính huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) hết sức đúng đắn, có ý nghĩa nhân văn, tạo điều kiện cho cán bộ, viên chức có chỗ ở ổn định. Tuy nhiên, việc cấp đất này lại thực hiện một cách "ngẫu hứng", sai lệch gây hệ lụy xấu.

Trụ sở UBND huyện Lộc Hà.

Kẽ hở trong tiêu chí xét duyệt

Huyện Lộc Hà được thành lập năm 2007, trên cơ sở một phần diện tích và dân số của hai huyện Can Lộc và Thạch Hà và xã Thạch Bằng là trung tâm huyện. Thời điểm khi thành lập, huyện Lộc Hà có 13 đơn vị hành chính cấp xã, với diện tích tự nhiên là 118,31 km2, dân số 86.213 người (chiếm mật độ 729 người/km2).

Nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức có nơi ở ổn định để yên tâm công tác, huyện Lộc Hà đã xin chủ trương cấp đất cho các đối tượng này. Ngày 10/4/2009, Tỉnh ủy Hà Tĩnh có thông báo số 394-TB/TU về kết luận của Thường trực Tỉnh ủy tại buổi làm việc với Ban thường vụ Huyện ủy Lộc Hà, trong đó nói rõ về việc cấp đất ở cho cán bộ, công nhân, viên chức hành chính huyện "có nhu cầu chính đáng. Thường trực tỉnh ủy đồng ý chủ trương, nhưng phải bố trí phù hợp với quy hoạch đã được phê duyệt và không bố trí vào những vùng đất có giá trị và lợi thế thương mại".

Được sự đồng ý của Thường trực Tỉnh ủy và sự chỉ đạo của Huyện ủy Lộc Hà, Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng tiêu chí xét cấp đất ở như sau:

Tiêu chuẩn chính mà Liên đoàn Lao động huyện Lộc Hà đề ra để xét cấp đất là đối tượng cả vợ và chồng đang công tác tại các cơ quan hành chính cấp huyện (từ 30/12/2008 trở về trước) có nhu cầu làm nhà ở tại huyện (50 điểm). Sau 2008, cứ mỗi năm giảm 5 điểm; đối tượng chồng (hoặc vợ) đang công tác tại huyện (từ 30/12/2008 trở về trước) có nhu cầu làm nhà ở tại huyện (40 điểm). Sau 2008, cứ mỗi năm giảm 5 điểm.

Tiêu chuẩn được cộng thêm điểm để xét cấp đất là đối tượng về công tác tại huyện năm 2007 (30 điểm), năm 2008 (20 điểm), năm 2009 (15 điểm), năm 2010 (10 điểm) và năm 2011 (5 điểm).

Ngoài ra, tiêu chuẩn ưu tiên khác là đối tượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ 2 năm liên tục trở lên (danh hiệu từ CSTĐCS trở lên và khen thưởng từ giấy khen UBND huyện trở lên: 10 điểm); đối tượng gia đình chính sách, thương binh, liệt sỹ tối đa được cộng 5 điểm (trong đó, bản thân là thương binh, bệnh binh thì được cộng 5 điểm, bản thân là con thương binh, con bệnh binh, con liệt sỹ, có vợ hoặc chồng là thương binh, bệnh binh, liệt sỹ thì được cộng 3 điểm; đối tượng có chỗ ở hiện nay cách trung tâm huyện trên 10 km (10 điểm); đối tượng có chỗ ở hiện nay cách trung tâm huyện dưới 10 km (5 điểm).

Liên đoàn Lao động huyện Lộc Hà đã xây dựng các tiêu chí xét cấp đất ở cho các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức hành chính nhà nước của huyện.

Dựa vào bộ tiêu chí này, tính đến ngày 15/11/2013, UBND huyện Lộc Hà đã cấp 2 đợt với tổng số 168 suất đất ở cho cán bộ, công nhân, viên chức hành chính huyện, có vị trí rất đẹp và thuận lợi tại xứ đồng Lô Cốt, thôn Phú Nghĩa, xã Thạch Bằng.

Cán bộ ngân hàng, điện lực... đều được cấp đất

Ngay sau khi Liên đoàn Lao động huyện Lộc Hà có tiêu chí xét cấp đất cho cán bộ, công nhân viên chức hành chính huyện, các phòng ban cấp huyện đã tiến hành rà soát, bình chọn lập danh sách đối tượng được cấp đất.

Điều đáng nói là, trong số 168 suất đất đã được cấp cả hai đợt, có rất nhiều cán bộ đã có nhà ở tại các xã lân cận như Thạch Kim, Thạch Châu, Thịnh Lộc, hoặc TP Hà Tĩnh. Điều này trái với thông báo số 394-TB/TU ngày 10/4/2009 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về chủ trương cấp đất ở cho cán bộ, công nhân, viên chức hành chính huyện "có nhu cầu về nhà ở chính đáng".

Cụ thể, thông tin từ cán bộ địa phương cho biết: Trường hợp bà Đặng Thị Vinh, cán bộ phòng Nội vụ huyện Lộc Hà đã có nhà kiên cố ở thôn Yên Định, xã Thịnh Lộc, đất cấp theo Nghị định 64, thửa đất này đứng tên ông Nguyễn Đức Dong (chồng bà Vinh); Ông Nguyễn Khắc Diện, cán bộ Huyện ủy Lộc Hà cũng đã có nhà 2 tầng với diện tích 1.025,4m2 trên trục đường ven biển tại thôn Hòa Bình, xã Thịnh Lộc đứng tên ông Nguyễn Khắc Diện; Ông Phạm Hạnh, nguyên CTMTTQ huyện Lộc Hà, đã có nhà tại xóm Liên Tân (xã Thạch Kim) với diện tích 252,3m2 đứng tên ông Phạm Hạnh...

Ngoài việc cấp đất cho nhiều đối tượng đã có nhà ở, trong số 168 suất được cấp, còn có 8 đối tượng không phải là cán bộ, viên chức hành chính huyện. Họ thuộc thành viên của các doanh nghiệp nhà nước đóng trên địa bàn, đó là: Nguyễn Hửu Sửu, Nguyễn Quốc Tuấn, Nguyễn Nam Nhật, Trần Văn Bé (Ngân hàng Nông nghiệp Lộc Hà); Bùi Quang Quân, Nguyễn Đình Sơn (Điện lực Lộc Hà); Phan Văn Bằng, Dương Hữu Uy (Viễn thông Lộc Hà).

Nhiều đối tượng đã có nhà ở kiên cố, doanh nghiệp trên địa bàn vẫn được cấp đất.

Sau đó, ngày 5/9/2014, Liên đoàn Lao động và Ban quản lý dự án cấp đất ở CBCNVC huyện Lộc Hà lại có Công văn số 01/CV-BQLDA gửi Thường trực Huyện ủy, Lãnh đạo UBND huyện, xin chủ trương cấp đất ở đợt 3 cho cán bộ, công nhân, viên chức hành chính với số lượng 56 suất.

Việc cấp đất cho các đối tượng thuộc cơ quan ngân hàng, điện lực, viễn thông trên địa bàn là không đúng đối tượng.

Một cán bộ bị loại khỏi danh sách cấp đất phản ánh: “Tôi là một viên chức nhà nước, về công tác tại UBND huyện Lộc Hà vào năm 2013. Hiện nay, vợ chồng tôi vẫn chưa có đất ở, đang phải thuê nhà trọ. Vì về công tác muộn hơn những người khác, vợ tôi lại không cùng công tác trên địa bàn huyện nên căn cứ vào tiêu chí thì không được cấp đất”.

“Trong khi đó, có những đối tượng ở gần trung tâm hành chính huyện, có nhà cao cửa rộng, xây dựng đàng hoàng kiên cố, vẫn được xét duyệt cấp đất. Thử hỏi thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy như vậy có đúng hay không?”, vị này bức xúc nói.

Bài 2: Cấp đất tràn lan, Lộc Hà thực hiện trái tinh thần chỉ đạo của tỉnh
Trần Hoàn - Hà Vy
Từ khóa: Cấp đất cán bộ Tiêu chí cấp đất huyện Lộc Hà Sai đối tượng Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hà Tĩnh Nhà ở

Izumi City - Cơ hội an cư và đầu tư bền vững tại khu Đông TP.HCM

Trong bối cảnh hạ tầng phía Đông TP.HCM đang bước vào giai đoạn tăng tốc đồng bộ, thị trường bất động sản ven sông Đồng Nai bắt đầu quá trình tái định vị giá trị mạnh mẽ.

BAT Việt Nam tiếp tục trao quyền kinh tế cho phụ nữ vùng biên Tây Ninh

Hơn 100 phụ nữ diện nghèo và cận nghèo ở 3 xã Đông Thành, Mỹ Quý, Nhơn Hòa Lập vừa tiếp cận nguồn vốn vay không lãi suất từ chương trình “Trao quyền cho phụ nữ” do BAT Việt Nam cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Tây Ninh triển khai giai đoạn 2025-2026.

Người Việt ở Canada thắp lửa cho giấc mơ ô tô điện

Từ phòng thí nghiệm nhỏ ở Sherbrooke (Canada), những nhà khoa học Việt Nam lặng lẽ nghiên cứu pin, thuật toán và AI cho ô tô điện – với niềm tin một ngày sẽ ứng dụng trên xe Việt.

Sữa tươi thanh trùng ít đường Dalatmilk - lựa chọn mới lành mạnh cho cả gia đình

Sản phẩm mới vừa ra mắt của Dalatmilk có hàm lượng đường bổ sung giảm hơn 32% so với phiên bản Có đường, giữ nguyên những giá trị của dòng sản phẩm Sữa tươi thanh trùng với thành phần hoàn toàn từ sữa tươi cao nguyên, hương vị thơm ngon đặc trưng.

Doanh nghiệp đồng hành cùng Việt Nam thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045

Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Việt Nam VCSF 2025 (Hà Nội, 22/8) tập trung làm rõ vai trò của doanh nghiệp trong thực hiện Tầm nhìn Việt Nam 2045, đưa đất nước trở thành nước phát triển, thu nhập cao.

Số hóa và phát triển bền vững - hai trụ cột chiến lược của doanh nghiệp Việt

Theo Nghiên cứu Triển vọng Doanh nghiệp năm 2025 của Ngân hàng UOB Việt Nam, phần lớn doanh nghiệp Việt Nam đang tập trung đầu tư vào hai trụ cột chiến lược: số hóa và phát triển bền vững.

Doanh nghiệp Việt nỗ lực ‘mở lối đi riêng’ ở thị trường Hàn Quốc

Doanh nghiệp Việt Nam đã nỗ lực ghi dấu ấn tại Triển lãm Thực phẩm Quốc tế Seoul Food 2025 với một số sản phẩm thực phẩm, đồ uống mới, mở lối đi riêng cho các dòng sản phẩm lần đầu “mang chuông đi đánh xứ người”.

Betrimex mở Trung tâm R&D nghiên cứu và phát triển ngành dừa tại TP.HCM

Trung tâm R&D hiện đại của ngành dừa sẽ giúp Betrimex thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trở thành trung tâm đổi mới, nghiên cứu và phát triển các giải pháp sáng tạo từ dừa.

SHB nhận giải Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam

Không ngừng ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, liên tục đổi mới sáng tạo, mang đến các giải pháp tài chính số toàn diện, nâng cao trải nghiệm khách hàng, SHB được vinh danh là “Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam”.

Cử nhân thất nghiệp về quê làm ông chủ vườn ‘cây tỷ đô’

Tốt nghiệp Trường Đại học Thể dục - Thể thao nhưng không xin được việc, anh Đỗ Trọng Học gác lại tấm bằng cử nhân về nhà trồng “cây tỷ đô”, thu nhập nửa tỷ đồng mỗi năm.