Hà Nội: Các đơn vị SNCL phải xây dựng đề án vị trí việc làm
Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội vừa ký ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 41 của Chính phủ quy định ví trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.
![]() |
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet. |
Theo Kế hoạch, từ tháng 12/2013 đến hết quý 3/2014, các Sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND TP có trách nhiệm: Hướng dẫn đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ngành mình, cấp mình rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, chất lượng, số lượng đội ngũ viên chức để xây dựng đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp;
Phối hợp với Sở Nội vụ kiểm tra, góp ý kiến và thẩm định sơ bộ đề án vị trí việc làm của từng đơn vị sự nghiệp thuộc ngành mình, cấp mình;
Chỉ đạo các đơn vị tiếp thu ý kiến góp ý, hoàn chỉnh đề án việc làm của đơn vị;
Tổng hợp đề án vị trí việc làm trong từng đơn vị sự nghiệp, xây dựng đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp của ngành mình, cấp mình và gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp đề án chung, trình UBND TP xem xét, phê duyệt.