Trật tự viên “đòi” quyền xử phạt vi phạm giao thông
Trật tự viên có quyền thổi còi vi phạm giao thông báo hiệu cho CSGT đến xử lý - Ảnh IT |
Chiều ngày 30/10, Đoàn đại biểu HĐND TP.HCM đã có cuộc họp lắng nghe Báo cáo công tác phối hợp kết hợp với các cơ quan liên quan về thực hiện các giải pháp nhằm kéo giảm 10% tai nạn giao thông trên cả 3 mặt và chỉ tiêu kéo giảm số vụ ùn tắc giao thông trên địa bàn thành phố 9 tháng đầu năm của Lực lượng TNXP.
Theo đó, ông Lăng Nguyễn Thanh Vũ, Giám đốc Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích TNXP kiến nghị, cần tăng thêm quyền hạn cho trật tự viên TNXP, được lập biên bản, xử lý hoặc tạm giữ vi phạm chờ lực lượng CSGT đến xử lý.
Hiện tại, trật tự viên ngoài nhiệm vụ điều phối giao thông tại các giao lộ, nơi ùn tắc giao thông, khi phát hiện vi phạm luật giao thông, có thể thổi còi báo cho CSGT đến xử lý. Nhưng hình thức này không hiệu quả khi tại điểm trực chốt không có CSGT đứng.
Ngoài ra, với số lượng 803 trật tự viên giao thông, 516 lượt trực mỗi ngày tại 128 chốt giao lộ, trong đó có 10 vị trí giao cắt giữa đường sắt và đường bộ, trật tự viên chính là người tiếp xúc thường xuyên với các trường hợp vi phạm giao thông đường bộ, đường sắt nhưng lại không được phép xử phạt.
Việc giao quyền xử phạt cho các trật tự viên giao thông nhằm tăng cường hơn nữa ý thức chấp hành luật giao thông của người dân và đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong thời gian tới.
Tại buổi làm việc, ông Vũ cũng nêu lên một số khó khăn trong việc duy trì hoạt động của trật tự viên TNXP. Khó khăn lớn nhất hiện nay là cơ chế tiền lương cho trật tự viên. Mức khoán chung là 2,4 triệu đồng/tháng, nhưng mức lương thực lãnh sau bảo hiểm chỉ là 1,9 triệu đồng/tháng. Chính vì lương thấp nên rất khó tuyển trật tự viên. Nhiều trường hợp trật tự viên làm được 1 năm thì nghỉ việc, vì các công ty vệ sĩ sẵn sàng nhận trật tự viên TNXP với mức lương 3 – 5 triệu do đã được đào tạo.
Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích TNXP phải tạo điều kiện thu hút trật tự viên bằng cách tuyển lao động trình độ lớp 10, tạo điều kiện cho trật tự viên học bổ túc lấy bằng tú tài hoặc thi vào đại học.
“Khó khăn này công ty có nêu trong khó khăn chung và đã báo cáo với UBND TP.HCM, Sở Tài chính TP.HCM. Đợi giải quyết trong kỳ họp HĐND TP.HCM nhưng các kỳ họp vừa rồi lại không giải quyết được”, ông Vũ cho biết.