Hoạt động chui, sàn vàng vẫn ồ ạt tuyển nhân sự

Dù hoạt động không phép dưới mác giao dịch hợp đồng vàng vật chất, những sàn vàng chui vẫn liên tục tuyển dụng nhân viên.

Trái ngược với vẻ ảm đạm trên thị trường nhân sự nói chung, thời điểm cuối năm 2012, đầu năm 2013, các sàn giao dịch vàng trên địa bàn Hà Nội lại ồ ạt đăng tin tuyển nhân sự. Trong đó, nhiều công ty thậm chí còn không hạn chế số lượng tuyển dụng, hoặc không có thời hạn xét tuyển hồ sơ.

Theo một nhân viên trên sàn vàng có tiếng tại Hà Nội, sau khi Chính phủ ra quy định hạn chế việc giao dịch vàng miếng trên thị trường, các sàn vàng hoạt động tích cực hơn trong việc mở rộng bộ máy nhân sự với kỳ vọng siết vàng vật chất thì giao dịch ảo sẽ lên ngôi. Nhân viên này cho biết: “Trước đây sàn cũng giao dịch vàng miếng giống ACB (Ngân hàng cổ phần Á Châu), chỉ tuyển đại lý trong nước, nhưng mới đây cho nghỉ vàng trong nước thì đẩy mạnh mảng giao dịch vàng quốc tế, và tuyển thêm nhân sự".

Hoạt động chui, sàn vàng vẫn ồ ạt tuyển nhân sự - ảnh 1
Tuyển dụng ồ ạt, nhưng số lượng nhân viên trụ lại ở các sàn vàng chỉ đếm trên đầu ngón tay. Ảnh: Người lao động

Trước lo ngại sàn hoạt động chui không phép, nhân viên này khẳng định trên hợp đồng vẫn là giao dịch vàng trang sức vật chất. Thậm chí, "Công ty vàng trực thuộc công ty chứng khoán nên chuyện pháp luật hay tài chính đều được đảm bảo", nguồn tin này khẳng định.

Nhân viên của một sàn vàng trên đường Ngọc Khánh cho hay, trong khi công ty mạnh tay tuyển thêm nhân sự thì các nhân viên cũng được khuyến khích mở rộng diện công tác viên. “Giới thiệu người vào công ty, nhân viên sẽ được trích phần trăm hoa hồng từ giao dịch của những người mới này. Tuyển thêm càng nhiều người, đạt doanh số theo hạn mức quy đinh, nhân viên được lên làm tổ trưởng, và ký hợp đồng chính thức với công ty. Khi đó, người lao động mới được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thai sản… theo quy định của Luật Lao động và có cơ hội thăng chức”, vị này cho biết.

Trên các trang tuyển dụng của sàn giao dịch vàng, yêu cầu tuyển nhân sự khá chung chung. Thay vì nêu rõ công việc chính là môi giới giao dịch vàng, hầu hết các doanh nghiệp này đều mô tả theo kiểu tìm kiếm, chăm sóc, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm. Mức lương, theo đó, cũng là thỏa thuận của các bên, với cam kết “hưởng phí hoa hồng cao và các chế độ phúc lợi khác”.

Chị Thanh, một cựu nhân viên từng làm việc cho sàn vàng trên đường Ngọc Khánh, Hà Nội cho biết, nguồn cộng tác viên được khuyến khích là sinh viên các trường đại học, tỷ lệ chia hoa hồng theo thỏa thuận của 2 bên, công ty không áp đặt quy định. Riêng với nhân viên tuyển dụng, trong vòng 2 tháng phải mở được ít nhất 1 tài khoản, và tài khoản này phải giao dịch ít nhất 5 lot, nếu không sẽ bị cắt hợp đồng mà không có bồi thường.

"Hầu hết các nhân viên đều tự động rời khỏi công ty trước khi bị cho thôi việc bởi hiểu rõ doanh nghiệp hoạt động theo giấy phép chui, không nêu chế độ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Mỗi tháng, doanh nghiệp trả lương cứng 2 triệu đồng, còn thu nhập từ môi giới được trả hoàn toàn bằng tiền mặt. Mỗi tháng, công ty mở vài lớp đào tạo nhân viên mới, số lượng tham dự cũng lên tới cả trăm người, nhưng sau 2 tháng, chưa tới 5% còn trụ lại công ty. Việc hoạt động không phép chính là rào cản lớn nhất khiến lượng người ‘ra – vào’ doanh nghiệp diễn ra liên tục trong thời gian dài”, chị Thanh chia sẻ.

Hạ Minh

Nhiều tư liệu quý hiếm khẳng định chủ quyền biển đảo Việt Nam

Bộ sách gồm 6 cuốn với nhiều tư liệu quý khẳng định chủ quyền biển đảo Việt Nam vừa được Nhà xuất bản TT&TT giới thiệu nhân dịp kỷ niệm 35 năm sự kiện Gạc Ma (14/3/1988-14/3/2023).

Điều khoản 'cấm' tiết lộ với người đòi tiền 'gửi tiết kiệm thành mua bảo hiểm'

Trong khi nhiều khách hàng gửi tiết kiệm ngân hàng bị biến thành hợp đồng mua bảo hiểm nhân thọ Manulife vẫn chật vật đi đòi tiền, có một số người đã được trả lại tiền nhưng buộc phải ký cam kết không được tiết lộ với bên thứ ba.

Học viện Nông nghiệp Việt Nam ra mắt 6 phòng thí nghiệm đạt chuẩn ISO

Ngày 8/1, Học viện Nông nghiệp Việt Nam ra mắt 6 phòng thí nghiệm đạt chuẩn ISO 17025:2017 với hàng trăm chỉ tiêu phân tích đạt chứng nhận Vilas.

Chạy bộ tiếp sức xuyên Việt gây quỹ phẫu thuật nụ cười trẻ em

Một nhóm các VĐV chạy bộ phong trào gồm 10 người đang thực hiện chạy bộ xuyên Việt từ cột cờ Lũng Cú (Hà Giang) đến mũi Cà Mau với mục đích gây quỹ phẫu thuật nụ cười, đồng hành cùng Tổ chức Phẫu thuật nụ cười (Operation Smile).

Ba bài học kinh nghiệm rút ra trong thực tiễn điều hành năm 2022 của NHNN

Tại Hội nghị Chính phủ với địa phương diễn ra hôm 03/01/2023, Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng đã chia sẻ những bài học kinh nghiệm rút ra trong thực tiễn điều hành chính sách tiền tệ năm 2022.

Chính sách tiền tệ linh hoạt góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô

Tại hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương năm 2022, Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng khẳng định quan điểm điều hành chính sách tiền tệ linh hoạt góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, tăng tính độc lập tự chủ của nền kinh tế.

Hỗ trợ 28 địa phương khắc phục hậu quả thiên tai

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa ký Quyết định 1661/QĐ-TTg ngày 31/12/2022 hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai 10 tháng đầu năm 2022.

Cậu sinh viên có duyên với những tủ sách thiện nguyện

Những ngày đầu một mình đạp xe đi gom sách ủng hộ, Thái Hải Đăng, cậu sinh viên Học viện Báo chí và Tuyên truyền, chẳng dám nghĩ hành trình “Sách đến tay em” lại có thể kéo dài và được nhiều người ủng hộ như bây giờ.

Năm 2022, đội tàu cá ở Đà Nẵng khai thác đạt trên 33.000 tấn tổng sản lượng

Năm nay do ảnh hưởng của thời tiết trên biển phức tạp, chi phí chuyến biển tăng cao…nhưng sản lượng khai thác thuỷ sản của Đà Nẵng vẫn đạt trên 33.000 tấn.

Giảm thuế bảo vệ môi trường đối với xăng, dầu từ ngày 1/1/2023

Từ 1/1/2023, thuế bảo vệ môi trường với xăng là 2.000 đồng một lít, các mặt hàng dầu (trừ dầu hoả) và mỡ nhờn là 1.000 đồng, theo Nghị quyết vừa được thông qua.

Đang cập nhật dữ liệu !