Đắk Nông: Cảnh cáo Hạt trưởng kiểm lâm vì "gạt tay" khiến cấp dưới bất tỉnh

Cùng nhau đi ăn nhậu về rồi xảy ra mâu thuẫn, Hạt trưởng kiểm lâm huyện Cư Jút (Đắk Nông) đã “gạt tay” khiến cấp dưới bị rách mũi, bất tỉnh nhân sự.

Quyết định kỷ luật.

Chiều ngày 13/2, ông Lê Quang Dần, Phó giám đốc phụ trách Sở NN&PTNT tỉnh Đắk Nông thông tin, Sở này vừa ra quyết định kỷ luật mức cảnh cáo đối với ông Lê Văn Hà, Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm huyện Cư Jút.

Ngoài ra, ông Phan Văn Hoàng, Kiểm lâm viên Hạt Kiểm lâm huyện Cư Jút cũng bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

Theo ông Dần, ông Hà và ông Hoàng được xác định có vi phạm, khuyết điểm liên quan tư cách, đạo đức cán bộ, đảng viên.

Trụ sở Trạm kiểm lâm số 10

Trước đó, vào ngày 10/12/2019, ông Hà làm trưởng đoàn Đoàn kiểm tra của Hạt Kiểm lâm huyện Cư Jút đi kiểm tra công tác quản lý bảo vệ rừng, phòng chống cháy rừng của Vườn quốc gia (VQG) Yók Đôn (khu vực thuộc địa giới tỉnh Đắk Nông).

Sau đó, toàn đoàn ăn cơm trưa, uống rượu tại Trạm kiểm lâm số 10 (VQG Yók Đôn) đến 15 giờ chiều cùng ngày.

Tan tiệc tại trạm số 10, đoàn tiếp tục di chuyển đến Trạm Kiểm lâm số 5 (VQG Yók Đôn) uống rượu và đi hát karaoke

Sau khi tan cuộc, trên đường từ huyện Buôn Đôn (tỉnh Đắk Lắk) về TP Buôn Ma Thuột (tỉnh Đắk Lắk), đã xảy ra mâu thuẫn giữa ông Hà và ông Hoàng. Trong quá trình này, ông Hà đã đánh ông Hoàng rách mũi.

Sau khi xảy ra vụ việc, cả 2 ông Hà, Hoàng báo cáo việc ông Hoàng bị thương là do đi vệ sinh không cẩn thận, khi bước xuống xe bị té ngã, không có chuyện đánh nhau trong lúc ăn nhậu, say xỉn. Sự việc chỉ bị phơi bày sau khi có đơn tố cáo và được cấp trên chỉ đạo giải trình.

Theo Sở NN&PTNT, sau khi vụ việc xảy ra, các tập thể, cá nhân liên quan đã cố tình che giấu sự việc, trốn trách nhiệm, không báo cáo, không kiểm điểm theo quy định.

Sở NN&PTNT tỉnh Đắk Nông cũng xác định, đây là sai phạm nghiêm trọng, làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của ngành. Trong đó, ông Hà là người đứng đầu cơ quan, chủ trì đoàn công tác, kiểm tra nhưng không thực hiện công vụ theo quy định; uống rượu trong giờ làm việc, say rượu không kiểm soát được nên đánh nhân viên gây thương tích, tổn hại sức khỏe và danh dự công chức, mất đoàn kết nội bộ, cố ý che dấu sai phạm, báo cáo sai sự thật.

Hải Dương