Có nên tăng ngày phép cho người không hút thuốc?

Chương trình Phòng chống tác hại thuốc lá Quốc gia Việt Nam đã đưa ra bộ Tiêu chí xây dựng Nơi làm việc không khói thuốc lá cụ thể như sau:

1. Có niêm yết quy định cấm hút thuốc lá tại nơi có nhiều người qua lại trong cơ quan.

2. Có treo biển cấm hút thuốc lá trong phòng họp, phòng làm việc, phòng ăn, hành lang, cầu thang và các khu vực công cộng khác trong cơ quan có quy định cấm hút thuốc lá. Biển báo cấm hút thuốc cần rõ ràng, được treo hoặc đặt ở những vị trí dễ quan sát.

3. Có kế hoạch hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá.

4. Có tổ chức triển khai các hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá.

5. Không có hiện tượng mua bán, quảng cáo các sản phẩm thuốc lá trong khuôn viên cơ quan.

6. Không có các vật dụng liên quan đến việc hút thuốc như gạt tàn, bật lửa trong phòng họp, phòng làm việc…

7. Không nhận sự hỗ trợ hoặc tài trợ trực tiếp hoặc gián tiếp của các công ty thuốc lá hay các tổ chức liên quan đến công ty thuốc lá dưới bất kỳ hình thức nào.

8. Đưa nội dung không hút thuốc lá vào tiêu chí thi đua của cán bộ, công chức

9. Không có hiện tượng hút thuốc, đầu mẩu thuốc lá tại các khu vực cấm hút thuốc của cơ quan, đơn vị.

Nhờ các hướng dẫn và nhiều biện pháp phòng chống tác hại thuốc lá hiệu quả của chính phủ, tình trạng hút thuốc lá tại nơi làm việc ở Việt Nam đã giảm đáng kể.

Trong khi đó, hôm 30/10, tờ Telegraph đưa tin, công ty tiếp thị Piala ở Nhật Bản đã phải cho các nhân viên không hút thuốc thêm 6 ngày nghỉ phép sau khi họ khiếu nại rằng họ làm việc nhiều hơn những người thường xuyên nghỉ giữa giờ để hút thuốc lá.

Người phát ngôn Hirotaka Matsushima của công ty cho hay: "Hồi đầu năm, một trong những nhân viên không hút thuốc của chúng tôi đã đưa ra một thông điệp trong hộp góp ý của công ty rằng việc hút thuốc lá đã gây ra rất nhiều vấn đề. Giám đốc điều hành của chúng tôi đã xem xét và đồng ý với ý kiến đó vì vậy chúng tôi sẽ cho những người không hút thuốc thêm ngày phép để bù đắp lại".

Sự tức giận đối với những người hút thuốc lá tại công ty ngày càng tăng bởi trụ sở của công ty nằm ở tầng 29 trong một tòa nhà văn phòng ở quận Ebisu của Tokyo. Bất cứ ai muốn thuốc lá phải đi xuống tầng hầm, mỗi lần hút thuốc kéo dài khoảng 15 phút.

Ông Takao Asuka, Giám đốc điều hành của Piala nói với Kyodo News: "Tôi hy vọng sẽ khuyến khích nhân viên bỏ thuốc lá. Tôi nghĩ các hình thức khuyến khích sẽ có hiệu quả hơn là phạt hoặc ép buộc”.

Hàng chục người trong số 120 nhân viên công ty đã được thêm ngày phép theo quy định mới.

Bản thân ông cũng là một người không hút thuốc vì vậy ông dùng ngày phép bổ sung để cho gia đình đi nghỉ dưỡng. Ông cho hay, quy định mới đã khuyến khích được 4 người trong công ty ông bỏ thuốc lá.

Theo Tổ chức Y tế Thế giới, 21,7% người trưởng thành Nhật Bản hút thuốc. Nhiều công ty Nhật Bản đang tăng cường bảo vệ nhân viên khỏi tác động của khói thuốc thụ động. Ví dụ, hồi tháng Sáu, công ty Lawson, chủ sở hữu của một chuỗi các cửa hàng tiện lợi 24 giờ đã cấm hút thuốc tại trụ sở chính và các văn phòng khu vực.

Tại Việt Nam, phong trào không hút thuốc lá tại nơi làm việc cũng đang tăng cao. Bộ Giao Thông Vận Tải (Bộ GTVT) là một trong những Bộ đi đầu và hết sức quyết liệt trong công tác phòng chống tác hại của thuốc lá. Năm 2016, Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá Bộ Y tế sẽ tiếp tục hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ với Bộ GTVT để đẩy mạnh và mở rộng tuyên truyền phòng chống tác hại thuốc lá..

Bộ GTVT đã tăng cường thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá trong toàn ngành. Ban Chỉ đạo Phòng, chống tác hại của thuốc lá Bộ GTVT đã quyết liệt triển khai nhiều hoạt động...

Cùng với sự vào cuộc của các toàn thể các đơn vị ngành GTVT, các hoạt động thực thi Luật Phòng chống tác hại thuốc lá đã mang lại nhiều kết quả. Lãnh đạo các đơn vị đều quan tâm đến việc phòng chống tác hại của thuốc lá nhằm xây dựng văn hóa cơ quan, doanh nghiệp, nâng cao sức khỏe cán bộ công nhân viên, người lao động... Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã gương mẫu, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào quy chế nội bộ, tiêu chuẩn xét tặng các danh hiệu thi đua hàng năm.

Bên cạnh đó, tất cả các bệnh viện, cơ sở y tế ngành GTVT đều thực hiện và ký cam kết xây dựng Bệnh viện không khói thuốc. Các nhà ga, bến tàu, bến xe cũng đã quan tâm xây dựng mô hình không khói thuốc, có khu vực riêng dành cho người hút thuốc. Các phương tiện giao thông công cộng không khói thuốc như trên các tuyến xe buýt, xe khách đường dài...