Xuất khẩu 14 nghìn lao động sang Hàn Quốc

Trả lời báo chí bên lề hội nghị Tổng kết ngày 9/1, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền khẳng định, năm 2011 được coi là một năm đầy sóng gió của xuất khẩu lao động Việt Nam.

Theo Bộ trưởng Chuyền, ngay cả thị trường lao động ổn nhất trước nay là thị trường lao động Hàn Quốc cũng gặp nhiều khó khăn về xuất khẩu lao động. Lý do nhiều lao động không chấp hành đúng pháp luật của nước bạn. Vì thế đã bị ngừng một đợt tổ chức thi tuyển sang Hàn Quốc làm việc.

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền. Ảnh LD

Trước thực tế đó, Chính phủ đã giao Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phải làm việc trực tiếp với các tổ chức liên quan, nguồn nhân lực của Hàn Quốc, báo cáo Chính phủ Hàn Quốc để khơi thông vấn đề này. Vì thế tới tận tháng 12/2011, VN mới tổ chức tiếp một đợt cho lao động đi Hàn Quốc.

Bà Chuyền cho biết có tới 67 nghìn người đăng ký tham gia kỳ thi này. Phía Hàn Quốc đặt ra mục tiêu rất cao, đồng thời trực tiếp tham gia xét tuyển, nếu xảy ra vi phạm trong quá trình thi cử sẽ hủy ngay kỳ thi.

Mặc dù lượng người thi đông nhưng phía Hàn Quốc đồng ý chỉ lấy 15 nghìn lao động. Kết thúc kỳ thi, chỉ có 14 nghìn lao động đạt tiêu chuẩn, con số này chưa đạt so với chỉ tiêu đề ra.

Với trường hợp hàng vạn người lao động từ Libi về nước với các khoản nợ, Bộ trưởng Chuyền cho rằng, đây là một thách thức không nhỏ của người lao động.

Khó khăn lớn nhất đối với người lao động từ Libi trở về là phải đối mặt với tình trạng không có việc làm. Mặt khác nguồn vốn họ vay trước đó chưa có điều kiện để trả.

Trước thực tế đó, Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đã đề nghị doanh nghiệp có điều kiện phải tiếp nhận lao động từ Libi có năng lực, tay nghề vào làm việc. Ngoài ra những người gặp khó khăn từ khi về nước có vay nợ ngân hàng, Bộ cũng đề nghị phía ngân hàng tạm ngừng thu nợ những lao động trở về từ Libi.

14 nghìn lao động sẽ sang Hàn Quốc làm việc. Ảnh Internet

Bên cạnh đó, Bộ cũng làm việc với tổ chức liên quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức làm việc tại Libi yêu cầu xem xét giải quyết chế độ chính sách cho người lao động.

Năm 2012 ngoài thị trường truyền thống mang tính định hướng là Malaysia, Hàn Quốc, Đài Loan…, tại hội nghị tổ chức lao động quốc tế của khu vực châu Á Thái Bình Dương, Bộ đã làm việc và thống nhất với phía Nhật Bản, tiếp tục mở lao động sang thị trường Nhật.

Mặc dù số lượng lao động sang Nhật không được đông, nhưng lực lượng này phải có năng suất, chất lượng cao. Theo dự kiến năm 2012, Việt Nam sẽ đưa khoảng 500 – 1000 thực tập sinh y tá sang Nhật.

Nguyễn Dũng