Lương nhân viên ngân hàng nhỏ 'ăn đứt' ông lớn Vietcombank
Tuyển người, tăng lương
Trong quý 1/2014, Vpbank không gây được ấn tượng từ tăng trưởng lợi nhuận mà khiến nhiều người bất ngờ khi đẩy mạnh tuyển dụng và tăng lương cho toàn hệ thống. Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2014, tới ngày 31/3/2014, nhân sự tại VPBank và các công ty con là 7.317 người, tăng 522 người so với thời điểm cuối năm 2013.
Chi phí cho nhân viên trong quý 1 tại VPBank đạt 395,37 tỷ đồng. Như vậy, trung bình mỗi nhân viên trong toàn hệ thống VPBank nhận 54,03 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 18,01 triệu đồng/người/tháng. Năm 2013, thu nhập trung bình hàng tháng tại VPBank là 14,18 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, theo báo cáo tài chính riêng lẻ, trong quý 1/2014, thu nhập tại riêng ngân hàng VPBank lại cao hơn một chút so với toàn hệ thống. Tại thời điểm 31/3/2014, ngân hàng Vpbank có 6.940 người và chi trả tổng cộng 380,3 tỷ đồng, tăng 125,15 tỷ đồng, tương ứng 49,04% so với cùng kỳ năm ngoái. Trung bình mỗi nhân viên VPBank nhận 54,80 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 18,27 triệu đồng/người/tháng.
Hết quý I, tín dụng tại VPBank tăng 3,36% trong khi huy động tiền gửi tăng 6,2%. Đồng thời, chi phí trích lập dự phòng rủi ro của ngân hàng cũng tăng gấp ba cùng kỳ lên 442 tỷ đồng. Sau trừ thuế, VPBank lãi ròng 157 tỷ, tăng trưởng 21% so với quý I/2013.
Quý 1/2014, VPBank lỗ 24,66 tỷ đồng từ kinh doanh ngoại hối và vàng. Cùng kỳ năm ngoái, khoản kinh doanh này khiến VPBank lỗ 3,29 tỷ đồng. Ngoài ngoại hối và vàng, không lĩnh vực đầu tư nào khác khiến VPBank lỗ.