Xôn xao công ty ẩm thực thưởng Tết trăm triệu đồng mỗi người

Rất nhiều nhân viên của công ty Ẩm thực Trần hồ hởi chia sẻ hình ảnh số tiền được Chủ tịch Trần Thanh Tuấn tặng thưởng từ 20 triệu lên tới hơn trăm triệu đồng. Chẳng hạn thưởng cho nhân viên chức danh điều hành được 120 triệu đồng, trưởng ca 100 triệu, quản lý bếp điểm tâm 80 triệu đồng, trưởng khu 30 triệu…

Mức thưởng khủng khiến dư luận không khỏi xôn xao

Trong bối cảnh dịch bệnh, thông tin về việc chi thưởng khủng như trên khiến dư luận không khỏi xuýt xoa ngưỡng mộ, có nhiều người bình luận “sếp nhà người ta”, “lương mình làm cả năm không bằng họ được thưởng Tết” hay “ông chủ chịu chi ghê và có tấm lòng giữa mùa dịch”.

Bên cạnh đó, có cũng có ý kiến hoài nghi có thể đây chỉ là tin đồn hoặc một hình thức PR vì năm nay, chuỗi nhà hàng này phải đóng cửa gần cả năm trời vì dịch bệnh, không có nguồn thu thì lấy đâu ra thưởng nhiều như vậy?  

Dù một năm ảnh hưởng bởi dịch bệnh không có doanh thu nhưng lãnh đạo doanh nghiệp vẫn quyết định thưởng lớn cho nhân viên nhằm chia sẻ khó khăn với nhân viên, giúp họ có khoản chi tiêu trước cái Tết cận kề.

Song chia sẻ với PV, một số nhân viên khẳng định việc thưởng tiền là hoàn toàn có thật.

Vừa khoe được khen thưởng 40 triệu đồng, anh Đinh Duy Lưu, Giám đốc Dịch vụ Công ty Ẩm thực Trần chia sẻ, bản thân anh cũng rất bất ngờ và vui sướng khi nhận được số tiền trên. Theo anh Lưu thì đây không phải là tiền thưởng Tết mà là số tiền sếp thưởng cho nhân viên đã đồng hành, cống hiến cùng công ty.

“Năm nay ảnh hưởng dịch bệnh nên không có doanh thu để thưởng Tết. Đây là món quà riêng của Chủ tịch. Tất cả mọi người đều được sếp thưởng, chia sẻ khó khăn. Tuỳ thâm niên, sự cống hiến, hoàn cảnh mỗi người sẽ có một mức thưởng khác nhau. Đặc biệt đây cũng là món quà mà Chủ tịch dành cho nhân viên nhân ngày sinh nhật của mình”, anh Lưu chia sẻ.

Cũng theo anh, tập thể nhân viên xem công ty như gia đình thứ hai, luôn làm việc hết mình và được sếp tốt bụng hỗ trợ rất nhiều. Trong thời gian vừa qua, công ty đã hai lần hỗ trợ tiền mặt và thường xuyên hỗ trợ thịt, cá, rau, gạo cho nhân viên.

Theo đại diện doanh nghiệp trên, mọi năm thưởng Tết của công ty tuỳ thuộc vào doanh thu, có những năm nhân viên được thưởng Tết 150 triệu đồng là bình thường. Còn riêng năm nay, ảnh hưởng của dịch bệnh nên doanh thu không có nhiều, nhân viên ai cũng khó khăn nên sếp có món quà nhằm động viên, chia sẻ cùng mọi người.

Theo đó, tất cả nhân viên, cấp phụ trách, cấp quản lý đều được thưởng. Tuỳ vào vị trí, trách nhiệm, thâm niên sẽ có mức thưởng khác nhau.

Nhân viên được thưởng từ 5-30 triệu đồng, cấp phụ trách có mức thưởng từ 40-50 triệu đồng, còn bộ phận quản lý được thưởng từ 70-100 triệu đồng. Đặc biệt, nhân viên lâu năm, có nhiều thành tích, đóng góp được thưởng 120 triệu đồng.

Diệu Thuỳ

Dệt may cán đích cuối năm, thưởng Tết ra sao?

Nhờ giải pháp “sống chúng với dịch”, ngành dệt may có thể đạt kế hoạch năm, đảm bảo thu nhập, thưởng Tết cho lao động...