Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 2022 của khối công chức nhà nước thay đổi như thế nào khi lương tối thiểu vùng 2022 tăng từ ngày 1/7/2022?

Ngày 12/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6% từ ngày 1/7/2022.

Nghị định 38/2022/NĐ-CP tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 với mức cụ thể như sau:

- Vùng I là 4.680.000 đồng/tháng (tăng 260.000 đồng);

- Vùng II là 4.160.000 đồng/tháng (tăng 240.000 đồng);

- Vùng III là 3.640.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng);

- Vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng).

Nghị định 38/2022/NĐ-CP tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 dẫn đến tiền lương tháng đóng BHXH cũng có sự điều chỉnh tăng tương ứng. 

Theo quy định hiện hành, theo điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu quy định như sau:

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Vậy tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 2022 của khối công chức nhà nước có gì thay đổi từ ngày 1/7/2022?

 Theo quy định, tỷ lệ trích % tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2022 đối với người lao động khối nhà nước cụ thể như sau: Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí, tử tuất (HT-TT) 8%; BHTN 1% và BHYT 1,5%.

Tỷ lệ trích % tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2022 đối với người sử dụng lao động áp dụng cho khối nhà nước là: HT-TT 14%; Quỹ ốm đau, thai sản (OĐ-TS) 3%; Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) 0,5% hoặc 0,3%; BHTN 1% và BHYT 3%.

Như vậy, mức đóng BHXH bắt buộc đối với khối cơ quan nhà nước năm 2022 sẽ không có nhiều biến động. Trong giai đoạn bệnh dịch người lao động làm việc trong khối cơ quan nhà nước sẽ có mặt bằng chung ổn định hơn về cả lương và mức đóng BHXH.

PV

Tăng lương tối thiểu vùng, tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/7 ra sao?

Từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6%, dẫn đến tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc cũng có sự điều chỉnh.