TP. HCM: Đình chỉ 8 lãnh đạo lương khủng

Lãnh đạo công ty thoát nước nhận lương khủng nhưng tình hình ngập nước ngày càng trầm trọng hơn. HIện nay chỉ cần một cơn mưa nhỏ là TP.HCM chìm trong biển nước.

Chiều 4/9, Sở Giao thông vận tải TPHCM đã thành lập bốn đoàn công tác xuống làm việc với lãnh đạo và tập thể cán bộ nhân viên bốn công ty TNHH MTV công ích của TPHCM, gồm: Công ty Thoát nước Đô thị, Công ty Công viên cây xanh, Công ty Quản lý công trình giao thông Sài Gòn và Công ty Chiếu sáng công cộng.

Thừa ủy quyền của UBND TPHCM, tại buổi làm việc này lãnh đạo Sở GTVT đã công bố quyết định của phó chủ tịch Nguyễn Hữu Tín về việc đình chỉ công tác đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên và giám đốc bốn đơn vị để kiểm điểm làm rõ trách nhiệm đối với một số dấu hiệu vi phạm về thực hiện chế độ tiền lương, bộ Luật lao động theo kết luận của UBND TPHCM.

Cụ thể, 8 lãnh đạo bị đình chỉ gồm ông Nguyễn Trọng Luyện (Chủ tịch HĐTV), Lê Thanh Sơn (Giám đốc) Công ty TNHH MTV Thoát nước đô thị; ông Trần Trọng Huệ (Chủ tịch HĐTV), ông Trần Minh Hùng (Giám đốc) Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn; ông Nguyễn Nhật Tấn (Chủ tịch HĐTV), ông Phạm Văn Vĩnh (Giám đốc) Công ty Công trình giao thông Sài Gòn; ông Phạm Văn Hiếu (Chủ tịch HĐTV), ông Trần Thiện Hà (Giám đốc) Công ty TNHH MTV Công ty Công viên Cây xanh.

Trước đó, ngày 26/8, văn phòng UBND TP.HCM đã ra kết luận của Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà về việc hàng loạt công ty nhà nước chi lương lãnh đạo cao bất thường và buộc các đơn vị này phải thu hồi toàn bộ số tiền lương chi sai cho UBND TP trước ngày 15/9.

Thông tư 27 của Bộ Lao động thương binh xã hội quy định mức lương của chủ tịch Hội đồng thành viên công ty và giám đốc công ty lần lượt là 27 và 26 triệu đồng/tháng, được trả thông qua quỹ tiền lương của ban điều hành nhưng lãnh đạo các đơn vị gộp vào quỹ lương của người lao động (trả theo sản phẩm) thành quỹ lương chung. Việc gộp chung này khiến lương của lãnh đạo các đơn vị cao ngất trời. Đơn cử, lương giám đốc công ty thoát nước độ thị lên tới 2,6 tỷ đồng/năm.

Tương tự, tại Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn, trong năm 2012, các chức danh lãnh đạo cũng có mức lương cao “bất thường”. Cụ thể, mức lương Giám đốc là 856 triệu đồng/năm, lương của Chủ tịch hội đồng thành viên là 853 triệu đồng, lương của Phó Giám đốc là 584 triệu đồng và lương của Kế toán trưởng là 716 triệu đồng, lương bình quân của người lao động mùa vụ chỉ 4,5 triệu đồng/tháng.

Còn tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng TP.HCM, Giám đốc có mức lương là 2,2 tỷ đồng/năm, Chủ tịch hội đồng thành viên 2,4 tỷ đồng, Phó Giám đốc 1,9 tỷ đồng và lương của Kế toán trưởng là 1,7 tỷ đồng, lương bình quân của người lao động mùa vụ chỉ 7,8 triệu đồng/tháng…

Riêng đối với công ty TNHH MTV Thoát nước đô thị, ông Hà yêu cầu hội đồng thành viên của công ty này thu hồi toàn bộ số tiền hơn 3,2 tỷ đồng chi cho viên chức quản lý sai quy định năm 2011; Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn phải thu hồi toàn bộ số tiền hơn 554 triệu đồng trong năm 2011 do chi sai quy định; Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng TP.HCM phải thu hồi toàn bộ số tiền hơn 2,5 tỷ đồng chi cho viên chức quản lý sai quy định của năm 2011…

Ngoài ra các lãnh đạo này còn vi phạm quyền lợi với người lao động. Cụ thể lãnh đạo này đã ký hợp đồng thời vụ đối với người lao động đủ điều kiện ký hợp đồng có thời hạn và ký hợp đồng lao động có thời hạn đối với nhiều trường hợp đủ điều kiện ký hợp đồng không xác định thời hạn.