Tiền chúc Tết, sếp nhận bạc tỷ?

“Đi chúc Tết sếp, lãnh đạo vào dịp cuối năm trước đây là để thể hiện tình cảm, quan hệ đồng nghiệp, một nét văn hóa truyền thống. Tuy nhiên, đến nay việc đi chúc Tết sếp, lãnh đạo đã bị biến tướng bằng những phong bì, hiện vật đắt tiền”. Đó là quan điểm của ông Lê Văn Cuông, nguyên Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa khóa XII.
 
Tiền chúc Tết, sếp nhận bạc tỷ? - ảnh 1

 Ông Lê Văn Cuông, nguyên Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa khóa XII.


Thưa ông, nhiều người cho rằng tình trạng đi chúc tết sếp, lãnh đạo hiện nay đang diễn ra khá phổ biến trong các cơ quan nhà nước. Ý kiến của ông về việc này như thế nào?

Trước đây, mỗi khi Tết đến xuân về thì việc đi chúc Tết sếp trong cơ quan hay lãnh đạo cũng chỉ là một cách để thể hiện tình cảm, tuy nhiên từ khi có cơ chế thị trường thì việc đi chúc Tết sếp - người có chức quyền đã bị biến tướng. Việc đi chúc Tết sếp không còn trong sáng mà bị chi phối bằng lợi ích kinh tế, vì mục đích riêng nên nhiều người lợi dụng dịp Tết để tạo mối quan hệ làm ăn như chạy chức, chạy quyền, chạy việc, chạy dự án... Việc chúc Tết sếp hay lãnh đạo không còn mang tính tình cảm mà chuyển sang thành việc đưa hối lộ. Tình trạng này xảy ra từ cấp phòng, ban đến huyện, tỉnh thậm chí cả ở trung ương.

Để đi chúc Tết sếp không ít người đã chuẩn bị những món quà đắt tiền, những phong bì dày cộp tiền từ trong năm. Trong khi đó trong họ hàng của những người đi chúc tết sếp này còn khó khăn, nghèo khổ họ cũng không quan tâm mà chỉ dành “tình cảm” để chúc Tết sếp. Khi còn đương chức quyền thì lũ lượt đến chúc tết bằng phong bì khi về hưu thì lại quay lại để nói xấu nhau, đó cũng là tình trạng suy thoái đạo đức của không ít cán bộ, đảng viên hiện nay.

Để ngăn chặn tình trạng này cũng đã có không ít văn bản, chỉ thị của nhà nước về việc cấm đi chúc Tết rồi, thưa ông?

Đó là những văn bản, quy định mang tính bề nổi, còn thực tế việc chúc Tết sếp vào dịp Tết bằng những phong bì đang diễn ra khá phổ biến.

Bất cứ ai nếu để ý một chút thôi đều thấy là mỗi khi vào dịp Tết, tại những cơ quan nhà nước từ huyện, tỉnh đến trung ương lại chật ních xe ô tô đủ loại, rồng rắn đến để chờ đợi gặp bằng được lãnh đạo, rồi chỉ cần 1 - 3 phút để bắt tay, đưa phong bì là xong. Thậm chí có cơ quan khi qua Tết, sếp còn điểm mặt xem còn thiếu ai chưa đến chúc Tết để rồi gây khó dễ cho họ.

Trước đây, việc nhân viên đi chúc Tết sếp, lãnh đạo được thể hiện như thế nào, thưa ông?

Thời bao cấp thì việc chúc Tết sếp, lãnh đạo rất đơn giản chỉ cần gói chè, cân gạo, con gà gia đình tự nuôi được. Còn bây giờ Tết đến, sếp bận tíu tít, bắt tay nhận, trao phong bì là người đến chúc Tết hoàn thành nhiệm vụ. Tâm lý của nhiều người cấp dưới là lo lắng nếu không đi chúc Tết sếp thì ăn Tết không ngon, rồi lo sợ bị trù úm.

Để ngăn chặn tình trạng “đi chúc Tết sếp”, theo ông cần có những giải pháp gì?

Để giải quyết ngay tình trạng này thì rất khó, không thể làm một sớm một chiều được vì đây là mối quan hệ giữa con người với con người, quan hệ tình cảm, truyền thống đã bị biến tướng, không gặp được ở cơ quan thì họ chờ đợi, chầu chực ở nhà riêng. Nhiều cơ quan để lấy tiền đi chúc Tết sếp hay lãnh đạo đã hợp thức hóa các khoản chi, còn người chạy xin việc cho con thì phải bỏ tiền túi của mình ra đi chúc Tết tạo mối quan hệ theo kiểu “bỏ con săn sắt, bắt con cá rô”.

Theo tôi, để hạn chế tình trạng này, ngoài việc tuyên truyền các văn bản, chỉ thị của nhà nước trên các phương tiện thông tin đại chúng thì trước tiên phải bắt được bệnh “chúc Tết sếp”, khi bắt được bệnh rồi mới có thuốc đặc trị để chữa. Bên cạnh đó, phải bỏ được cơ chế xin – cho, nếu còn cơ chế xin - cho thì tình trạng “đi chúc Tết sếp” còn diễn ra. Nói rõ hơn là, có cơ chế xin cho thì tôi mới đến với anh, còn không có thì nếu có đến chỉ là biểu lộ tình cảm và sẽ không còn phong bì để đi chúc Tết sếp nữa. Cũng cần phải có quy định công khai minh bạch các khoản chi tiêu ở cơ quan, đơn vị, tổ chức để hạn chế tình trạng biếu và nhận phong bì.

Ngoài ra cũng cần phát động toàn dân tham gia để bài trừ tình trạng đi chúc Tết sếp, lãnh đạo bằng phong bì với mục đích không trong sáng, trục lợi.

Khi còn đương chức, ông được anh em nhân viên đến “chúc Tết” những gì?

Ngay bản thân tôi khi còn đang đương chức, mỗi khi Tết đến anh em cấp dưới đến chúc Tết bằng tình cảm là chính, quà biếu chỉ đơn giản là gói bánh, hộp bia, con gà nuôi ở quê. Chứ không như bây giờ ở những cơ quan quyền lực có cơ chế xin – cho thì mỗi khi Tết đến lãnh đạo nhận phong bì số tiền có khi lên đến hàng trăm triệu đồng, thậm chí cả bạc tỷ.

Xin cảm ơn ông!

Xuân Hải (thực hiện)

Báo chí Việt Nam: Đổi mới vì sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc

Sáng nay (19/6), tại Hà Nội, Hội Nhà báo Việt Nam khai mạc Hội báo toàn quốc năm 2025 với chủ đề “Báo chí Việt Nam – Trung thành, Sáng tạo, Bản lĩnh, Đổi mới vì sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

SHB - nơi yêu thương lan tỏa, sự sẻ chia chạm đến trái tim

Giữa guồng quay cuộc sống, có những câu chuyện lặng lẽ nhưng ấm áp, có những bàn tay đưa ra đúng lúc, có những tấm lòng rộng mở đồng hành... Tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), những điều tử tế vẫn luôn hiện hữu, chạm đến trái tim mọi người.

Diễn viên Võ Hoài Nam: 5 bố con luôn an tâm khi có bà xã quán xuyến

Diễn viên Võ Hoài Nam nói bao nhiêu năm nay bà xã kém 12 tuổi luôn là hậu phương lo lắng mọi thứ cho 5 bố con nên anh rất yên tâm.

Cô gái Nam Định vẽ tranh bằng 'đôi tay' đặc biệt, nuôi ước mơ thành họa sĩ

“Tôi không quyết định được hình hài mình sinh ra nhưng tôi có quyền chọn cách sống”, câu nói ấy đã trở thành động lực, giúp Thơm vượt qua giới hạn của cơ thể, dùng “đôi tay” đặc biệt vẽ lên cuộc đời đầy ý nghĩa.

Bố mẹ mất sớm, cô gái Hải Dương oà khóc khi được anh chị đưa đi ‘hỏi vợ’

Ngày anh chị nhận lời đứng ra lo chuyện cưới hỏi, cô gái Hải Dương xúc động đến bật khóc.

Cử nhân thất nghiệp về quê làm ông chủ vườn ‘cây tỷ đô’

Tốt nghiệp Trường Đại học Thể dục - Thể thao nhưng không xin được việc, anh Đỗ Trọng Học gác lại tấm bằng cử nhân về nhà trồng “cây tỷ đô”, thu nhập nửa tỷ đồng mỗi năm.

Niềm tự hào của người SHB

Ngân hàng SHB không chỉ là một tổ chức tài chính, mà còn là nơi nuôi dưỡng và lan tỏa những giá trị nhân văn cao đẹp, nơi mỗi cán bộ nhân viên tìm thấy niềm vui, sự gắn bó và tự hào.

Làm việc ở Hà Nội, nam giảng viên vẫn chọn về quê sống, mỗi ngày đi hơn 100km

Làm việc ở Hà Nội nhưng anh Thành vẫn chọn về quê sống 16 năm nay. Mỗi ngày, anh vừa đi vừa về hết hơn 100km.

Du lịch Cát Bà tăng trưởng hai con số nhờ điều gì?

20% là tỷ lệ tăng trưởng khách và doanh thu tới Cát Bà 2024. “Hòn đảo Ngọc” của miền Bắc đang trở thành điểm đến hút khách đáng mơ ước, nhất là khi hệ thống giao thông tới đảo ngày càng thuận lợi.

‘Dệt sắc Tết - Gắn kết Hà Nam’ khuấy động Sun Urban City

“Dệt sắc Tết - Gắn kết Hà Nam” như lời chào Xuân của chủ đầu tư Sun Group dành cho các đại lý phân phối, chuyên viên kinh doanh dự án Sun Urban City, đồng thời kích hoạt thị trường BĐS Hà Nam ngay những ngày đầu năm.

Đang cập nhật dữ liệu !