Thanh tra Chính phủ: "Bổ nhiệm cán bộ đúng quy trình"

Họp báo công tác thanh tra quý I/2014 (Ảnh: Xuân Hải)

Tại cuộc họp báo sáng 11/4, ông Trần Đức Lượng, Phó tổng Thanh tra Chính phủ (TTCP) cho biết: “Liên quan tới nội bộ của TTCP, việc bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ I, ông Lê Sỹ Bảy, hiện nay các cơ quan chức năng đang xem xét việc này. Khi có kết luận sẽ thông tin đầy đủ”, ông Lượng nói.

Liên quan đến việc bổ nhiệm cán bộ cấp vụ, phòng năm 2011 tại Thanh tra Chính phủ, ông Lượng cho biết do đặc thù của công tác thanh tra, nhiều cán bộ có năng lực kinh nghiệm nhưng tuổi quá quy định.

Năm 2011 TTCP có quy chế về bổ nhiệm hàm cấp vụ, trên cơ sở đó thì 8 tháng đầu năm 2011, TTCP có bổ nhiệm 23 đồng chí có hàm cấp vụ, đáp ứng chính sách với những người đã có quá trình công tác. 

Hơn nữa đối tượng thanh tra là bộ, cơ quan trung ương, UBND cấp tỉnh, xác lập địa vị pháp lý thì phải tạo điều kiện cho những người đó làm việc tốt hơn. 

Cộng với việc bổ nhiệm cán bộ nhân sự cho 3 vụ mới, (Giám sát sau thanh tra, Kế hoạch Tài chính tổng hợp, Tiếp dân và giải quyết đơn thư), nên làm con số của 8 tháng năm 2011 đội lên khác bình thường, lý do là như vậy.

“Tuy vậy chúng tôi phải nhận thức thế này, so với quy định của Chính phủ thì bổ nhiệm như vậy là quá số lượng, có đơn vị có 4 vụ phó, có cục 5 cục phó quá quy định (một vụ trưởng và 3 vụ phó), có đồng chí chưa đảm bảo về thời gian công tác, có trường hợp sau khi bổ nhiệm thời gian ngắn đã vi phạm kỷ luật phải cách chức. Chúng tôi thấy mình có khuyết điểm. Chúng tôi đã xác định rõ trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức và có phương hướng, kế hoạch để sửa chữa”, ông Lượng thừa nhận.

Theo ông Lượng, kết quả kiểm điểm TTCP, trong thực tế đã làm quyết liệt trong năm 2012-2013 và được các cơ quan có thẩm quyền đánh giá theo Tinh thần trung ương 4, kế hoạch sửa chữa đạt yêu cầu.

Việc sửa chữa được TTCP tiến hành theo cách: bố trí cán bộ vào đơn vị mới để đáp ứng yêu cầu công việc ngay. Mặc dù có quy chế đó nhưng tập thể đã ra nghị quyết không bổ nhiệm hàm cấp vụ nữa. Các đồng chí có tuổi cơ bản đã nghỉ hưu và một số sẽ nghỉ hưu tiếp năm 2014-2015. Những trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn sẽ đưa đi đào tạo, bồi dưỡng, những trường hợp chưa đáp ứng yêu cầu sẽ được đào tạo lại, 3 trường hợp chưa đảm bảo đã bị miễn nhiệm. Qua rà soát lại, đại đa số được bổ nhiệm đáp ứng được yêu cầu được giao.

“Công tác cán bộ là trách nhiệm của tập thể và người đứng đầu, thuộc về lãnh đạo trước đây, là đồng chí bí thư, tổng thanh tra. Việc bổ nhiệm đều phải theo quy định về việc bổ nhiệm cán bộ. Còn việc làm của TTCP có đúng quy định không? Chúng tôi khẳng định chúng tôi làm đúng quy trình”, ông Lượng nhấn mạnh.