Phát triển nhân lực, nhân tài tránh lý thuyết cao siêu

"Đoàn kết - dân chủ - đổi mới - phát triển" là chủ đề của Đại hội toàn quốc nhiệm kỳ 2 của Trung ương Hội . Ảnh: Vũ Chương

Ông Vũ Ngọc Phương nhận định, trong thời gian qua Hội mới chỉ chủ yếu là kiện toàn tổ chức, phát triển hệ thống hội viên.

Nhiệm kỳ 1 (2006-2011), từ chỗ chỉ có hơn 350 hội viên ban đầu và không có một đơn vị thành viên nào, đến nay Hội đã phát triển được cả bề rộng lẫn về sâu với 725 hội viên, 4 thành hội, tỉnh hội, 14 chi hội và 30 đơn vị trực thuộc Trung ương hội.

Hội đã thực hiện một số hoạt động phản biện, tổ chức nhiều hội nghị mở rộng bàn về kế hoạch phối hợp khảo sát, phân loại, đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực ở nông thôn, vùng biển.

Tuy nhiên, báo cáo tổng kết của Hội cũng chỉ ra công tác phát triển 5 năm qua vẫn chưa đáp ứng được mong muốn của toàn thể hội viên, còn tồn tại một số cơ cấu chưa phù hợp, sự hợp tác giữa các thành viên trong Trung ương hội chưa tốt, tài chính chưa ổn định.

Ông Phương cho rằng, để có thể đóng góp được tốt hơn cho việc đào tạo, bồi dưỡng thu hút nhân lực, nhân tài thì Hội cần phải chủ động hơn nữa.

“Tránh bàn luận tạo ra những lý thuyết cao siêu mà thực tế làm lại không được gì”, ông Phương nhấn mạnh.

Tham luận tại Đại hội, các ý kiến đều cho rằng cần làm rõ hơn mục tiêu, tôn chỉ của Hội. Nếu chú trọng là một hội khoa học thì phải có các công trình khoa học và được công bố một cách rộng rãi. Nếu chú trọng vào phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thì cần gắn chặt với giáo dục và nên là đơn vị phản biện, tham mưu cho Nhà nước về chính sách trong lĩnh vực này hơn là cùng tham gia đào tạo.

Đại hội cũng đã bầu ra Ban chấp hành trung ương hội khóa mới và trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân có đóng góp xuất sắc trong nhiệm kỳ qua.

Vũ Chương