Nam giới nói gì khi được nghỉ thai sản cùng vợ?
Lúc ấy, họ sẽ có nhiều thời gian hơn để chăm sóc con, ở bên cạnh động viên, an ủi vợ.
Khá ngạc nhiên khi phóng viên đề cập đến vấn đề nam giới được nghỉ thai sản cùng vợ, ngập ngừng đôi chút nhưng đa số các quý ông đều vui vẻ cho rằng: “Đó là điều tốt cho chúng tôi!”. Vừa được lên chức cha hơn hai tháng, anh Trần Thiện Hữu (28 tuổi, ngụ thị trấn Nhà Bàng, Tịnh Biên) hiểu rõ nỗi vất vả khi phải vừa chăm con, vừa lo chu toàn công việc. Anh chia sẻ: “Khi vợ tôi sinh con là thời điểm cuối năm nên công việc ở cơ quan rất bận rộn. Lúc ấy, vợ tôi lại sinh khó nên phải chuyển xuống tận Bệnh viện Đa khoa Trung tâm An Giang. Tôi băn khoăn giữa xin nghỉ và không! Bởi, nghỉ thì công việc bộn bề, giải quyết thế nào, còn đi làm thì để bà xã một mình “vượt cạn” sao? Cũng may, nhờ đồng nghiệp hỗ trợ, tôi xin nghỉ được 3 ngày để lo cho vợ”. Hiện tại, anh Hữu đã cân bằng giữa trách nhiệm làm cha và công việc. Anh càng hiểu sự vất vả của vợ khi chăm con nhỏ nên tan sở là anh không la cà như trước, mà về nhà ngay để phụ giúp vợ mình. “Theo tôi, việc nam giới được nghỉ thai sản khi vợ đẻ nhằm muốn những người chồng thấy được trách nhiệm và san sẻ nhiều hơn với vợ trong việc nuôi con nhỏ! Tôi may mắn vì hai bên nội, ngoại thương nên giúp đỡ rất nhiều, để tôi yên tâm làm việc. Nhưng những trường hợp chỉ có hai vợ chồng đơn chiếc thì sao? Việc chăm con sẽ càng cực nhọc hơn! Vì thế, chuyện chồng nghỉ thai sản với vợ là rất cần thiết trong đời sống ngày nay” – anh Hữu tỏ lòng.
Vợ chồng anh Hồ Thanh Bạch (ngụ xã Vĩnh Lợi, Châu Thành) dự định sẽ sinh con năm Ất Mùi này, nhưng vừa nghe đến việc sẽ được nghỉ thai sản trong năm sau, anh Bạch lại muốn “nấn ná” chờ tới lúc đó. “Anh tôi đang chăm sóc đứa con mới sinh, nói thật: Vất vả vô cùng! Nào là thức khuya pha sữa, thay tã, rồi phải dậy sớm giặt đồ, chuẩn bị đi làm… Việc nào cũng quan trọng nên đều không bỏ được. Tôi đang học hỏi kinh nghiệm anh ấy nhưng giờ đã nhẹ cả người vì được nghỉ vài ngày khi vợ sinh vào sang năm. Được bên cạnh chăm sóc vợ những ngày mới sinh, ông chồng nào lại chẳng muốn!” – anh Bạch bộc bạch.
Cánh mày râu thì vui mừng, còn phụ nữ nghĩ sao về chuyện này? Chị V.H.L. (30 tuổi, ngụ phường Mỹ Phước, TP. Long Xuyên) tâm sự: “Chồng được nghỉ làm vài ngày khi vợ sinh cũng rất tốt! Nhưng đó là tin vui cho những chị em có chồng biết nghĩ cho vợ thôi. Nói thật, nhiều ông cứ viện lý do có con rồi rủ bạn bè ăn mừng, nhậu nhẹt trong những ngày được nghỉ thì chỉ khổ cho chúng tôi”. Không lo nghĩ xa như chị L., chị Trần Ngọc Hoa (27 tuổi, ngụ Tịnh Biên) cho biết: “Ông xã tôi tính ham vui nhưng từ ngày có con ảnh lại biết lo cho gia đình nhiều hơn trước. Chúng tôi chỉ mới có cháu đầu lòng nên rất thiếu kinh nghiệm chăm sóc trẻ nhỏ. Biết vợ mới sinh còn “non ngày, non tháng”, chồng tôi đã phụ giúp tôi rất nhiều, từ việc nhỏ đến lớn. Những hôm tôi ngủ quên, khi con quấy khóc, anh ấy đã chủ động dậy pha sữa, thay tã cho con mà không làm tôi thức giấc. Vậy nên, một người chồng thương và quan tâm vợ con sẽ biết mình phải làm gì để chu toàn trách nhiệm. Tôi rất vui bởi ông xã luôn biết sắp xếp thời gian bên gia đình. Vợ chồng tôi sẽ sinh tiếp bé thứ hai trong vài năm sau. Việc được nghỉ thai sản cùng vợ là chuyện tốt. Vì nó vừa thể hiện sự bình đẳng giới, vừa giúp các ông chồng hiểu được nỗi vất vả của vợ mình. Tùy vào mỗi người chồng, ai biết tận dụng những ngày nghỉ đó bên vợ con thì quả thật rất đáng quý!”.
“Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1-1-2016, quy định mới đối với lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc, hưởng chế độ thai sản 5 ngày làm việc trong trường hợp sinh thường, 7 ngày nếu vợ sinh mổ hay sinh con dưới 32 tuần, nghỉ 10 ngày nếu vợ sinh đôi. Riêng các trường hợp từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày”