Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020: 2 phương án trình Thủ tướng quyết định

Nhằm hoàn thiện và có sự đồng thuận về lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch (tết Nguyên đán) năm 2020, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH)  vừa có công văn gửi một số bộ ngành để lấy ý kiến về dự thảo tờ trình Thủ tướng Chính phủ.

Cả 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2020 đang được Bộ LĐTB&XH lấy ý kiến trước khi trình Chính phủ xem xét đều là 7 ngày.

Theo đó, Bộ LĐTB&XH đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2020 để lấy ý kiến, các ý kiến cần được gửi về Bộ LĐTB&XH trước ngày 30/8/2019.

Cụ thể, phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 2 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch từ thứ năm (23/1/2020) đến hết thứ Tư (29/1/2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và chủ Nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 Tết).

Phương án 2: Nghỉ 1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Sáu (24/1/2020) đến hết thứ Năm (30/1/2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và chủ Nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 Tết).

Bộ LĐTB&XH cho rằng, thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 theo phương án 1 là hợp lý khi công chức, viên chức được nghỉ trước Tết 2 ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển và sắm sửa ngày Tết.

Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy và chủ Nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.