Đà Nẵng: Số "quan chức" được tôn vinh "áp đảo" người lao động!

Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Văn Hữu Chiến trao bằng chứng nhận cho các CB-CC-VC xuất sắc tiêu biểu năm 2012 của TP Đà Nẵng (Ảnh: HC)

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Đà Nẵng Đặng Công Ngữ, nếu năm 2010, Đà Nẵng chỉ tuyên dương 30 cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC) khối chính quyền thì năm 2012 TP tổ chức xét chọn, tuyên dương CB-CC-VC và người lao động xuất sắc tiêu biểu cho cả hai khối Đảng - đoàn thể và Chính quyền, đảm bảo đúng nguyên tắc công bằng, công khai, khách quan và lấy kết quả công việc làm thước đo chủ yếu trong việc xét chọn.

Ông Trần Thọ, Phó Bí thư Thường trực phụ trách Thành uỷ, Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng đánh giá, 71 CB-CC-VC được xét chọn, tuyên dương trong lễ tôn vinh sáng 23/5 dù ở nhiều cương vị công tác khác nhau, từ lãnh đạo ở các cơ quan, sở ngành TP, quận, huyện đến CB-CC-VC cấp xã, phường nhưng đều là những tấm gương tiêu biểu, có phẩm chất đạo đức tốt, thành tích nổi trội tại cơ quan, đơn vị, được tập thể tín nhiệm và suy tôn.

Theo ông Trần Thọ: "Được tôn vinh là sự động viên, khích lệ rất lớn nhưng đồng thời cũng đòi hỏi các CB-CC-VC phải nỗ lực phấn đấu hơn nữa, xử lý hài hoà các mối quan hệ công tác để CB-CC-VC không chỉ được vinh danh trong cơ quan, đơn vị, đồng nghiệp mà phải được quần chúng nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp... ghi nhận, ngợi khen. Đó mới là thước đo, là lời ngợi khen hiệu quả nhất!".

Trong 71 người được tôn vinh, chỉ có 10 người là công chức, viên chức, người lao động không chức tước gì!

Đặc biệt, ông yêu cầu các CB-CC-VC vừa được tôn vinh nói riêng, đội ngũ CB-CC-VC của TP nói chung phải tự phấn đấu vươn lên trong mọi hoàn cảnh, thường xuyên rút kinh nghiệm ngay trong quá trình công tác, học tập, nghiên cứu và trong sinh hoạt đời thường, nâng cao phong cách quần chúng, phong cách nêu gương; thể hiện trách nhiệm trong việc thực hiện công vụ; tích cực tham gia cải cách thủ tục hành chính..."để TP Đà Nẵng phấn đấu khôi phục bằng được vị trí tốp đầu về chỉ số năng lực cạnh tranh".

Một điểm đáng chú ý được ông Đặng Công Ngữ cho biết, theo quy định tại Quyết định 1444/QĐ-UBND (22/2/2012) của UBND TP Đà Nẵng, có 2 nhóm đối tượng được xét chọn tôn vinh lần này. Nhóm thứ nhất là CB-CC-VC lãnh đạo, nhóm thứ hai là CC-VC và người lao động. Tuy mỗi nhóm được xét chọn theo một bộ tiêu chí riêng song đều có chung một tiêu chí quan trọng là "lấy kết quả công việc làm thước đo chủ yếu trong việc xét chọn".

Tuy nhiên trong danh sách 71 người được tôn vinh sáng 23/5, người ta thấy chiếm tỉ lệ áp đảo, lên tới 61 người là CB-CC-VC đang nắm giữ chức vụ tại các cơ quan, ban ngành, đoàn thể. Trong khi nhóm CC-VC và người lao động như giáo viên, chuyên viên, công chức (không nắm giữ chức vụ)... chỉ vỏn vẹn 10 người, so với số cán bộ lãnh đạo đầu ngành (cấp trưởng, phó) của các cơ quan, ban ngành, đoàn thể ở cấp TP (chứ chưa tính đến các cấp khác) được tôn vinh lần này thì chỉ mới bằng một nửa!

Phó Bí thư Thường trực phụ trách Thành uỷ, Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng, ông Trần Thọ mong muốn trong các đợt tôn vinh ở những năm sau, số lượng CC-VC là người trực tiếp tham mưu và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ, số lượng CC-VC trẻ, CC-VC nữ ngày càng chiếm tỉ lệ cao hơn!

Chính vì điều đó mà phát biểu tại buổi lễ tôn vinh, Phó Bí thư Thường trực phụ trách Thành uỷ, Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng Trần Thọ đã nhấn mạnh: "Trong các đợt tôn vinh CB-CC-VC xuất sắc tiêu biểu những năm sau, tôi hy vọng số lượng CC-VC là người trực tiếp tham mưu và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ, số lượng CC-VC trẻ, CC-VC nữ ngày càng chiếm tỉ lệ cao hơn".

Để đạt được điều đó, ông yêu cầu UBND TP Đà Nẵng chỉ đạo Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Thành uỷ và các ngành có liên quan tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện bộ tiêu chí để tổ chức triển khai xét chọn CB-CC-VC xuất sắc tiêu biểu hàng năm; các ngành, cơ quan, đơn vị cần chủ động trong việc triển khai các nội dung, quy trình và tiêu chí xét chọn sớm hơn, kỹ hơn, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng.