Đà Nẵng: Năm 2013, tập trung 32 đầu việc về cải cách hành chính

Cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức được Đà Nẵng xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2013 (Trong ảnh: Cán bộ tổ "một cửa" của Sở GTVT Đà Nẵng giải quyết các yêu cầu của người dân) - Ảnh: HC

Trong đó nhấn mạnh việc xây dựng "Đề án triển khai mô hình một cửa điện tử tập trung tại Trung tâm hành chính Đà Nẵng". Dự kiến trung tâm này sẽ đưa vào vận hành sử dụng cuối năm 2013. Do đó, việc xây dựng cơ chế một cửa liên thông của các sở, ngành theo hướng tập trung, hiện đại là yêu cầu và cũng là động lực thúc đẩy mạnh mẽ cải cách hành chính (CCHC), cung cấp dịch vụ hành chính công đối với nhân dân trên địa bàn.

Đầu việc quan trọng tiếp theo là triển khai đánh giá, xếp hạng CCHC trực tuyến. Sự kiện này sẽ đánh dấu Đà Nẵng là địa phương đầu tiên trong cả nước triển khai đánh giá, xếp hạng và công khai dữ liệu đánh giá xếp hạng kết quả CCHC tại địa chỉ www.cchc.danang.gov.vn nhằm thúc đẩy môi trường thi đua tích cực và chia sẻ những kinh nghiệm CCHC giữa các cơ quan, đơn vị trong và ngoài TP.

Bên cạnh đó là tiếp tục nghiên cứu và triển khai các chính sách đột phá về công tác cán bộ. Trong năm 2013, Đà Nẵng sẽ tập trung nghiên cứu đề xuất và hướng dẫn xây dựng cơ cấu công chức trong các cơ quan hành chính và "Đề án mô tả vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập". Đánh giá 15 năm thực hiện chính sách thu hút và đề ra các giải pháp nâng cao hiệu quả tiếp nhận, bố trí nhân lực chất lượng cao; đề xuất giải pháp tuyển dụng công chức, viên chức theo nguyên tắc cạnh tranh và thực tài. Tiếp tục hoàn thiện và mở rộng mô hình đánh giá công chức theo kết quả làm việc; mở rộng việc tuyển chọn các chức danh lãnh đạo, quản lý thông qua hì̀nh thức thi tuyển.

Trong năm 2013, Đà Nẵng cũng sẽ tập trung nâng cao chất lượng và đổi mới hình thức trưng cầu về mức độ hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công. Triển khai khảo sát trực tuyến về chất lượng dịch vụ hành chính công và công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận đảm bảo số lượng khảo sát trực tuyến theo quy định tại website  www.cchc.danang.gov.vn. Tiếp tục tổ chức khảo sát độc lập để đánh giá hiệu quả của phần mềm khảo sát trực tuyến, so sánh chất lượng cung cấp một số dịch vụ công giữa các cơ quan, đơn vị và giữa khu vực công với khu vực tư. Đồng thời, thực thi những giải pháp nhằm cải thiện chất lượng cung cấp dịch vụ công của TP.

Đà Nẵng cũng sẽ tổng kết thí điểm mô hình Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất một cấp theo Quyết định số 447/QĐ-TTg ngày 17/4/2012 của Thủ tướng Chính phủ mà TP là một trong 4 địa phương của cả nước được chọn triển khai thí điểm kể từ tháng 8/2012. Những đổi mới về mặt quy trình xử lí và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý đất đai sẽ là một trong những bài học kinh nghiệm cần tổng kết để có thể chia sẻ và triển khai đối với các địa phương khác trong cả nước, từng bước hình thành bộ máy quản lý chính quyền đô thị.

Đặc biệt, năm 2013, Đà Nẵng sẽ tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 11-CT/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ về việc tăng cường giáo dục phẩm chất đạo đức, lối sống, kiên quyết chống các hành vi quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, thiếu trách nhiện, nhũng nhiễu, hách dịch đối với nhân dân của cán bộ, công chức các cấp và Nghị quyết 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực. Đây sẽ là dịp để TP tổng kết và đề xuất các giải pháp phát huy hơn những kết quả trong các năm qua về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao đạo đức công vụ, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức.