Đà Nẵng: Công chức đăng ký nâng cao đạo đức công vụ còn hình thức

>> Để sai sót, cán bộ, công chức ngành xây dựng Đà Nẵng phải xin lỗi dân

Đà Nẵng triển khai thí điểm mô hình đánh giá kết quả làm việc của công chức - Ảnh: HC

Ngày 10/9, Sở Nội vụ Đà Nẵng cho hay, để đáp ứng yêu cầu của Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2001-2010 và 2011-2020, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng đã ban hành Quyết định 1866/QĐ-UBND (4/3/2008) và Chỉ thị 04/CT-UBND (27/4/2010) về việc nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) Nhà nước và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện tại các cơ quan quản lý Nhà nước các cấp, các ngành.

Cái “đinh” của các văn bản này chính là nội dung đăng ký, cam kết và giải pháp của tập thể cơ quan, đơn vị và cá nhân CBCCVC nhằm thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 04. Tuy nhiên trên thực tế, việc đăng ký, cam kết thực hiện chỉ thị này vẫn còn hình thức, xuê xoa, khuôn mẫu.

Theo đó, đối với tập thể, có những cơ quan, đơn vị có nội dung đăng ký trùng lắp, lặp lại một cách không hợp lý giữa các năm, mặc dù kết quả nhận xét, đánh giá hàng năm đều “hoàn thành tốt nhiệm vụ đăng ký”, “không có vi phạm, sai sót xảy ra”… Với kết quả đánh giá tốt như vậy thì việc đăng ký lặp lại trở nên vô nghĩa, hình thức, không có sức thuyết phục, không tạo ra động lực để phấn đấu, phát huy.

Đối với cá nhân CBCCVC, phần lớn nội dung đăng ký, cam kết mang tính chất chung chung như: thực hiện tốt chỉ thị về tăng cường giáo dục phẩm chất đạo đức, lối sống; chấp hành nghiêm sự phân công của lãnh đạo, nội quy, quy định cơ quan; thực hiện đúng kỷ luật lao động, không đi trễ, về sớm; luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao... Điều này đã gây khó khăn cho bộ phận được giao nhiệm vụ theo dõi, giám sát và khiến việc đánh giá kết quả thực hiện không sâu sát, không cụ thể.

Toàn bộ các nội dung nêu trong Quyết định 1866/QĐ-UBND (mang tính chất hướng dẫn) được CBCCVC “bê nguyên si” vào bảng đăng ký và cam kết cá nhân, chỉ việc “thay tên đổi họ” nộp cho cơ quan, đơn vị. Thậm chí nhiều bảng đăng ký được đánh trên máy vi tính, in ra giấy với phông chữ, kiểu chữ, cỡ chữ. Tuy thể thức trình bày đảm bảo theo quy định nhưng nội dung đăng ký của tất cả CBCCVC trong cùng một cơ quan, đơn vị đều như nhau.

Theo Sở Nội vụ Đà Nẵng, nếu vẫn các cơ quan, đơn vị trên địa bàn vẫn duy trì cách làm như hiện nay thì việc đăng ký thực hiện Chỉ thị 04/CT-UBND của Chủ tịch UBND TP về nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của CBCCVC chỉ mang tính hình thức, đối phó, kém hiệu quả.

HẢI CHÂU