Chuyển biến trong công tác phát triển tổ chức Đảng ở doanh nghiệp

Toàn tỉnh hiện có 27 tổ chức cơ sở Đảng ở các doanh nghiệp với tổng số 724 đảng viên, trong đó có 7 tổ chức cơ sở Đảng ở doanh nghiệp vốn Nhà nước với 230 đảng viên; 11 tổ chức cơ sở Đảng ở các doanh nghiệp cổ phần có 50% vốn Nhà nước với 368 đảng viên; 1 tổ chức cơ sở Đảng ở doanh nghiệp tư nhân với 28 đảng viên và 8 tổ chức cơ sở Đảng ở các công ty cổ phần 100% vốn tư nhân với 98 đảng viên.

Không chỉ tăng nhanh về số lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên, mà trong những năm gần đây, các tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tại Bạc Liêu đã thể hiện tốt chức năng, vai trò, nhiệm vụ chính trị của mình, góp phần tích cực giúp doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh ổn định, thực hiện tốt nghĩa vụ ngân sách với Nhà nước và tham gia bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động.

Nhiều tổ chức đảng trong các doanh nghiệp đã phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị, xác lập được mối quan hệ giữa tổ chức đảng, các đoàn thể với nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống người lao động, phát triển đảng viên, đoàn viên trong công nhân, lao động.

Bên cạnh đó, tổ chức cơ sở Đảng ở các doanh nghiệp còn thường xuyên phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên và người lao động; giáo dục về ý thức tổ chức kỷ luật trong lao động; hạn chế việc vi phạm của các doanh nghiệp trong thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động. Đồng thời tích cực vận động đoàn viên và người lao động tham gia các hoạt động từ thiện xã hội, qua đó góp phần giáo dục lòng yêu nước, khơi dậy tinh thần đoàn kết trong sản xuất, tương thân, tương ái trong cuộc sống của người lao động.

Hiệu quả của việc nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp thời gian qua là xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp giữa chủ doanh nghiệp với tổ chức cơ sở Đảng, các đoàn thể nhân dân, công nhân, người lao động trong quá trình sản xuất, kinh doanh, góp phần hạn chế phát sinh mâu thuẫn.

Tuy nhiên, nhìn trên mặt bằng chung, số lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp còn thấp, năng lực lãnh đạo, chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng còn nhiều hạn chế, nội dung, phương thức hoạt động còn nhiều lúng túng, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa. Đa số công nhân và người lao động còn nặng tâm lý làm thuê và đời sống còn khó khăn nên không muốn tham gia sinh hoạt đoàn thể…

Để làm tốt công tác xây dựng, phát triển tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp, triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng XII về tổ chức Đảng, Đảng bộ tỉnh xác định trước hết cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức trong cán bộ, đảng viên và chủ doanh nghiệp về nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp.

Chỉ đạo các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên phát huy sức mạnh và làm nòng cốt phát động, triển khai các phong trào thi đua cụ thể gắn với các hoạt động của đơn vị ở từng thời điểm, thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; gắn các nội dung và hình thức với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị hướng vào các phong trào thi đua cụ thể, lồng ghép nội dung vào mọi hoạt động của từng phòng, ban, đơn vị.

Song song đó, cần tạo môi trường làm việc bình đẳng trong toàn đơn vị nhằm phát huy hết tâm huyết và khả năng của từng cá nhân đối với công việc được phân công. Định kỳ tổ chức đánh giá, xếp loại công nhân và người lao động thông qua chất lượng và hiệu quả công việc...