Hà Nội thí điểm lấy phiếu tín nhiệm lãnh đạo chủ chốt

BCH Đảng bộ TP. Hà Nội tổ chức thí điểm lấy phiếu tín nhiệm đối với đồng chí Bí thư Thành ủy Hà Nội, các Phó Bí thư Thành ủy, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy và các Phó Chủ tịch UBND TP.

Theo đó, tiêu chí để đánh giá, nhận xét lấy phiếu tín nhiệm cán bộ tập trung vào 2 khía cạnh cơ bản. Đó là năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, gắn với kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao và phẩm chất tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống của cá nhân cán bộ.

Bằng hình thức thông qua bỏ phiếu kín, nên việc lấy phiếu tín nhiệm đánh giá cán bộ sẽ bảo đảm dân chủ, công khai và minh bạch hơn. Người tham gia đánh giá không ngại bị va chạm, mất lòng, tránh được tình trạng nể nang, né tránh. Ngoài ra, cán bộ bỏ phiếu không sợ bị trù úm, định kiến nên việc đánh giá sẽ khách quan, thiết thực hơn.

Sau khi thí điểm việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ  và một số chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt của TP để rút kinh nghiệm chung, Thành ủy Hà Nội sẽ tiếp tục chỉ đạo tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với giám đốc, phó giám đốc của 7 sở, ngành: Sở Nội vụ, Quy hoạch Kiến trúc, Kế hoạch và đầu tư, Tài nguyên và Môi trường, Xây dựng, Lao động Thương binh và Xã hội và Công an Thành phố.

Lấy phiếu tín nhiệm cán bộ sẽ đánh giá đúng thực chất, khách quan  năng lực lãnh đạo TP. HN

Ngoài ra, các chức danh HĐND TP sẽ thực hiện lấy phiếu tín nhiệm theo tinh thần Nghị quyết của Quốc hội khi Nghị quyết có hiệu lực.

Ông Phạm Quang Nghị - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội cho biết, việc lấy phiếu tín nhiệm có tác dụng góp phần khắc phục được hạn chế, khuyết điểm và tránh tiêu cực để thực hiện tốt khâu khó nhất trong công tác đánh giá năng lực cán bộ. Kết quả đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm sẽ là kênh thông tin quan trọng khác để đánh giá cán bộ một cách khách quan, chính xác.

Ngoài ra, việc thí điểm lấy phiếu tín nhiệm cũng là cụ thể hóa yêu cầu phát huy dân chủ trong Đảng, phát huy vai trò giám sát của tập thể và cá nhân đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt và người đứng đầu cấp ủy địa phương, đơn vị.