So thu nhập sếp lớn ngân hàng nhóm Big4: Người 4 tỷ/năm, nơi chỉ vài trăm triệu

So về thu nhập của lãnh đạo 4 ngân hàng quốc doanh, sếp tại Agribank thu nhập thấp nhất, Vietcombank là nơi trả thù lao cho lãnh đạo cao nhất với mức bình quân xấp xỉ 4 tỷ đồng/năm.
So thu nhập sếp lớn ngân hàng nhóm Big4: Người 4 tỷ/năm, nơi chỉ vài trăm triệu

So về thu nhập của lãnh đạo 4 ngân hàng quốc doanh, các sếp tại Agribank thu nhập thấp nhất, thấp hơn nhiều so với các ngân hàng còn lại. Vietcombank là nơi trả thù lao cho lãnh đạo cao nhất với mức bình quân xấp xỉ 4 tỷ đồng/năm.

VietinBank, Vietcombank và BIDV không công bố cụ thể mức lương của từng thành viên HĐQT và ban lãnh đạo. Tuy nhiên, căn cứ nội dung được Đại hội đồng cổ đông thông qua tỉ lệ thù lao/lợi nhuận đối với HĐQT và ban kiểm soát có thể thấy được thu nhập của lãnh đạo các ngân hàng này.

Tại Agribank, quỹ tiền lương dành cho 22 cán bộ quản lý của Agribank trong năm 2020 là 15,076 tỷ đồng. Mức tiền lương bình quân là 58,43 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, nhờ có thêm quỹ tiền thưởng nên mức thu nhập bình quân (lương, thưởng) của lãnh đạo Agribank trong năm qua là 65,74 triệu đồng/tháng.

Ngân hàng dự kiến năm 2021 số lượng viên chức quản lý sẽ tăng lên 25 người, thu nhập bình quân 65,80 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ so với năm trước.

Theo phương thức chi trả lương cho lãnh đạo của Agribank, ngân hàng trả trước 80% lương hàng tháng được gọi là “tạm ứng”. 20% còn lại sẽ được phân phối quý 1 năm sau.

Trong danh sách các lãnh đạo quản lý tại Agribank, Chủ tịch tạm ứng số tiền lương của năm 2020 là 422,4 triệu đồng; Tổng Giám đốc tạm ứng 614,4 triệu đồng.

Ngoại trừ một thành viên tạm ứng số tiền 371 triệu đồng, 6 thành viên còn lại trong HĐTV đều tạm ứng số tiền bằng nhau là 556,8 triệu đồng. 

Năm 2020 lợi nhuận trước thuế riêng lẻ của Agribank là 12.966 tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu 1,64%. Ngân hàng đặt kế hoạch năm 2021 tổng tài sản tăng tối thiểu 5% từ mức 1.566.967 tỷ đồng, nợ xấu dưới 1,8%, lợi nhuận trước thuế 13.640 tỷ đồng.

 

Trong khi đó, Đại hội đồng cổ đông ngân hàng BIDV thông qua mức thù lao của HĐQT và ban kiểm soát năm 2020 tối đa ở mức 0,45% lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2020, tương đương 33,132 tỷ đồng.

Với 10 thành viên HĐQT và 3 thành viên ban kiểm soát, thu nhập bình quân của mỗi thành viên trong năm 2020 là 2,54 tỷ đồng.

Đại hội đồng cổ đông năm 2020 của VietinBank thông qua mức thù lao năm 2020 đối với HĐQT và ban kiểm soát bằng 0,38% lợi nhuận sau thuế, tương đương 52,277 tỷ đồng (lợi nhuận sau thuế 2020 của ngân hàng là 13.757 tỷ đồng).

Với 12 thành viên HĐQT và 3 thành viên ban kiểm soát, số tiền thù lao VietinBank chi cho các thành viên HĐQT và ban kiểm soát trong năm 2020 là 52,77 tỷ đồng. Như vậy, thu nhập bình quân trong năm 2020 của mỗi thành viên lên tới 3,48 tỷ đồng/năm.

Đó là chưa kể BIDV còn có quỹ thưởng cho người quản lý năm 2020 tối đa bằng 1,5 tháng tiền lương bình quân thực hiện của người quản lý công ty chuyên trách. Số thực hiện quỹ thưởng người quản lý sẽ căn cứ tình hình thực hiện lợi nhuận trước thuế, tiền lương bình quân thực tế và số lượng người quản lý thực tế của BIDV.

Với “anh cả” Vietcombank, mức thù lao cho 9 thành viên HĐQT và 4 thành viên BKS năm 2020 được thông qua là 0,28% lợi nhuận hợp nhất, tương đương 51,723 tỷ đồng. Như vậy, mức thù lao bình quân cho mỗi người là 3,978 tỷ đồng.

Ngân Giang

Nghìn tỷ chi lương thưởng, nhân viên ngân hàng hoan hỉ, chỗ ngậm ngùi cắt mạnh

Nghìn tỷ chi lương thưởng, nhân viên ngân hàng hoan hỉ, chỗ ngậm ngùi cắt mạnh

Ngân hàng Quân đội (MB) đang dẫn đầu trong số các ngân hàng chi mạnh tay cho nhân viên trong quý 1/2021, tăng 44% so với cùng kỳ lên gần 1.300 tỷ đồng. Chiều ngược lại MSB cắt giảm mạnh 33,35% chi phí cho nhân viên so với cùng kỳ

 
List comment
 
 
Bất động sản Hoà Bình: “Mỏ vàng” ven đô
icon

Liên tục thu hút các nhà đầu tư lớn, chưa bao giờ bất động sản Hoà Bình có sức hút mạnh mẽ như hiện nay. Chỉ trong một thời gian ngắn, nhiều doanh nghiệp tên tuổi đã có mặt ở vùng đất giáp ranh với phía Tây Hà Nội này.

 
 
Bất động sản nghỉ dưỡng sân golf: Sức hút của dòng sản phẩm có số lượng hạn chế
icon

Trong thị phần bất động sản nghỉ dưỡng hiện nay, bất động sản sân golf đang dần trở thành kênh hấp dẫn, hút mạnh dòng tiền đầu tư và được các tập đoàn lớn đặc biệt quan tâm.

 
 
Hilltop Valley Golf Club - sân golf có địa hình khó và đẹp bậc nhất Việt Nam
icon

Với nhiều lợi thế vượt trội, các chuyên gia nhận định khi đi vào hoạt động trong thời gian sắp tới, Hilltop Valley Golf Club sẽ thu hút lượng lớn golf thủ tới chinh phục các đường golf đầy thử thách và trải nghiệm những cảm xúc mới lạ.

 
 
Sân golf Hilltop Valley Golf Club: Hấp dẫn nhờ những điểm khác biệt
icon

Sự xuất hiện của Hilltop Valley Golf Club đã bổ sung vào bản đồ sân golf của Việt Nam một điểm đến đầy hấp dẫn cho những người yêu thích bộ môn thể thao này nhờ nhiều điểm khác biệt.

 
 
Tập đoàn Geleximco và chiến lược 'đa phân khúc' trên thị trường BĐS Việt Nam
icon

Dù ở phân khúc nào, mỗi sản phẩm mang thương hiệu Geleximco khi được đưa ra thị trường đều là kết quả của sự đầu tư bài bản, chuyên nghiệp từ thiết kế, lựa chọn đối tác, đến thi công, vận hành.

 
 
Bất động sản Hòa Bình giữ vững đà tăng trưởng nhờ nhiều lợi thế
icon

Với ưu thế về hạ tầng cũng như hệ sinh thái du lịch hoàn thiện, Hòa Bình luôn là cái tên thu hút các nhà đầu tư bất động sản.

 
Khai phá quỹ đất tỉnh - Xu hướng tất yếu
icon

Việc tìm kiếm, mở rộng quỹ đất ra nhiều tỉnh thành trên cả nước không chỉ nằm trong kế hoạch phát triển lâu dài của doanh nghiệp có nguồn lực tài chính tốt mà còn thành xu hướng tất yếu của thị trường. 

 
Bất động sản hạng sang: Kênh đầu tư tiềm năng mùa dịch
icon

Tình hình dịch bệnh đang làm thay đổi cán cân cung – cầu trên thị trường bất động sản. Nhưng theo nhiều chuyên gia, thị trường căn hộ hạng sang vẫn sẽ có chỗ đứng nhất định với ít nhất 5 yếu tố sau đây.

 
Một ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên vọt lên gần 45 triệu đồng/tháng
icon

Thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên ngân hàng trong 6 tháng đầu năm 2021 đạt 44,5 triệu đồng/tháng, tăng mạnh 8 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm 2020.

 
TP.HCM: Lượng hàng thiết yếu tăng gấp 3-5 lần, sức mua giảm nhiệt dần
icon

Tại TP.HCM, lượng hàng hóa tại các hệ thống siêu thị như Mega Market, Sài Gòn SATRA, Saigon Co.op, Vinmart và Vinmart + được bổ sung tăng gấp 3-5 lần, giá cả ổn định, sức mua dần giảm nhiệt