Hà Nội tuyển mới 50% trên tổng số công chức nghỉ việc

Hà Nội tinh giản biên chế bằng hình thức chỉ tuyển mới 50% so với số lượng công chức nghỉ việc

Tại kỳ họp HĐND TP Hà Nội tới đây, HĐND sẽ ban hành Nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2014.

Nghị quyết HĐND TP phê duyệt tổng mức biên chế hành chính năm 2014 là 10.877 biên chế, trong đó chủ yếu là biên chế công chức với hơn 9 nghìn trường hợp. Đối với số lượng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Hà Nội duyệt hơn 147 nghìn biên chế, trong đó có hơn 10 nghìn chỉ tiêu lao động hợp đồng.

HĐND TP giao UBND tổ chức triển khai giao biên chế hành chính, sự nghiệp theo Nghị quyết để các đơn vị, địa phương chủ động thực hiện ngay từ đầu năm.

HĐND cũng giao UBND TP hoàn thành đề án xác định vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính TP Hà Nội trong năm 2014, làm cơ sở thẩm định giao biên chế cho các đơn vị. Đề án xác định vị trí việc làm phải gắn với lộ trình tinh giản biên chế theo chỉ đạo của Trung ương.

UBND cũng có trách nhiệm rà soát toàn tổ chức bộ máy, xác định lại chức năng, nhiệm vụ để tránh chồng chéo giữa ngành với ngành, ngành với cấp để thu gọn đầu mối, tinh giản bộ máy. Đối với những đơn vị đã được thống nhất đưa vào diện rà soát, sắp xếp lại bộ máy thì UBND TP kiên quyết không giao thêm chức năng, nhiệm vụ để tập trung rà soát.

Bên cạnh đó, UBND phải thống kê số lượng người nghỉ chế độ trong năm và chỉ thực hiện tuyển dụng mới vào công vụ không quá 50% trên tổng số công chức đã ra khỏi biên chế để bổ sung cho đơn vị. 50% số còn lại được đưa vào phần biên chế dự phòng của TP để điều chỉnh, bổ sung cho những đơn vị mới thành lập.