Doanh nghiệp thủy sản kiến nghị không tăng lương tối thiểu năm 2020

Kiến nghị không tăng lương tối thiểu trong năm 2020, Hiệp hội chế biến và xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP) còn kiến nghị giãn thời gian tăng lương tối thiểu 2 đến 3 năm/lần, thay vì tăng lương hàng năm.

Vừa kiến nghị không tăng lượng tối thiểu trong năm 2020, VASEP vừa kiến nghị giãn thời gian tăng lương tối thiểu 2 đến 3 năm/lần, thay vì tăng lương hàng năm.

Ông Trương Đình Hòe, Tổng thư ký VASEP vừa gửi kiến nghị của VASEP tới Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) về việc tăng lương tối thiểu.

Theo VASEP, việc tăng lương tối thiểu vùng là một vấn đề quan trọng, ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như sức cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh suy giảm kinh tế hiện nay.

Theo đó, VASEP kiến nghị không tăng lương tối thiểu trong năm 2020. Đồng thời, kiến nghị giãn thời gian tăng lương tối thiểu lên 2-3 năm/lần thay vì tăng lương hàng năm. Bởi theo VASEP mỗi lần tăng lương tối thiểu, bên cạnh việc tăng chi phí, các doanh nghiệp còn phải mất rất nhiều công sức để tính toán, điều chỉnh các mức phí, mức trích nộp cho người lao động, gây tốn kém nhân lực, thời gian, chi phí cho doanh nghiệp.

VASEP cho biết, mức lương tối thiểu hiện nay đang tăng quá cao, ảnh hưởng lớn đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khiến các doanh nghiệp sẽ bị tăng chi phí và nguy cơ lao động Việt Nam mất việc ngày càng cao.

“Điều này sẽ ảnh hưởng tới lợi thế so sánh của Việt Nam với các nước trong khu vực”, VASEP cho biết.

Đặc biệt, theo VASEP trong bối cảnh ngành thủy sản đang phát triển chậm lại. Cụ thể, trong 5 tháng đầu năm 2019, kim ngạch xuất khẩu chỉ đạt 3,19 tỷ đô la Mỹ, giảm 3% so với cùng kỳ năm ngoái. Cùng với đó, doanh nghiệp đang phải gánh chịu các chi phí quá lớn do điện tăng giá từ tháng 3/2019, giá xăng dầu luôn đứng ở mức cao. Do vậy, các doanh nghiệp thủy sản thường có số lượng công nhân lớn nên khi tăng lương tối thiểu dù chỉ một tỷ lệ nhỏ cũng làm chi phí của doanh nghiệp cũng tăng lên đáng kể.

Bên cạnh đó, theo VASEP, việc tăng lương tối thiểu với các chính sách liên quan cộng hưởng làm tăng chi phí của doanh nghiệp như tăng chi phí tiền lương, BHXH, kinh phí công đoàn. Hơn nữa, từ năm 2018, đối tượng đóng BHXH cũng đã mở rộng hơn làm tăng thêm số lượng tham gia BHXH bắt buộc và quỹ lương đóng BHXH của các doanh nghiệp thủy sản cũng phải tăng tương ứng….

Trước đó, sau hai phiên họp kín của Hội đồng Tiền lương quốc gia, chiều 11/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu và thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 ở mức 5,5% để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định mức tăng cuối cùng.

Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 mức 5,5%, vùng 1 sẽ tăng lên mức 4.420.000 đồng/tháng (tăng 240.000 đồng/tháng); vùng 2 tăng lên 3.920.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng/tháng); vùng 3 lên 3.430.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng); vùng 4 lên 3.070.000 đồng/tháng (tăng 150.000 đồng/tháng).

Minh Thư
Từ khóa: doanh nghiệp thủy sản kiến nghị không tăng lương tối thiểu năm 2020 tăng lương tối thiểu vùng VASEP

Số hóa và phát triển bền vững - hai trụ cột chiến lược của doanh nghiệp Việt

Theo Nghiên cứu Triển vọng Doanh nghiệp năm 2025 của Ngân hàng UOB Việt Nam, phần lớn doanh nghiệp Việt Nam đang tập trung đầu tư vào hai trụ cột chiến lược: số hóa và phát triển bền vững.

Doanh nghiệp Việt nỗ lực ‘mở lối đi riêng’ ở thị trường Hàn Quốc

Doanh nghiệp Việt Nam đã nỗ lực ghi dấu ấn tại Triển lãm Thực phẩm Quốc tế Seoul Food 2025 với một số sản phẩm thực phẩm, đồ uống mới, mở lối đi riêng cho các dòng sản phẩm lần đầu “mang chuông đi đánh xứ người”.

Betrimex mở Trung tâm R&D nghiên cứu và phát triển ngành dừa tại TP.HCM

Trung tâm R&D hiện đại của ngành dừa sẽ giúp Betrimex thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trở thành trung tâm đổi mới, nghiên cứu và phát triển các giải pháp sáng tạo từ dừa.

SHB nhận giải Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam

Không ngừng ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, liên tục đổi mới sáng tạo, mang đến các giải pháp tài chính số toàn diện, nâng cao trải nghiệm khách hàng, SHB được vinh danh là “Ngân hàng có sáng kiến giải pháp thanh toán tốt nhất Việt Nam”.

Cử nhân thất nghiệp về quê làm ông chủ vườn ‘cây tỷ đô’

Tốt nghiệp Trường Đại học Thể dục - Thể thao nhưng không xin được việc, anh Đỗ Trọng Học gác lại tấm bằng cử nhân về nhà trồng “cây tỷ đô”, thu nhập nửa tỷ đồng mỗi năm.

SHB dành 11.000 tỷ đồng cho doanh nghiệp SME vay ưu đãi

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) thông báo triển khai Chương trình ưu đãi lãi suất với quy mô 11.000 tỷ đồng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp siêu nhỏ bổ sung nguồn vốn lưu động, đầu tư sản xuất kinh doanh và mua phương tiện vận tải.

SHB và dấu ấn tiên phong thành công trong triển khai nhận sáp nhập

SHB đã có những bước tiến trong quá trình nhận sáp nhập Habubank và tái cấu trúc, cùng với tầm nhìn dài hạn và chiến lược phát triển mạnh mẽ.

Tạo điều kiện để đưa kinh tế đêm ‘thăng hoa’

Với thế mạnh ẩm thực, văn hóa, Việt Nam cần chiến lược cụ thể cho kinh tế đêm, quy hoạch chi tiết sản phẩm, dịch vụ, trải nghiệm để sớm đưa kinh tế đêm thành một ngành kinh tế mũi nhọn.

Ra mắt dự án Thành phố Vịnh trung tâm Xanh Island tại Cát Bà

Sun Group vừa giới thiệu dự án “Thành phố Vịnh trung tâm Xanh Island”, tọa lạc tại “trái tim” Cát Bà - nơi thu trọn khung cảnh biển trời vịnh Lan Hạ. Dự án được phát triển dựa trên triết lý xanh, hài hòa với thiên nhiên.

SHB mở gói vay ưu đãi 16.000 tỷ hỗ trợ người trẻ mua nhà, lãi suất chỉ từ 3,99%

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về các giải pháp tín dụng hỗ trợ người trẻ (dưới 35 tuổi) mua nhà, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) triển khai gói cho vay ưu đãi với mức lãi suất được cho là hấp dẫn trên thị trường hiện nay.