Đà Nẵng: Thưởng Tết cao nhất 300 triệu, thấp nhất 500 ngàn đồng

Ngày 6/1, Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng) cho hay, qua số liệu khảo sát, thống kê kê tiền lương năm 2016 và thưởng Tết Dương lịch 2017; Tết Nguyên đán Đinh Dậu trên địa bàn cho thấy mức thưởng Tết cho người lao động trên địa bàn cao hơn năm trước.

Mức thưởng Tết Dương lịch 2017, Tết Nguyên đán Đinh Dậu cho người lao động trên địa bàn Đà Nẵng cao hơn năm trước (Ảnh minh hoạ - HC)

Theo đó, tiền lương bình quân năm 2016 của người lao động ở Đà Nẵng là 5.975.000 đồng/tháng. Trong đó, tiền lương cao nhất 172.382.000 đồng/tháng (thuộc 1 người quản lý ở nhóm doanh nghiệp FDI); tiền lương thấp nhất là 3.100.000 đồng/tháng (thuộc các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp FDI).

Năm 2016, tiền lương bình quân của người lao động thuộc các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước và các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ cao hơn so với năm 2015. Cụ thể, các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước có mức tăng tiền lương bình quân là 12,5%; các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ có mức tăng tiền lương bình quân là 17%.

Theo Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng), tiền lương tăng là do từ ngày 1/1/2016, các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước và các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ thực hiện điều chỉnh tiền lương từ Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ sang tiền lương và các khoản phụ cấp theo Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ LĐ-TB-XH.

Các đơn vị này phải xây dựng thang lương, bảng lương và thực hiện theo mức lương tối thiểu vùng,  tiền lương của người lao động làm công việc đơn giản nhất chưa qua đào tạo phải bảo đảm bằng mức lương tối thiểu vùng (năm 2016, mức lương tối thiểu vùng của Đà Nẵng là 3.100.000đ/tháng, vùng II). Vì vậy tiền lương bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp này đã có tăng so với các năm trước.

Về thưởng Tết Dương lịch 2017, Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng) cho biết, đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất là 22.000.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân 1.667.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất là 52.800.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân 1.662.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất là 69.100.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân 1.443.000 đồng. Đối với  các doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất là 172.382.000 đồng (1 lãnh đạo Công ty), thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân  3.648.000 đồng.

Về thưởng Tết Nguyên Đán Đinh Dậu, đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất là 34.000.000 đồng, thấp nhất là 1.800.000 đồng, bình quân  6.880.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất là 300.000.000 đồng, thấp nhất là 1.000.000 đồng, bình quân  9.734.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất là 80.530.000 đồng, thấp nhất là 558.000 đồng, bình quân là 4.748.000 đồng. Đối với nhóm doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất là 104.350.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, tiền thưởng bình quân 4.577.000 đồng.

Theo Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng), nhìn chung các doanh nghiệp trên địa bàn TP Đà Nẵng đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động sau một năm làm việc. Tiền thưởng Tết Dương lịch 2017 và Tết Âm lịch Đinh Dậu cao hơn tiền thưởng năm trước.